本書主要是運用經(jīng)濟學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)的理論，對裝備采購進行探索和研究。從10個方面進行了論述，即書中10章內(nèi)容包含的“裝備采購十論”，為商品論、供求論、市場論、質(zhì)量論、價格論等。
第一章 商品論
1.1 商品概述
1.1.1 商品的理論淵源
1.1.2 商品的定義
1.1.3 商品的分類
1.2 作為特殊商品的公共品
1.2.1 公共品理論相關(guān)沿革
1.2.2 公共品的定義
1.2.3 公共品的分類
1.3 裝備的商品屬性的一般性
1.3.1 裝備的定義
1.3.2 裝備的分類
1.3.3 裝備的商品屬性
1.4 裝備的商品屬性的特殊性
1.4.1 裝備使用價值的特殊性
1.4.2 裝備價值的特殊性
1.4.3 裝備生產(chǎn)積累的特殊性
1.4.4 裝備生產(chǎn)實現(xiàn)的特殊性
1.4.5 裝備再生產(chǎn)的特殊性
1.5 裝備的公共品屬性
1.5.1 裝備的公共品特征
1.5.2 裝備的公共品類型
參考文獻
第二章 供求論
2.1 供給和需求的基本原理
2.1.1 需求
2.1.2 供給
2.1.3 供給和需求的均衡
2.2 彈性及其應(yīng)用
2.2.1 彈性
2.2.2 需求彈性
2.2.3 供給彈性
2.2.4 彈性的應(yīng)用
2.3 裝備需求分析
2.3.1 裝備需求的界定
2.3.2 裝備需求的特點
2.3.3 裝備需求的影響因素
2.3.4 裝備需求決策
2.4 裝備供給分析
2.4.1 裝備供給的界定
2.4.2 裝備供給的特點
2.4.3 裝備供給的決定因素
2.4.4 裝備供給的潛力分析
參考文獻
第三章 市場論
3.1 市場與市場經(jīng)濟
3.1.1 市場的基本原理
3.1.2 市場經(jīng)濟
3.1.3 我國社會主義市場經(jīng)濟體制
3.2 完全競爭市場
3.2.1 市場類型的劃分
3.2.2 完全競爭市場
第四章 質(zhì)量論
第五章 價格論
第六章 合同論
第七章 競爭論
第八章 評價論
第九章 監(jiān)督論
第十章 激勵論
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