《高績(jī)效銷(xiāo)售的5大習(xí)慣》作者是惠普、德勤等500強(qiáng)企業(yè)的特約銷(xiāo)售咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，他們從來(lái)自各行各業(yè)的5萬(wàn)名銷(xiāo)售人員中，篩選500名高績(jī)效銷(xiāo)售人員和500名低績(jī)效銷(xiāo)售人員，通過(guò)對(duì)這1000名銷(xiāo)售人員的訪問(wèn)和評(píng)估分析，他們發(fā)現(xiàn)，高績(jī)效銷(xiāo)售者普遍能夠正確掌控5大習(xí)慣：實(shí)現(xiàn)力、控制力、復(fù)原力、影響力、溝通力。通過(guò)對(duì)這5個(gè)習(xí)慣表現(xiàn)的掌控，他們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)才能不斷翻倍。 此外，《高績(jī)效銷(xiāo)售的5大習(xí)慣》中介紹了6個(gè)步驟（選擇想要學(xué)習(xí)的高績(jī)效銷(xiāo)售者；觀察他們?nèi)绾巫�；�?xún)問(wèn)他們；反思自己，模仿他們的行為；評(píng)估行為對(duì)自己的影響；反思和調(diào)整），幫助大家向高績(jī)效銷(xiāo)售者學(xué)習(xí)，成功掌控屬于自己的高績(jī)效銷(xiāo)售習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)極速成交。