制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理研究
定 價(jià)：59 元
- 作者：陳怡安 著
- 出版時(shí)間：2020/4/1
- ISBN：9787550433915
- 出 版 社：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類：C964.2
- 頁碼：151
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
《制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理研究》通過對(duì)前期文獻(xiàn)的整理和評(píng)價(jià)，重點(diǎn)解決如下三個(gè)問題：①制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理是什么？②制度水平對(duì)中國海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響效應(yīng)如何？?jī)烧呤钦蜿P(guān)系還是負(fù)向關(guān)系？是否存在非線性的特征？③系統(tǒng)全面地估計(jì)制度各因素對(duì)中國海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響，如作為正式制度重要影響因素的腐敗、政府管制以及金融市場(chǎng)效率對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響如何？本書也是在這三個(gè)問題的基礎(chǔ)上展開研究的。
《制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理研究》的主要成果和創(chuàng)新之處如下：
一，在理論方面，本書立足于國內(nèi)外關(guān)于人力資本流動(dòng)的知識(shí)溢出效應(yīng)理論方面的新進(jìn)展，研究目前學(xué)術(shù)界關(guān)于人力資本流動(dòng)國際知識(shí)溢出效應(yīng)方面的兩大挑戰(zhàn)：一是厘清制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理；二是如何測(cè)度制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響。本書借鑒Coe等（1995）知識(shí)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)理論模型的思路，通過考察各變量對(duì)全要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)來確定制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響來解決這兩個(gè)難點(diǎn)。
二，在研究視角方面，本書從回流國制度環(huán)境入手，將海歸的知識(shí)溢出理論與制度環(huán)境納入統(tǒng)一的分析框架，為海外高層次人才回流與回流國技術(shù)進(jìn)步研究提供了一個(gè)新穎的視角。本書更加關(guān)注制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理及作用程度，在理論層面，有助于拓展和豐富“制度環(huán)境如何影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”以及“人力資本跨國流動(dòng)”這兩方面的文獻(xiàn)。在實(shí)踐和政策層面，本書對(duì)進(jìn)一步做好吸收和利用海歸釋放的知識(shí)溢出效應(yīng)，推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有一定的指導(dǎo)意義。
隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)、各地方政府引才計(jì)劃的實(shí)施，中國已成為世界上最主要的“人才回流”和“人才環(huán)流”接納國�！�2017海外人才就業(yè)分析報(bào)告》指出：中國2017年留學(xué)生歸國人數(shù)突破60萬，留學(xué)歸國人數(shù)超過出國留學(xué)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)“順差”，大批海外人才“歸巢”。中央及各地引才政策運(yùn)行效果總體上良好，但仍存在尤為突出的海外人才引進(jìn)后國內(nèi)制度環(huán)境對(duì)其知識(shí)溢出效應(yīng)的制約問題。例如，近幾年頻繁出現(xiàn)早期回國的科學(xué)家對(duì)國內(nèi)的文化和環(huán)境難以適應(yīng)，最終導(dǎo)致其“重新歸�！�。同時(shí)，海外高層次人才回國創(chuàng)辦的企業(yè)大多數(shù)集中于高新技術(shù)或相關(guān)新興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)權(quán)保護(hù)已成為海歸人才創(chuàng)業(yè)時(shí)最關(guān)注的問題之一。但是現(xiàn)實(shí)中當(dāng)一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)爭(zhēng)端訴諸法院后，法院對(duì)侵權(quán)的處罰力度并不夠，甚至有時(shí)連法官也有“技術(shù)到底值不值錢”的疑問，這便造成海歸創(chuàng)辦的高科技企業(yè)成長(zhǎng)性不強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Σ蛔愕葐栴}，進(jìn)而在很大程度上影響了海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的釋放。
由此可以看出，營造良好的制度環(huán)境對(duì)海歸人才生存進(jìn)而使其回流的知識(shí)溢出效應(yīng)得到更大程度的釋放具有非常緊迫的現(xiàn)實(shí)意義，能夠?yàn)檎耪咛峁┲匾睦碚撆c實(shí)踐依據(jù)。
本書通過對(duì)前期文獻(xiàn)的整理和評(píng)價(jià)，重點(diǎn)解決如下三個(gè)問題：①制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理是什么？②制度水平對(duì)中國海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響效應(yīng)如何？?jī)烧呤钦蜿P(guān)系還是負(fù)向關(guān)系？是否存在非線性的特征？③系統(tǒng)全面地估計(jì)制度各因素對(duì)中國海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響，如作為正式制度重要影響因素的腐敗、政府管制以及金融市場(chǎng)效率對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響如何？本書也是在這三個(gè)問題的基礎(chǔ)上展開研究的。
本書的主要成果和創(chuàng)新之處如下：
第一，在理論方面，本書立足于國內(nèi)外關(guān)于人力資本流動(dòng)的知識(shí)溢出效應(yīng)理論方面的最新進(jìn)展，研究目前學(xué)術(shù)界關(guān)于人力資本流動(dòng)國際知識(shí)溢出效應(yīng)方面的兩大挑戰(zhàn)：一是厘清制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理；二是如何測(cè)度制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響。本書借鑒Coe等（1995）知識(shí)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)理論模型的思路，通過考察各變量對(duì)全要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)來確定制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響來解決這兩個(gè)難點(diǎn)。
第二，在研究視角方面，本書從回流國制度環(huán)境入手，將海歸的知識(shí)溢出理論與制度環(huán)境納入統(tǒng)一的分析框架，為海外高層次人才回流與回流國技術(shù)進(jìn)步研究提供了一個(gè)新穎的視角。本書更加關(guān)注制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響機(jī)理及作用程度，在理論層面，有助于拓展和豐富“制度環(huán)境如何影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”以及“人力資本跨國流動(dòng)”這兩方面的文獻(xiàn)。在實(shí)踐和政策層面，本書對(duì)進(jìn)一步做好吸收和利用海歸釋放的知識(shí)溢出效應(yīng)，推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有一定的指導(dǎo)意義。
第三，在計(jì)量方法方面，在分析制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)影響時(shí)，對(duì)估計(jì)結(jié)果影響最大的難題是測(cè)量誤差與遺漏變量以及反向因果關(guān)系引起的內(nèi)生性問題，這些問題都會(huì)導(dǎo)致估計(jì)結(jié)果有偏差。本書將使用工具變量估計(jì)法、門檻面板模型、空間面板模型估計(jì)等方法，使我們的實(shí)證研究結(jié)果更具有科學(xué)性，結(jié)論更可靠，所得出的政策建議更具有可操作性和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義�？傊�，我們需要小心使用各種計(jì)量模型，以期更準(zhǔn)確地得到制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響估計(jì)結(jié)果。
陳怡安，西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師。牛津大學(xué)訪問學(xué)者，加拿大蒙特利爾大學(xué)交換學(xué)者。第三批重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選，中國人力資源開發(fā)研究會(huì)適度勞動(dòng)研究分會(huì)理事。先后主持國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)，教育部人文社科基金1項(xiàng)，重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，中國博士后基金特別資助、面上資助2項(xiàng)，重慶市博士后特別資助1項(xiàng)。
主要研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。以作者或通訊作者身份在《科研管理》《世界經(jīng)濟(jì)文匯》《南開經(jīng)濟(jì)研究》《人口研究》《人口與經(jīng)濟(jì)》等刊物、SSCI、CSSCI期刊上發(fā)表相關(guān)論文30余篇。2014年獲第六屆人口科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（論文類）二等獎(jiǎng)，著作《中國海外人才回流的國際知識(shí)溢出與技術(shù)進(jìn)步研究》獲重慶市第九屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。
1緒論
1．1 問題的提出
1．2 研究意義
1．2．1 理論價(jià)值
1．2．2 應(yīng)用價(jià)值
1．3 研究思路與結(jié)構(gòu)
1．3．1 研究思路
1．3．2 研究結(jié)構(gòu)
1．4 研究方法
1．4．1 門檻面板模型
1．4．2 空間面板模型
1．4．3 IV估計(jì)、面板GMM估計(jì)
1．5 研究貢獻(xiàn)與創(chuàng)新
1．5．1 研究角度新穎獨(dú)特
1．5．2 揭示制度水平作用于海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的鏈?zhǔn)綑C(jī)理
1．5．3 研究方法創(chuàng)新
2 制度與海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的文獻(xiàn)評(píng)述
2．1 關(guān)于人才回流對(duì)回流國技術(shù)進(jìn)步的影響
2．2 關(guān)于海歸知識(shí)溢出效應(yīng)方面的研究
2．2．1 人力資本效應(yīng)
2．2．2 競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)
2．2．3 產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)
2．2．4 網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
2．3 關(guān)于海歸知識(shí)溢出效應(yīng)影響因素方面的研究
2．4 關(guān)于制度水平與海歸回流動(dòng)機(jī)方面的研究
2．5 關(guān)于制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響研究
2．6 關(guān)于制度距離對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響研究
2．7 制度對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)影響渠道
2．7．1 金融市場(chǎng)效應(yīng)
2．7．2 腐敗效應(yīng)
2．7．3 產(chǎn)權(quán)保護(hù)效應(yīng)
2．7．4 政府管制效應(yīng)
2．7．5 逆向文化效應(yīng)
2．8 研究評(píng)述與展望
2．8．1 理論研究相對(duì)薄弱
2．8．2 經(jīng)驗(yàn)研究空間極大
3 研究現(xiàn)狀與相關(guān)理論基礎(chǔ)
3．1 海歸回流現(xiàn)狀分析
3．1．1 中國海歸回流現(xiàn)狀
3．1．2 中國海歸回流變化過程
3．2 人才回流研究的理論淵源
3．2．1 推拉理論
3．2．2 新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)遷移理論
3．2．3 遷移新經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
3．3 知識(shí)溢出與技術(shù)進(jìn)步的理論淵源，
3．3．1 經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)知識(shí)認(rèn)知的演化
3．3．2 產(chǎn)生知識(shí)溢出的原因
3．3．3 關(guān)于知識(shí)溢出效應(yīng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論回顧
3．4 知識(shí)溢出渠道
3．4．1 FDI與知識(shí)溢出
3．4．2 進(jìn)口與知識(shí)溢出
3．4．3 國外專利申請(qǐng)、專利引用與知識(shí)溢出
3．4．4 人力資本跨國流動(dòng)
4 制度環(huán)境對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響
4．1 問題的提出
4．2 影響機(jī)制
4．2．1 金融市場(chǎng)效應(yīng)
4．2．2 開放度
4．3 理論模型
4．3．1 生產(chǎn)者均衡
4．3．2 海歸對(duì)中國的技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
4．4 識(shí)別策略與數(shù)據(jù)處理
4．4．1 模型設(shè)定
4．4．2 變量定義和數(shù)據(jù)處理
4．4．3 基本統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)來源
4．5 實(shí)證過程與結(jié)果分析
4．5．1 制度環(huán)境對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響：總樣本估計(jì)
4．5．2 制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響：分地區(qū)估計(jì)
4．5．3 各省市制度環(huán)境對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響差異
4．6 門檻檢驗(yàn)
4．6．1 門檻效果檢驗(yàn)
4．6．2 門檻估計(jì)值檢驗(yàn)
4．6．3 模型的參數(shù)估計(jì)結(jié)果
4．7 小結(jié)
5 金融發(fā)展對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響
5．1 問題的提出
5．2 理論分析
5．3 研究設(shè)計(jì)
5．3．1 模型設(shè)定
5．3．2 變量選取
5．4 實(shí)證過程與結(jié)果分析
5．4．1 門檻效應(yīng)檢驗(yàn)
5．4．2 門檻值估計(jì)
5．4．3 全國樣本的參數(shù)估計(jì)結(jié)果
5．4．4 東、中、西部地區(qū)的參數(shù)估計(jì)結(jié)果
5．4．5 各省市金融發(fā)展水平與門檻值比較
5．4．6 模型的穩(wěn)健性分析
5．5 小結(jié)
6 腐敗對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響
6．1 問題的提出
6．2 理論分析
6．3 模型設(shè)定與數(shù)據(jù)
6．3．1 基本事實(shí)
6．3．2 模型設(shè)定
6．3 ，3變量選取
6．4 實(shí)證過程與結(jié)果分析
6．4．1 門檻效應(yīng)檢驗(yàn)
6．4．2 門檻值估計(jì)
6．4．3 全國樣本的參數(shù)估計(jì)結(jié)果
6．4．4 東、中、西部地區(qū)的參數(shù)估計(jì)結(jié)果
6．5 各省市腐敗水平與門檻值比較
6．6 總結(jié)與討論
7 結(jié)論、政策啟示與研究展望
7．1 主要研究結(jié)論
7．1．1 制度水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)的影響為正
7．1．2 金融發(fā)展與海歸知識(shí)溢出效應(yīng)之間存在非線性關(guān)系與階段性特征
7．1．3 腐敗水平對(duì)海歸知識(shí)溢出效應(yīng)影響同時(shí)存在抑制性與促進(jìn)效應(yīng)
7．2 政策啟示
7．3 研究展望
7．3．1 人才跨國外流的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)
7．3．2 海歸回流的負(fù)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
7．3．3 海外引才制度設(shè)計(jì)
7．4 研究的不足
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄一 國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）
附錄二 國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)健康發(fā)展的若干意見
國發(fā)[2016]53號(hào)
后記
書單推薦
