黃群慧 中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所所長、研究員、博士生導(dǎo)師，《經(jīng)濟研究》主編，兼任中國企業(yè)管理研究會副會長、理事長，國家制造強國戰(zhàn)略咨詢委員會委員，國務(wù)院反壟斷委員會專家咨詢組成員，2009年享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，2013年入選“百千萬人才”國家人選，榮獲“國家有突出貢獻的中青年專家”稱號，2015年入選文化名家暨“四個一批”人才，2016年入選第二批“萬人計劃”國家社會科學(xué)領(lǐng)軍人才。主要研究領(lǐng)域為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和企業(yè)管理。曾主持國家社科基金重大項目、國家自然科學(xué)基金以及多項省部級重大項目。已在《中國社會科學(xué)》《經(jīng)濟研究》等學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表論文300余篇，獨立撰寫、參與撰寫著作30余部。其成果曾獲第十二屆孫冶方經(jīng)濟科學(xué)獎、第二屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀專著獎、第三屆蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金優(yōu)秀論文獎、第十四界中國圖書獎、第四屆“三個一百”原創(chuàng)圖書獎、中國社會科學(xué)院優(yōu)秀科研成果二等獎和三等獎等。

鐘宏武 中國社會科學(xué)院教授，管理學(xué)博士，中國社會責(zé)任百人論壇秘書長，責(zé)任云研究院名譽院長。主持“中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書”（國資委課題）、“中央企業(yè)‘一帶一路’履責(zé)報告”（國資委課題）、“中央企業(yè)海外社會責(zé)任研究”（國資委課題）等。編寫《中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》《企業(yè)扶貧藍皮書》《中國企業(yè)精準扶貧50佳案例》《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》《企業(yè)社會責(zé)任管理體系研究》《企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)教材》《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》《企業(yè)公益藍皮書》《企業(yè)社會責(zé)任報告白皮書》《中國國際社會責(zé)任與中資企業(yè)角色》《慈善捐贈與企業(yè)績效》等50余部。在《經(jīng)濟研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《人民日報》等報刊上發(fā)表論文50余篇。