國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。
黨的十八大以來，特別是全國國企黨建工作會以來，北京國企在深化國資國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，各級黨組織和廣大黨員干部“四個意識”明顯增強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任有效落實(shí)，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心更加堅(jiān)定，黨建工作為推動國資國企改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
黨的十八大開啟了中國特色社會主義新時代，新時代要有新?lián)?dāng)、新作為。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要有一個堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。編寫一本國企黨建工作工具書，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員和黨務(wù)干部提高崗位技能和履職能力，對于推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展，提升國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平，大有裨益。
基于以上考慮，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全國組織工作會議精神和全國國企黨建工作會精神，結(jié)合企業(yè)黨建工作實(shí)際，組織編寫了這本《新時代北京國有企業(yè)黨建工作指南》。全書共十篇三十八章，主要圍繞國企黨建工作“誰主管”即責(zé)任體系、“干什么”即工作內(nèi)容、“怎么干”即工作方法等問題，系統(tǒng)介紹了加強(qiáng)國企黨的建設(shè)的思路、內(nèi)容和方法，為開展新時代國有企業(yè)黨建工作，提供有益的指導(dǎo)和參考。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。
黨的十八大以來，特別是全國國企黨建工作會以來，北京國企在深化國資國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)，各級黨組織和廣大黨員干部“四個意識”明顯增強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任有效落實(shí)，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心更加堅(jiān)定，黨建工作為推動國資國企改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
黨的十八大開啟了中國特色社會主義新時代，新時代要有新?lián)?dāng)、新作為。貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要有一個堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。編寫一本國企黨建工作工具書，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員和黨務(wù)干部提高崗位技能和履職能力，對于推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展，提升國有企業(yè)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平，大有裨益。
基于以上考慮，我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全國組織工作會議精神和全國國企黨建工作會精神，結(jié)合企業(yè)黨建工作實(shí)際，組織編寫了這本《新時代北京國有企業(yè)黨建工作指南》。全書共十篇三十八章，主要圍繞國企黨建工作“誰主管”即責(zé)任體系、“干什么”即工作內(nèi)容、“怎么干”即工作方法等問題，系統(tǒng)介紹了加強(qiáng)國企黨的建設(shè)的思路、內(nèi)容和方法，為開展新時代國有企業(yè)黨建工作，提供有益的指導(dǎo)和參考。
第一篇 國有企業(yè)黨建工作概述
第一章 國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求和基本原則
第一節(jié) 黨的建設(shè)總要求
第二節(jié) 黨建工作基本原則
第二章 國有企業(yè)黨建工作主要內(nèi)容
第二篇 國有企業(yè)黨建工作責(zé)任體系
第三章 國有企業(yè)黨建工作責(zé)任
第一節(jié) 黨組織主體責(zé)任
第二節(jié) 黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任
第三節(jié) 書記第一責(zé)任
第四節(jié) 專職副書記直接責(zé)任
第五節(jié) 班子成員“一崗雙責(zé)”
第六節(jié) 監(jiān)督與檢查
第四章 國有企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核
第一節(jié) 述職評議考核范圍與形式
第二節(jié) 述職評議考核方法步驟
第三篇 國有企業(yè)基層組織建設(shè)
第五章 國有企業(yè)基層黨組織設(shè)置
第一節(jié) 設(shè)立黨的基層組織
第二節(jié) 基層黨組織隸屬關(guān)系
第三節(jié) 基層黨組織工作職責(zé)
第六章 國有企業(yè)黨的工作機(jī)構(gòu)
第一節(jié) 黨的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置
第二節(jié) 黨務(wù)工作人員配備
第三節(jié) 黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)職責(zé)
第七章 國有企業(yè)黨組織運(yùn)行機(jī)制
第一節(jié) 黨委運(yùn)行機(jī)制
第二節(jié) 紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則
第三節(jié) 黨總支運(yùn)行機(jī)制
第四節(jié) 黨支部運(yùn)行機(jī)制
第八章 國有企業(yè)黨組織換屆
第一節(jié) 黨組織換屆選舉規(guī)定
第二節(jié) 黨委換屆選舉
第三節(jié) 黨總支（黨支部）委員會換屆選舉
第四節(jié) 換屆選舉特殊情形
第九章 國有企業(yè)黨支部組織生活制度
第一節(jié) “三會一課”制度
第二節(jié) 組織生活會制度
第三節(jié) 民主評議黨員
第四節(jié) 主題黨日制度
第五節(jié) 報告工作制度
第六節(jié) 黨員匯報制度
第七節(jié) 談心談話制度
……
第四篇 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)
第五篇 國有企業(yè)人才發(fā)展工作
第六篇 國有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)
第七篇 國有企業(yè)宣傳思想政治工作
第八篇 國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨
第九篇 國有企業(yè)黨的統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)工作
第十篇 國有企業(yè)信訪與保密工作
參考書目
后記
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