教學(xué)醫(yī)院師資培訓(xùn)實(shí)踐指導(dǎo)(2018北醫(yī)基金)
定 價(jià):30 元
- 作者:?jiǎn)探埽邿?編
- 出版時(shí)間:2020/8/1
- ISBN:9787565922220
- 出 版 社:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社
- 中圖法分類:R197.323
- 頁(yè)碼:97
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《教學(xué)醫(yī)院師資培訓(xùn)實(shí)踐指導(dǎo)(2018北醫(yī)基金)》凝練了多年來北醫(yī)三院教師培訓(xùn)管理工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),希望能夠?yàn)閺V大兄弟醫(yī)院的師資培訓(xùn)提供一定的參考。全書共分為七個(gè)章節(jié)。在第一章中首先圍繞學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí),對(duì)教師發(fā)展理論進(jìn)行了概括性的介紹。了解教師的學(xué)習(xí)特征將有助于形成有針對(duì)性的臨床教師培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)。第二章對(duì)當(dāng)前不同類型臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的培訓(xùn)要求以及對(duì)應(yīng)的師資培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了總結(jié)與討論。第三章在前兩章的基礎(chǔ)上,以北醫(yī)三院為例,詳細(xì)論述了教學(xué)醫(yī)院的教師發(fā)展特點(diǎn)和師資培訓(xùn)體系。第四至第六章則進(jìn)一步依次按照師資培訓(xùn)的階梯過程,詳細(xì)介紹了北醫(yī)三院的教師資格準(zhǔn)入制度、臨床帶教和理論授課等常用教學(xué)方法,以及導(dǎo)師階段的科研帶教能力培訓(xùn)等內(nèi)容。最后,我們對(duì)保證教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)一一教學(xué)評(píng)估進(jìn)行了詳細(xì)闡述。各個(gè)章節(jié)均蘊(yùn)含了豐富的實(shí)踐案例。此外,我們還在相應(yīng)部分增加了對(duì)教師代表的訪談,使讀者能夠直接傾聽培訓(xùn)者與接受培訓(xùn)的教師對(duì)教師培訓(xùn)過程的感受和心聲。
北京大學(xué)第三醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“北醫(yī)三院”)是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)與保健為一體的綜合性三甲醫(yī)院。作為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部的直屬附屬醫(yī)院,北醫(yī)三院(即北京大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院)承擔(dān)了醫(yī)學(xué)生、研究生及畢業(yè)后醫(yī)藥衛(wèi)生人才的臨床教學(xué)工作。
教學(xué)醫(yī)院的教師是一類特殊的教師。他們的課堂不囿于三尺講臺(tái)而往往要圍繞在病床旁;他們既得病人稱一聲大夫,又受學(xué)生喚一句老師。常常有大夫問我們,如何才能成為一名好老師?從教學(xué)管理者的角度出發(fā),我們希望為臨床教師提供友好支持的教學(xué)環(huán)境與系統(tǒng)激勵(lì)的成長(zhǎng)空間,助力教師的發(fā)展并打造高質(zhì)量的教學(xué)團(tuán)隊(duì);谶@樣的想法和認(rèn)識(shí),在北醫(yī)三院幾代人的努力下,2008年我院首先建立了臨床教師資格準(zhǔn)入制度。通過實(shí)踐中的逐步摸索、不斷完善與改進(jìn)創(chuàng)新,自2014年起,醫(yī)院開始組織系統(tǒng)化、分層級(jí)的教師培訓(xùn),努力將教師培訓(xùn)工作落到實(shí)處。隨著醫(yī)院教師發(fā)展建設(shè)工作的有序開展,我們開始梳理、總結(jié)師資培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),以期反思改進(jìn)。
本書凝練了多年來北醫(yī)三院教師培訓(xùn)管理工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),希望能夠?yàn)閺V大兄弟醫(yī)院的師資培訓(xùn)提供一定的參考。全書共分為七個(gè)章節(jié)。在第一章中首先圍繞學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí),對(duì)教師發(fā)展理論進(jìn)行了概括性的介紹。了解教師的學(xué)習(xí)特征將有助于形成有針對(duì)性的臨床教師培訓(xùn)的頂層設(shè)計(jì)。第二章對(duì)當(dāng)前不同類型臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才的培訓(xùn)要求以及對(duì)應(yīng)的師資培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了總結(jié)與討論。第三章在前兩章的基礎(chǔ)上,以北醫(yī)三院為例,詳細(xì)論述了教學(xué)醫(yī)院的教師發(fā)展特點(diǎn)和師資培訓(xùn)體系。第四至第六章則進(jìn)一步依次按照師資培訓(xùn)的階梯過程,詳細(xì)介紹了北醫(yī)三院的教師資格準(zhǔn)入制度、臨床帶教和理論授課等常用教學(xué)方法,以及導(dǎo)師階段的科研帶教能力培訓(xùn)等內(nèi)容。最后,我們對(duì)保證教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)一一教學(xué)評(píng)估進(jìn)行了詳細(xì)闡述。各個(gè)章節(jié)均蘊(yùn)含了豐富的實(shí)踐案例。此外,我們還在相應(yīng)部分增加了對(duì)教師代表的訪談,使讀者能夠直接傾聽培訓(xùn)者與接受培訓(xùn)的教師對(duì)教師培訓(xùn)過程的感受和心聲。
本書的形成離不開北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部及北醫(yī)三院全體同仁的鼎力支持,離不開老一輩教學(xué)專家的耕耘和付出,是他們的腳踏實(shí)地與兢兢業(yè)業(yè)奠定了北醫(yī)三院的教學(xué)基礎(chǔ)。感謝教學(xué)管理者、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育教學(xué)工作的支持與幫助,感謝每一位在教學(xué)一線灑下汗水的醫(yī)務(wù)工作者,感謝北醫(yī)三院教育處每一位老師對(duì)日常管理工作的文字凝練。特別感謝原北京大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)柯楊教授為本書作序。
1944年的古迪納夫報(bào)告提出“規(guī)劃得當(dāng)、認(rèn)真實(shí)施的醫(yī)學(xué)教育是綜合性健康服務(wù)的基礎(chǔ)”,這已成為醫(yī)學(xué)教育的核心價(jià)值觀與醫(yī)學(xué)教育工作者共同努力的方向。在當(dāng)前教育改革深化的大背景下,醫(yī)學(xué)教育尚有許多可為之處。愿大家攜手共促醫(yī)學(xué)學(xué)識(shí)的傳承,為我們的社會(huì)不斷培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才。
第一章 教學(xué)醫(yī)院教師培訓(xùn)理論基礎(chǔ)
一、教師專業(yè)發(fā)展階段理論
二、學(xué)習(xí)理論
本章小結(jié)
第二章 教學(xué)醫(yī)院師資培訓(xùn)任務(wù)
一、醫(yī)學(xué)本科生的師資培訓(xùn)
二、研究生的師資培訓(xùn)
三、畢業(yè)后教育的師資培訓(xùn)
本章小結(jié)
第三章 教學(xué)醫(yī)院師資培訓(xùn)體系
一、臨床教師專業(yè)發(fā)展階段
二、臨床教師專業(yè)發(fā)展階段與教學(xué)任務(wù)
三、臨床教師發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目體系
本章小結(jié)
第四章 臨床教師資格準(zhǔn)入制度
一、教學(xué)資格準(zhǔn)入的概念
二、臨床帶教資格準(zhǔn)入
三、理論授課資格準(zhǔn)入
本章小結(jié)
第五章 臨床帶教和理論授課的常用方法
一、臨床帶教常用方法
二、理論授課常用方法
本章小結(jié)
第六章 科研帶教能力培訓(xùn)
一、研究生科研能力培養(yǎng)要求
二、研究生科研帶教的師資要求
三、研究生導(dǎo)師科研帶教內(nèi)容
四、北京大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院研究生導(dǎo)師科研帶教能力的現(xiàn)狀調(diào)查與導(dǎo)師訪談
本章小結(jié)
第七章 教學(xué)評(píng)估
一、教學(xué)評(píng)估的目的
二、構(gòu)建臨床教學(xué)評(píng)估體系的原則
三、北京大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)評(píng)估的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
本章小結(jié)