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人力資源管理通要

人力資源管理通要

定  價:39 元

        

  • 作者:李寶元 著
  • 出版時間:2010/2/1
  • ISBN:9787115221629
  • 出 版 社:人民郵電出版社
  • 中圖法分類:F241 
  • 頁碼:286
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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    本書以獨(dú)特的視角深入剖析了人力資源管理工作的組織基礎(chǔ),即“工作團(tuán)隊”和“組織學(xué)習(xí)”;人力資源管理工作的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn),即“績效管理”、“薪酬管理”和“股權(quán)激勵”;新時代背景下關(guān)系到組織生存和發(fā)展的三個重大問題,即“制度激勵”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和“領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)”,最后以“精神整合”為人力資源管理最高境界,進(jìn)一步探索了內(nèi)部開發(fā)、有效溝通、競合和授權(quán)以及跨文化管理四個層面的精要。本書語言詼諧,案例豐富,通俗易懂,是一本由看生活、讀歷史、品文化而通人力資源管理的好書。
    本書適合教師教學(xué)使用,也可滿足各界職業(yè)人士、各類經(jīng)理人士學(xué)習(xí)交流的需要。
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