本書根據(jù)我國(guó)多年來(lái)尤其是近期在人員招聘管理方面的理論與實(shí)踐的發(fā)展，結(jié)合多年的教學(xué)積累編寫而成。從戰(zhàn)略的角度，即全面又有重點(diǎn)地論述了招聘管理新的理念、技術(shù)和一般流程，特別是基于當(dāng)前管理實(shí)踐的需要和特點(diǎn)，增加了招聘外包管理與招聘成本收益分析等最新的內(nèi)容，體現(xiàn)出在理論上的綜合性和創(chuàng)新性。本書適合大學(xué)相關(guān)專業(yè)教學(xué)使用，也是企業(yè)管理者和人力資源主管很好的參考書。我們向您鄭重推薦本書，最為您在招聘管理工作中的助手。