本書為與中國社會科學出版社聯(lián)合出版圖書，收入“國宏智庫****”。本書以中國工商行政管理系統(tǒng)的體制調(diào)整改革、流通領域監(jiān)管職能劃轉改革、綜合執(zhí)法體制改革及商事登記制度改革為觀察對象，以職能轉變改革的碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象為研究對象，試圖解釋中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉變改革碎片化、矛盾化及儀式化現(xiàn)象的原因，并探討中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉變改革所體現(xiàn)出的制度變遷邏輯。本書認為中國工商行政管理系統(tǒng)職能轉變改革的碎片化現(xiàn)象與中國政府系統(tǒng)內(nèi)的宏觀組織間關系的特征密切相關，職能轉變改革的矛盾化現(xiàn)象與“松散耦