《組織行為學(xué)（第2版）——現(xiàn)代的觀點(diǎn)》采用理論分析和案例說明相結(jié)合、總體闡述和層次剖析相結(jié)合的方式，對組織行為學(xué)進(jìn)行了全面介紹。在新的發(fā)展背景下，通過對組織行為學(xué)研究內(nèi)容的梳理，及時(shí)、客觀地反映這一學(xué)科發(fā)展的新動向。書中把觀察組織行為的視線由組織內(nèi)部的崗位、部門延展到組織外部的關(guān)系，從而使對與之相對應(yīng)的個(gè)體行為、群體行為以及組織行為的理解更為深入，明晰組織間關(guān)系對個(gè)體行為、群體行為乃至組織行為的具體影響；關(guān)注組織以其社會公民身份而進(jìn)行的組織慈善行為，從組織社會責(zé)任及組織倫理等角度對慈善行為進(jìn)行深入而系統(tǒng)的研究，闡釋組織慈善行為的內(nèi)涵、動因、功能以及策略等內(nèi)容；突出組織文化對組織行為的重要影響作用，從組織文化的內(nèi)涵、類型、功能、形成、內(nèi)化、外化、維系、傳承與變革等多方面對其進(jìn)行系統(tǒng)研究。《組織行為學(xué)（第2版）——現(xiàn)代的觀點(diǎn)》以理論結(jié)合實(shí)務(wù)，可讀性強(qiáng)，便于舉一反三。《組織行為學(xué)（第2版）——現(xiàn)代的觀點(diǎn)》不僅可作為全國各經(jīng)濟(jì)管理院校管理專業(yè)本科生、研究生、MBA、EMBA的教材，而且可作為各類企事業(yè)單位管理人員在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的參考用書。