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員工沉默行為與職業(yè)幸福感

員工沉默行為與職業(yè)幸福感

定  價:89 元

        

  • 作者:余琛
  • 出版時間:2019/11/1
  • ISBN:9787521808698
  • 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F241 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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過去幾十年,在心理、管理等領(lǐng)域的理論研究中,對主觀幸福感、職業(yè)生涯等心理現(xiàn)象的研究長盛不衰,*近以來,對教師的職業(yè)幸福感研究開始興起。隨著二胎時代的到來,員工將會面臨更多的工作-家庭沖突,他們的職業(yè)幸福感面臨著新問題,職工的職業(yè)幸福*終提高全社會福祉。職業(yè)幸福感方面的研究并未考慮沉默行為的影響。并且,絕大部分研究是以橫向研究手段、靜態(tài)地考察職業(yè)幸福感,考察沉默行為,缺乏對其動態(tài)性的考察。本書采用縱向研究方法,使用面板分析、混合潛變量增長模型分析等技術(shù),探討職業(yè)幸福感和沉默行為的動態(tài)性特征及其組織內(nèi)外的環(huán)境因素。本書基于資源分配理論、情緒調(diào)節(jié)理論和道德調(diào)節(jié)理論,探討沉默行為與職業(yè)幸福感之間的動態(tài)關(guān)系,以及這個關(guān)系中可能存在的個體、組織環(huán)境影響因素。并且本書從實(shí)際出發(fā),利用實(shí)際案例來驗(yàn)證理論結(jié)論。
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