第 1 章如何寫出好簡(jiǎn)歷 001
1．1 自我認(rèn)知和職業(yè)定位 002
1．2 HR 是如何篩選簡(jiǎn)歷的 004
1．3 簡(jiǎn)歷的基本要素 007
1．4 創(chuàng)作簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)遵循的原則 008
1．4．1 相關(guān)性原則 009
1．4．2 簡(jiǎn)潔性原則 012
1．4．3 客觀性原則 013
1．4．4 結(jié)果導(dǎo)向性 013
1．5 簡(jiǎn)歷排版規(guī)則 017
1．5．1 一頁(yè)紙規(guī)則 018
1．5．2 經(jīng)歷倒敘 019
1．5．3 字體和字號(hào) 019
1．5．4 對(duì)齊和留白 022
1．5．5 簡(jiǎn)歷印刷和傳播規(guī)范 024
1．6 中英文簡(jiǎn)歷的差異 024
1．6．1 排版方式 024
1．6．2 內(nèi)容呈現(xiàn) 025
1．6．3 表達(dá)方式 025
第 2 章中文簡(jiǎn)歷制作 029
2．1 基本信息 030
2．2 教育背景 037
2．3 實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷 042
2．3．1 工作經(jīng)歷各要素 043
2．3．2 巧用規(guī)則撰寫完美工作經(jīng)歷 049
2．4 項(xiàng)目經(jīng)歷 056
2．4．1 工作、實(shí)習(xí)中的項(xiàng)目經(jīng)歷 056
2．4．2 與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷 057
2．4．3 與應(yīng)聘崗位直接相關(guān)的項(xiàng)目制的比賽經(jīng)歷 058
2．4．4 研究經(jīng)歷或科研經(jīng)歷 058
2．5 研究經(jīng)歷 059
2．6 活動(dòng)組織 060
2．7 其他信息（技能、證書、語(yǔ)言、興趣愛(ài)好、榮譽(yù)） 062
2．7．1 榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)情況 062
2．7．2 技能（軟件技能、硬件技能） 063
2．7．3 語(yǔ)言 064
2．7．4 證書 065
2．7．5 興趣愛(ài)好 065
2．8 自我評(píng)價(jià) 067
2．9 參考案例 071
第3 章英文簡(jiǎn)歷制作 077
3．1 需要注意的基本細(xì)節(jié) 078
3．1．1 字體 078
3．1．2 字號(hào)、加粗、斜體、大小寫 079
3．1．3 行間距、段間距、頁(yè)邊距 080
3．1．4 對(duì)齊 080
3．1．5 標(biāo)點(diǎn)符號(hào) 082
3．1．6 單詞拼寫 084
3．1．7 時(shí)態(tài)語(yǔ)法 085
3．1．8 日期格式 086
3．2 基本信息 087
3．2．1 姓名 087
3．2．2 電話 088
3．2．3 電子郵箱 088
3．2．4 地址 088
3．2．5 求職目標(biāo) 090
3．3 教育背景 090
3．3．1 學(xué)校 091
3．3．2 學(xué)歷和專業(yè) 091
3．3．3 年月區(qū)間 092
3．3．4 國(guó)家和城市 092
3．3．5 GPA 和排名 093
3．3．6 相關(guān)課程 093
3．3．7 榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng) 094
3．4 工作經(jīng)歷 094
3．4．1 公司名稱 094
3．4．2 時(shí)間區(qū)間 096
3．4．3 國(guó)家和城市 096
3．4．4 部門 096
3．4．5 職位和崗位 098
3．4．6 公司簡(jiǎn)介 099
3．4．7 工作經(jīng)歷內(nèi)容 099
3．5 語(yǔ)言/ 技能/ 證書/ 興趣愛(ài)好 105
3．5．1 技能 106
3．5．2 證書 107
3．5．3 興趣愛(ài)好 107
3．5．4 語(yǔ)言 107
3．6 參考案例 109
第4 章求職信應(yīng)該怎么撰寫 115
4．1 求職信的簡(jiǎn)介和分類 117
4．2 中文求職信書寫規(guī)范 119
4．2．1 求職信的結(jié)構(gòu) 121
4．2．2 求職信排版注意事項(xiàng) 125
4．2．3 紙質(zhì)版求職信撰寫范例 126
4．2．4 郵件正文的求職信 129
4．3 英文求職信書寫規(guī)范 130
4．3．1 求職信的書寫格式 130
4．3．2 句式模板 133
4．3．3 求職信范例 136
4．3．4 郵件正文的求職信 139
第5 章簡(jiǎn)歷的檢查及劣勢(shì)規(guī)避 141
5．1 簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)問(wèn)題檢查 142
5．2 簡(jiǎn)歷匹配性和表現(xiàn)力自查 143
5．3 請(qǐng)他人幫助優(yōu)化 144
5．4 如何彌補(bǔ)個(gè)人劣勢(shì) 144
5．4．1 缺少相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷 144
5．4．2 專業(yè)不對(duì)口 149
5．4．3 學(xué)習(xí)成績(jī)不好 150
5．4．4 “雙非”或二本院校 150
5．5 如何解決職業(yè)迷茫的問(wèn)題 151
第6 章簡(jiǎn)歷的投遞 155
6．1 郵件投遞的注意事項(xiàng) 158
6．1．1 郵箱的設(shè)置 158
6．1．2 郵件標(biāo)題 158
6．1．3 郵件正文 159
6．1．4 郵件簽名 160
6．1．5 郵件正文粘貼個(gè)人簡(jiǎn)歷 161
6．1．6 郵件附件 162
6．1．7 郵件管理工具 163
6．1．8 郵件發(fā)送時(shí)間的選擇 165
6．1．9 郵件發(fā)送前的檢查 166
6．2 校園招聘網(wǎng)申投遞 166
6．2．1 校園招聘網(wǎng)申前的準(zhǔn)備 167
6．2．2 網(wǎng)申信息填寫 171
6．2．3 開(kāi)放式問(wèn)題 177
6．2．4 在線測(cè)試 186
6．2．5 網(wǎng)申結(jié)果的公布 190
6．3 招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷投遞 193
6．4 招聘會(huì)、宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞注意事項(xiàng) 195
6．4．1 招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞 195
6．4．2 宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞 196
第7 章簡(jiǎn)歷投遞后的注意事項(xiàng)及其他類型的簡(jiǎn)歷 199
7．1 如何選擇企業(yè) 200
7．1．1 判別公司的合法合規(guī)性 200
7．1．2 判別公司的經(jīng)營(yíng)情況 202
7．1．3 國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別 202
7．2 投遞跟進(jìn)和感謝信 203
7．2．1 投遞簡(jiǎn)歷后久久沒(méi)有得到回應(yīng) 203
7．2．2 面試之后的感謝信 204
7．3 其他類型的簡(jiǎn)歷 206
7．3．1 創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷 206
7．3．2 視頻簡(jiǎn)歷 208
7．3．3 領(lǐng)英（LinkedIn）簡(jiǎn)歷 209
關(guān)于職徒簡(jiǎn)歷 215
附錄 217
附錄1 簡(jiǎn)歷行為詞中英文對(duì)照表 217
附錄2 國(guó)外學(xué)位英文名稱及簡(jiǎn)寫一覽表 222
附錄3 常見(jiàn)企業(yè)（公司）部門名稱英文翻譯 225
附錄4 常見(jiàn)職位及英文翻譯對(duì)照表 228
附錄5 常見(jiàn)證書、資質(zhì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)中英文對(duì)照 240
附錄6 常見(jiàn)求職招聘網(wǎng)站 245
參考文獻(xiàn) 251