調(diào)解技藝/調(diào)解員高級研修(職業(yè)培訓(xùn))叢書
定 價(jià):74 元
叢書名:調(diào)解員高級研修(職業(yè)培訓(xùn))叢書
- 作者:侯懷霞 著
- 出版時(shí)間:2020/8/1
- ISBN:9787519747183
- 出 版 社:法律出版社
- 中圖法分類:D925.114
- 頁碼:312
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16
提升調(diào)解技藝體現(xiàn)了新時(shí)代調(diào)解發(fā)展的匠人精神,是推動(dòng)調(diào)解發(fā)展的重要力量。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和競爭格局的日益轉(zhuǎn)變,追求卓越的工匠精神對社會發(fā)展的意義日漸重要,也越來越受到社會的推崇!墩{(diào)解技藝》的編寫是一種積極的響應(yīng)。本書平實(shí)簡潔、自然流暢,既通俗易懂、簡明扼要,又重點(diǎn)突出、綱舉目張。同時(shí),本書引入精彩案例故事進(jìn)行說明,既便于讀者理解又容易引起讀者興趣,啟發(fā)思路。
總序
作為糾紛解決的一種方式,調(diào)解在我國歷史悠久、源遠(yuǎn)流長。早在兩千多年前的西周,就出現(xiàn)了專門負(fù)責(zé)調(diào)解事務(wù)的官員——“調(diào)人”。在歷史長河中,調(diào)解已不僅是一種治理策略,也是人們追求無訟與和諧社會的實(shí)現(xiàn)路徑。新時(shí)代,被譽(yù)為“東方經(jīng)驗(yàn)”的調(diào)解,在中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的征途上無疑將承擔(dān)更加艱巨的歷史使命。
我國有數(shù)百萬名調(diào)解員,他們是調(diào)解工作的具體承擔(dān)者、踐行者。伴隨著時(shí)代的深刻變遷,人們對公平正義有了更高的訴求,矛盾糾紛更加多元、復(fù)雜,從而對調(diào)解員的工作提出了更高的要求。大規(guī)模地開展系統(tǒng)性、專業(yè)性的調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn),已顯得刻不容緩。
黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出:“完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系”,“完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制”,對構(gòu)建多元調(diào)解機(jī)制提出了新要求。人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、社會組織調(diào)解、律師調(diào)解等,是具有中國特色的非訴訟糾紛解決方式,有利于消除紛爭,促進(jìn)和諧,實(shí)現(xiàn)社會長治久安。根據(jù)中央精神,我們要鼓勵(lì)探索協(xié)商、中立評估、第三方調(diào)解等各種解紛機(jī)制,促進(jìn)各類非訴訟爭議解決方式蓬勃發(fā)展,為人們提供更加便捷、豐富、專業(yè)的法律服務(wù)。
建立調(diào)解員高級研修(職業(yè)培訓(xùn))教材體系,是新時(shí)代進(jìn)一步提升調(diào)解員專業(yè)化、職業(yè)化水平的重要舉措。鑒于此,我們組織復(fù)旦大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海政法學(xué)院等著名高校的一*專家學(xué)者,以法學(xué)專業(yè)為主,兼及社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè),計(jì)劃用3~5年的時(shí)間,編寫一套框架合理、前瞻性、實(shí)用性強(qiáng)的“調(diào)解員高級研修(職業(yè)培訓(xùn))叢書”。上海市司法局、上海市人民調(diào)解協(xié)會在調(diào)解領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也十分重視調(diào)解理論研究,他們對本套“調(diào)解員高級研修(職業(yè)培訓(xùn))叢書”的策劃、編撰、出版提供了極具建設(shè)性的指導(dǎo)意見和有力的經(jīng)費(fèi)支持,直接促成了本叢書的及早面世。
迄今全國尚無一套涉及人民調(diào)解、行政調(diào)解、社會組織調(diào)解、仲裁調(diào)解等各類調(diào)解的綜合性調(diào)解員研修(職業(yè)培訓(xùn))叢書,本套叢書的出版,填補(bǔ)了業(yè)內(nèi)空白。我們相信,這套叢書將為上海、為全國的調(diào)解員專業(yè)研修、為調(diào)解工作深化發(fā)展提供啟迪和幫助。
叢書編委會
2020年7月
目錄
上篇溝通與談判:調(diào)解的基礎(chǔ)技藝
第一章溝通技藝
一、學(xué)會尊重他人
二、信息傳遞清晰明確
三、坦誠交流促進(jìn)理解
四、因人而異
五、動(dòng)之以情、曉之以理
六、詼諧幽默
七、適度保持沉默
八、找到彼此共同點(diǎn)
九、知己知彼
十、學(xué)會“繞彎子”
十一、善于情緒管理
第二章談判技藝
一、環(huán)境心理施壓法
二、最后期限法
三、選擇正確的人員
四、投其所好
五、縮小彼此差距,擴(kuò)大共同利益
六、連橫擊弱法
七、硬式談判法
八、正確認(rèn)識談判僵局
九、步步為營法
十、示弱法
十一、幽默化解尷尬
十二、迂回繞道法
十三、處處注意細(xì)節(jié)
十四、談判障礙回避法
上篇小結(jié)溝通與談判的十點(diǎn)啟示
中篇穩(wěn)定與平衡:調(diào)解的特色技藝
第三章調(diào)解目標(biāo)
一、總體目標(biāo)
二、具體目標(biāo)
三、目標(biāo)的確定
第四章調(diào)解策略
一、把握基本前提
二、摸清個(gè)案特點(diǎn)
三、掌握調(diào)解時(shí)機(jī)
四、設(shè)置調(diào)解價(jià)碼
五、把握調(diào)解脈搏
第五章調(diào)解方式
一、就地調(diào)解
二、異地調(diào)解
三、直接調(diào)解
四、間接調(diào)解
五、公開調(diào)解
六、非公開調(diào)解
七、共同調(diào)解
八、聯(lián)合調(diào)解
九、面對面調(diào)解
十、“背靠背”調(diào)解
第六章調(diào)解方法
一、法治與德治相結(jié)合
二、動(dòng)員多種力量協(xié)助調(diào)解
三、抓住主要矛盾進(jìn)行調(diào)解
四、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合
五、換位思考法
六、苗頭預(yù)測法
七、模糊處理法
八、冷處理法
九、褒揚(yáng)激勵(lì)調(diào)解法
十、案例引導(dǎo)法
十一、彼此退讓法
十二、威嚴(yán)震懾法
十三、打感情牌法
十四、擱置爭議法
十五、利弊分析法
第七章調(diào)解技巧
一、語言要素技巧
二、時(shí)機(jī)要素技巧
三、地點(diǎn)要素技巧
四、人物要素技巧
五、情節(jié)要素技巧
六、原因要素技巧
七、調(diào)解控局技巧
第八章運(yùn)用多學(xué)科知識
一、心理學(xué)知識運(yùn)用
二、法律知識運(yùn)用
三、倫理學(xué)知識運(yùn)用
四、社會學(xué)知識運(yùn)用
五、科學(xué)知識運(yùn)用
六、博弈論知識應(yīng)用
中篇小結(jié)調(diào)解特色技藝十步曲
下篇日常家事調(diào)解與國際商事調(diào)解:調(diào)解技藝的具體實(shí)踐
第九章日常家事調(diào)解技藝
一、婚姻糾紛調(diào)解技藝
二、贍養(yǎng)撫養(yǎng)糾紛調(diào)解技藝
三、婆媳糾紛調(diào)解技藝
四、遺產(chǎn)繼承糾紛調(diào)解技藝
五、總結(jié)
第十章國際商事調(diào)解技藝
一、調(diào)解員處理國際商事調(diào)解文化差異的技巧
二、調(diào)解員對調(diào)解心理和情感的掌控技巧
三、調(diào)解員促進(jìn)誠信參與的技巧
四、調(diào)解員促成和解的技巧
五、調(diào)解員對于主要調(diào)解規(guī)則的合理運(yùn)用
六、總結(jié)
附錄一練習(xí)題
一、 簡答題
二、 論述題
三、 案例分析
附錄二參考答案
一、簡答題
二、論述題
三、案例分析