看人是一門藝術，它不單單需要看懂他人的所思所想，還要看懂心思背后的邏輯，行為背后的根源。而一個優(yōu)秀的管理者，必是一個看人的行家。

本書是人力資源管理專家多年的實踐經(jīng)驗總結，他將心理學知識和管理學知識有效結合，通過四重維度重新架構管理體系，幫助管理者輕松看懂員工心思，激發(fā)團隊活力，打造可靠團隊。！