為深化推進職業(yè)資格制度改革，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于開展職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》（人社廳發(fā)〔２０１８〕１４８ 號） 要求，北京市職業(yè)技能鑒定管理中心遴選了北京公共交通控股（集團）有限公司等４ 家企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定試點工作。

北京公交集團作為首批試點企業(yè)，緊跟改革步伐，對技能人才評價標準和流程進行了全面調研與梳理，形成了科學、嚴謹、規(guī)范的技能等級自主評價體系。北京公交集團將企業(yè)自主評價體系與智能輔助駕駛主動安全預警系統(tǒng)、智能調度系統(tǒng)等公交領域新技術進行深度融合，組織編寫了具有公交特色、符

合企業(yè)實際需求的技能等級培訓系列教材。