城市化進程中的非正規(guī)部門形成與動態(tài)演化
定 價:76 元
叢書名:國家自然科學(xué)基金項目成果·管理科學(xué)文庫
- 作者:徐藹婷
- 出版時間:2019/11/1
- ISBN:9787521809237
- 出 版 社:經(jīng)濟科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F279.245
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:128開
本書是國家自然科學(xué)基金項目城市化進程中的非正規(guī)部門形成與動態(tài)演化:中國經(jīng)驗(71173190/G0301)的成果。
我國步入了快速城市化時代,以個體經(jīng)營戶、獨立勞動者等為主要表現(xiàn)類型的非正規(guī)部門成為城市化進程的關(guān)鍵推手,也成為創(chuàng)造新增就業(yè)和增加居民收入的重要源泉。本書的研究內(nèi)容包括:對非正規(guī)部門的相關(guān)概念(非正規(guī)部門、非正規(guī)就業(yè)、非正規(guī)經(jīng)濟)、非正規(guī)部門形成機制理論、非正規(guī)部門規(guī)模估算方法、非正規(guī)部門宏觀效應(yīng)等問題的研究現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)梳理、歸納與總結(jié);基于較大規(guī)模的非正規(guī)就業(yè)者專項調(diào)查,考察并比較了非正規(guī)部門就業(yè)者的個體特征、非正規(guī)部門就業(yè)者的就業(yè)特征、非正規(guī)部門的單位特征、非正規(guī)部門就業(yè)者的職業(yè)選擇因素與職業(yè)預(yù)期;通過對非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度的解構(gòu)與測量、非正規(guī)部門就業(yè)者職業(yè)選擇因素的識別與衡量、非正規(guī)部門就業(yè)者行業(yè)選擇因素的分解與度量、非正規(guī)部門就業(yè)者職業(yè)穩(wěn)定性的考察,運用綜合評價法和統(tǒng)計模型法對非正規(guī)部門形成的微觀機制進行實證探究;探討了城市化與非正規(guī)部門規(guī)模的理論關(guān)系,基于實際寬口徑和實際窄口徑兩種視角,估算了我國城市化進程中的非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模。
本書運用省級面板數(shù)據(jù)模型對城市化進程與非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模之間的倒U型數(shù)量關(guān)系及其穩(wěn)健性進行了實證;區(qū)分實際寬口徑和實際窄口徑,基于時空兩個維度,運用標準核密度模型、探索性空間數(shù)據(jù)分析等方法,對城市化進程中非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模的整體分布演化特征、區(qū)域分布變遷、空間集聚模式及演化特征進行刻畫;探討了非正規(guī)部門影響居民收入的理論機制,采用自上而下法編制1992、1997、2002、2007、2012和2017年6個年份的宏觀社會核算矩陣(SAM),運用賬戶乘數(shù)矩陣的計算與有效分解,測度非正規(guī)部門對整體居民收入水平和不同特征居民群體收入水平的影響力度,運用路徑分析法揭示了非正規(guī)部門影響居民收入的可能途徑。這些研究對人們正視非正規(guī)部門并加以正確引導(dǎo)具有重要的參考價值,為人們開展同類問題的研究具有重要意義。
徐藹婷,女,1979年9月30日生于浙江慈溪,統(tǒng)計學(xué)博士,現(xiàn)為浙江工商大學(xué)統(tǒng)計與數(shù)學(xué)學(xué)院教授,統(tǒng)計學(xué)博士生導(dǎo)師,浙江工商大學(xué)統(tǒng)計科學(xué)研究所所長,浙江省之江青年社科學(xué)者,浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人,浙江省優(yōu)秀教師,浙江省151人才,浙江省首批萬人計劃青年拔尖人才。
第一章 導(dǎo)論
第二章 非正規(guī)部門多元釋義與形成機制理論闡釋
第一節(jié) 非正規(guī)部門的緣起與傳承
第二節(jié) 詮釋非正規(guī)部門:基于中國SNA標準
第三節(jié) 城市化進程中的非正規(guī)部門形成機制基本理論
第三章 城市化進程中的非正規(guī)部門特征基本考察
第一節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者專項調(diào)查設(shè)計
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者個體特征基本考察
第三節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者工作特征基本考察
第四節(jié) 非正規(guī)部門單位經(jīng)營特征基本考察
第四章 非正規(guī)部門形成機制:基于就業(yè)者滿意度評價的探究
第一節(jié) 非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度基本理論探討
第二節(jié) 非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度綜合評價
第三節(jié) 基于不同特征的非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度比較分析
第五章 非正規(guī)部門形成機制:基于就業(yè)者職業(yè)選擇因素的探究
第一節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者職業(yè)選擇因素初步考察
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者職業(yè)穩(wěn)定性選擇影響因素探究
第三節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者部門選擇和職業(yè)身份選擇的影響因素探究
第四節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者行業(yè)選擇的影響因素探究
第六章 城市化進程與非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系的理論闡釋與實證研究
第一節(jié) 城市化進程與非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系的理論研究
第二節(jié) 城市化進程與非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系初步考察
第三節(jié) 城市化進程與城鎮(zhèn)非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系的實證研究
第七章 城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布動態(tài)演化特征研究
第一節(jié) 城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布動態(tài)演化特征:全國視角
第二節(jié) 城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布動態(tài)演化特征:地區(qū)視角
第三節(jié) 城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布空間集聚特征演化分析
第八章 非正規(guī)部門影響居民收入的理論機制與乘數(shù)效應(yīng)研究
第一節(jié) 非正規(guī)部門影響居民收入的理論機制考察
第二節(jié) 包含非正規(guī)部門的宏觀社會核算矩陣設(shè)計與編制
第三節(jié) 非正規(guī)部門影響居民收入的乘數(shù)效應(yīng)分析
第九章 非正規(guī)部門影響居民收入的傳導(dǎo)路徑識別
第一節(jié) 非正規(guī)部門影響居民收入的路徑定義與分類
第二節(jié) 非正規(guī)部門影響城鎮(zhèn)居民收入的傳導(dǎo)路徑識別
第三節(jié) 非正規(guī)部門影響農(nóng)村居民收入的傳導(dǎo)路徑識別
第十章 研究結(jié)論與研究拓展
第一節(jié) 研究總結(jié)
第二節(jié) 研究不足及未來展望
參考文獻
后記