本書是大學(xué)人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障 等專業(yè)的基礎(chǔ)課教材，也是許多院校的公共選修課教材。本書是 作者根據(jù)國際通用的職業(yè)生涯管理分析框架，緊扣中國的文化習(xí) 慣和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，在多年的講課積累和企業(yè)管理咨詢實(shí)踐的基礎(chǔ)上 編寫而成的。 此次改版，在保留原有基本結(jié)構(gòu)的前提下，根據(jù)新的研究和實(shí)踐，新增了“職業(yè)的分層和分類”“新時(shí)代的職業(yè)發(fā)展”“可就 業(yè)能力測量”“如何獲得職業(yè)成功”“人工智能對職業(yè)發(fā)展的沖擊 與應(yīng)對”五個(gè)小節(jié)，對“組織職業(yè)生涯管理的常見方式”小節(jié)進(jìn) 行了修訂和補(bǔ)充，同時(shí)，對書中各部分的案例也進(jìn)行了增補(bǔ)和更 新。希望通過以上工作，能向讀者分享作者及其研究團(tuán)隊(duì)這16年 來對職業(yè)發(fā)展、職業(yè)成功的分析總結(jié)和研究成果，幫助讀者專注 自身發(fā)展，開展自我管理，邁向職業(yè)成功。 作為“復(fù)旦博學(xué)·21世紀(jì)人力資源管理叢書”之一，本書適合大學(xué)人力資源管理專業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)師生選為教材使 用，也可作為企業(yè)人力資源主管的參考書