本書抓住儒家管理哲學的基本精神——以人為中心，以道德教化為導向，以正己正人為途徑，由此展開管理的哲學論和哲學的管理觀。全書分上下兩編：管理的哲學論，包括“唯人則天”的管理本體論、“知治一致”的管理認識論、“執(zhí)經(jīng)達權(quán)”的管理方法論等；哲學的管理觀，包括“勞心治人”的管理本質(zhì)觀、“人性可塑”的管理人性觀、“能群善分”的管理組織觀、“無為而治”的管理行為觀、“道之以德”的管理控制觀等。