中國上市公司治理分類指數(shù)報告No.19,2020
定 價:158 元
- 作者:高明華,郭傳孜,邵夢影著
- 出版時間:2020/10/15
- ISBN:9787518079285
- 出 版 社:中國紡織出版社
- 中圖法分類:F279.246
- 頁碼:522頁
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書是第三方評價機構(gòu) —— 北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心研制的、第19部全樣本、全方位、多角度、分類并整體評價中國上市公司治理水平的指數(shù)研究報告。本報告以國際通行的公司治理規(guī)范, 同時基于中國的制度架構(gòu), 將公司治理劃分為六類, 即中小投資者權(quán)益保護、董事會治理、企業(yè)家能力、財務(wù)治理、自愿性信息披露和高管薪酬, 并分別設(shè)計了評價指標體系, 每類指數(shù)含有30-38個二級指標, 利用各種公開渠道, 采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和指標數(shù)據(jù)近100萬, 在此基礎(chǔ)上, 運用科學的方法, 計算出了2019年3569家上市公司 (占2019年全部上市公司的97.01%) 的六類治理指數(shù) (其中高管薪酬指數(shù)的樣本公司是3560家) 和總指數(shù), 進而從總體、行業(yè)、地區(qū)、所有制、上市板塊等角度分別進行了深入比較, 分析了各類公司治理水平近年來的發(fā)展變化。
高明華:北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任,經(jīng)濟與工商管理學院教授(二級),博士生導(dǎo)師,中國公司治理論壇主席。經(jīng)濟學博士(南開大學),經(jīng)濟學博士后(北京大學)。曾任國家社科基金重大項目首席專家,兼任教育部工商管理類專業(yè)教學指導(dǎo)委員會委員,國務(wù)院國資委國有經(jīng)濟研究智庫學術(shù)委員,上海證券交易所首屆信息披露咨詢委員會委員,中國行為法學會企業(yè)治理分會副會長,中國產(chǎn)權(quán)協(xié)會董事分會主要發(fā)起人和首席經(jīng)濟學家,中國貿(mào)促會全國企業(yè)合規(guī)委員會專家委員,中國管理科學學會戰(zhàn)略管理專業(yè)委員會委員,新華社特約經(jīng)濟分析師,鳳凰財經(jīng)研究院特邀經(jīng)濟學家,海南仲裁委員會仲裁員,中國社科院、清華大學等單位學術(shù)機構(gòu)的學術(shù)委員或研究員,多個政府機構(gòu)和企業(yè)的咨詢專家,多家主流媒體的特約專家。先后就職于南開大學、北京大學和中國銀行總行。
第一篇 總論
導(dǎo)論
0.1 為什么公司治理評價要分類
0.2 中小投資者權(quán)益保護指數(shù)
0.3 董事會治理指數(shù)
0.4 企業(yè)家能力指數(shù)
0.5 財務(wù)治理指數(shù)
0.6 自愿性信息披露指數(shù)
0.7 高管薪酬指數(shù)
0.8 本報告內(nèi)容和特色
第一章 中國公司治理分類指數(shù)指標體系、計算方法和評價范圍
1.1 中國公司治理分類指數(shù)研究的兩個關(guān)鍵問題
1.2 中國上市公司治理總指數(shù)計算方法
1.3 中小投資者權(quán)益保護指數(shù)指標體系及計算方法
1.4 董事會治理指數(shù)指標體系及計算方法
1.5 企業(yè)家能力指數(shù)指標體系及計算方法
1.6 財務(wù)治理指數(shù)指標體系及計算方法
1.7 自愿性信息披露指數(shù)指標體系及計算方法
1.8 高管薪酬指數(shù)變量及計算方法
1.9 中國公司治理分類指數(shù)評價范圍及相關(guān)概念
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