吳甘霖、鄧小蘭工作素養(yǎng)書系:職場發(fā)展看職商
定 價:30 元
叢書名:吳甘霖、鄧小蘭工作素養(yǎng)書系
- 作者:吳甘霖 著
- 出版時間:2014/8/1
- ISBN:9787512361522
- 出 版 社:中國電力出版社
- 中圖法分類:B822.9
- 頁碼:208
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
吳甘霖所著的《職場發(fā)展看職商》從什么是職商,為什么職商決定職場發(fā)展,一流員工應具備哪些職業(yè)素養(yǎng),以及如何快速培養(yǎng)職商等方面系統(tǒng)闡述了職場中人該怎樣塑造關鍵職業(yè)素養(yǎng)、開啟職業(yè)智慧。本書是全面提升工作素養(yǎng)的行動指南,適合企業(yè)員工、中基層管理者共同閱讀。
吳甘霖,享譽海內(nèi)外的暢銷書作家、著名培訓師。歷任香港中華文化傳播集團副總裁等職,現(xiàn)任甘霖智慧國際培訓機構(gòu)理事長、國資委國際商務職業(yè)資格認證及考評委員會主任委員。 吳甘霖主講的各種課程,其服務對象包括財政部等三十八個中央國家機關、中國移動、中國航天、長虹集團、王老吉等著名企業(yè);北京...
序言:掌握職場發(fā)展的“金鑰匙”
第一單元 為何“職商”決定職場發(fā)展與成就
從自殺者到職場成功者的感悟
我如何在初入職場時走上自殺道路
我如何被300個字改變命運
我如何在進入《中國青年報》后找到職場騰飛的關鍵
我自己當老總以后的感悟
應聘:成功跨越那道門
讓素養(yǎng)幫你打贏第一仗
只有你對別人關心,別人才會對你關心
如果一件事值得你去做,就一定值得你去做好
暗“試”比明“試”更重要
一流素養(yǎng)能使你反敗為勝
職商:職場發(fā)展的根本
比爾·蓋茨:“一流員工的10大特征”
智慧高于知識,素養(yǎng)高于能力
大機會,往往從有素養(yǎng)的小處降臨
今天多走幾步路,明天翱翔在高空
錯過臺上一分鐘,白費臺下十年功
要坐金板凳,先坐冷板凳
第二單元 一流員工的10大職業(yè)素養(yǎng)
敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你
不怕起點低,就怕境界低
只有小演員,沒有小角色
培養(yǎng)工作中的使命感
處處以專業(yè)的標準要求自己
“差不多”差多了
將簡單的事做到最好
發(fā)展:與單位需求掛鉤,才會一日千里
單位只為你的“使用價值”買單
個人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的主旋律
是選擇錢,還是選擇路
別太在乎自己,地球不會因你而不轉(zhuǎn)動
主動:從“要我做”到“我要做”
你是雇員,但你更是主人
你是下級,但你能影響上級
超越分內(nèi)事,機會不請自來
先讓自己的付出超過報酬,報酬才會超過你的付出
責任:會擔當才會有大發(fā)展
擔得起擔子,看得淡面子,放得下架子
擴大“承擔圈”,便放大了“成功圈”
“一腳油門,一腳牢門”
小事放光就是大事
活是給別人做的,更是給自己做的
執(zhí)行:保證完成任務
不是做事,而是做成事
“燒開一壺水”
四個到位
告別“完滿病”
品格:小勝憑智,大勝靠德
成為值得信賴的人
自我放縱無異于自我毀滅
越能經(jīng)受考驗,越能彰顯品格
績效:不重苦勞重功勞
窮忙、瞎忙是職場“大罪”
“老黃!币惨迳峡冃У某岚
強化你的“結(jié)果導向”
優(yōu)化你的工作方式
協(xié)作:在團隊中實現(xiàn)最好的自我
沒有人能獨自成功
團隊不是縮小了自我,而是放大了自我
會交才會通
學會適應團隊,而不是讓團隊適應你個人
以一當十不難,難的是以十當一
智慧:有想法更要有辦法
要努力地工作,也要聰明地工作
總有解決的辦法
總有更多的辦法
總有更好的辦法
讓創(chuàng)新智慧為你的發(fā)展提速
形象:你就是單位的品牌
“不要往自己喝水的井里吐痰”
單位提前,自我退后
你就是單位的“金字招牌”
第三單元 如何快速讓自己“職商”超群
變“個體人”為“單位人”
不是所有才子的才干都值錢
早點上軌道,才跑得更遠
要恃才助上,不要恃才傲上
讓職業(yè)素養(yǎng)成為“第二天性”
“職業(yè)意識”創(chuàng)造的奇跡
形成“職業(yè)意焦”
用力工作只能做到稱職,用心工作才能達到優(yōu)秀
當情緒的主人,而不是讓情緒當你的主人
打造自己的核心競爭力
加強學習,為你的發(fā)展投資
聰明的金子,要懂得在關鍵時刻發(fā)光
讓優(yōu)勢越來越優(yōu)
以空杯心態(tài)不斷超越自我
你無法飛翔,是因為把自己看得太重
學會“時刻歸零”
在反思與改變中超越自己
與無形的“長辮子”永別