◎國(guó)有企業(yè)改革一直被認(rèn)為是一個(gè)世界性難題,對(duì)原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國(guó)家來(lái)說(shuō)尤其如此。經(jīng)過(guò)40年不懈的探索、艱難的努力,中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革從國(guó)情出發(fā)、從企業(yè)的具體情況出發(fā),進(jìn)行體制的改革、結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員的分流安置,大量豐富的實(shí)踐筑就成一條具有中國(guó)特色的改革道路。
◎本書作為邵寧國(guó)企工作的回顧和總結(jié),由邵寧親自精選其工作以來(lái)的綱領(lǐng)性文章:收錄了19872014年,跨越28年的31篇文章。以時(shí)間順序?yàn)槭崂硪罁?jù),上篇為作者在國(guó)家經(jīng)委、國(guó)家計(jì)委工作期間發(fā)表的部分文章,共8篇;中篇為作者在國(guó)家國(guó)家經(jīng)貿(mào)委工作期間發(fā)表的部分文章,共5篇;下篇為作者在國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作期間發(fā)表的部分文章及會(huì)議講話,共17篇。
◎收錄文章既有節(jié)選自作者的著作《中國(guó)企業(yè)脫困報(bào)告》《國(guó)有企業(yè)改革實(shí)錄》等的文章;又有作者主持重要會(huì)議的講話實(shí)錄,如《在全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)和債轉(zhuǎn)股工作會(huì)議上的講話》《在中央企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)上的講話》等;還有作者早年公開發(fā)表的期刊文章,如《對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的若干判斷》《大型企業(yè)集團(tuán)必須承擔(dān)起發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)的重任》等。除收錄了29篇綱領(lǐng)性文章之外,還有一篇媒體對(duì)作者的報(bào)道以及作者撰寫的自序。在《自序》中,作者重新審視了自己人生道路上的經(jīng)歷、選擇與機(jī)遇,語(yǔ)言樸實(shí)無(wú)華,發(fā)人深思。
☆解讀關(guān)鍵時(shí)期關(guān)鍵問(wèn)題:三年改革脫困·主輔分離輔業(yè)改制·三項(xiàng)制度改革·并購(gòu)重組·董事會(huì)試點(diǎn)·等。
☆本書由邵寧主任親自精選其工作以來(lái)的31篇綱領(lǐng)性文章,兼顧學(xué)術(shù)性與通俗性,蘊(yùn)含的改革思想和操作經(jīng)驗(yàn)在整個(gè)國(guó)有企業(yè)改革歷程中都具有重要意義,是理解中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革歷程的一部重要作品。
☆本書從頂層設(shè)計(jì)視角回顧和審視了中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的沿革歷程,讓讀者在了解與梳理我國(guó)國(guó)企改革歷程的同時(shí),亦可深入理解國(guó)有企業(yè)改革的頂層設(shè)計(jì)思路。
☆本書適合讀者熟讀精思,有助于讀者深入理解中國(guó)的改革過(guò)程,總結(jié)過(guò)去的進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn),為今后繼續(xù)前進(jìn)所遇到的挑戰(zhàn)提供指導(dǎo)。
◎邵寧,1952年7月出生。1978年考入清華大學(xué)機(jī)械工程系,取得工學(xué)學(xué)士和碩士學(xué)位。畢業(yè)后到國(guó)家經(jīng)委辦公廳、綜合局工作。1988年機(jī)構(gòu)改革后任國(guó)家計(jì)委綜合司副處長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)研究中心綜合組副處長(zhǎng)、處長(zhǎng),宏觀經(jīng)濟(jì)研究院綜合研究部副主任。1996年調(diào)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委任企業(yè)司副司長(zhǎng)、司長(zhǎng),企業(yè)改革司司長(zhǎng),國(guó)家經(jīng)貿(mào)委副秘書長(zhǎng)。2003年5月任國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任、黨委副書記。2013年3月任全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任委員。
◎《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》評(píng)價(jià):
邵寧是中國(guó)國(guó)企市場(chǎng)化的主要設(shè)計(jì)師和操刀者之一。邵寧是國(guó)資委和央企內(nèi)部公認(rèn)的學(xué)者型官員,也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)監(jiān)管新框架的主要搭建人之一,在國(guó)資委、央企和研究機(jī)構(gòu)內(nèi)受到尊敬。
◎在國(guó)資委任職前,邵寧一直在原經(jīng)委、計(jì)委系統(tǒng)內(nèi)直接主管企業(yè)工作,有著豐富的企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)。2003年國(guó)資委成立后,邵寧出任副主任一職。在國(guó)資委期間,邵寧經(jīng)歷了國(guó)企改革*困難、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)*大的階段,也幫助構(gòu)建了下一步國(guó)企繼續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)化改革的方向。
上 篇
試論承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制在改革的意義(3)
建立與改革、開放相適應(yīng)的新經(jīng)濟(jì)秩序(15)
90年代我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展與改革(20)
啟動(dòng)消費(fèi)品市場(chǎng):現(xiàn)實(shí)性與合理性(32)
對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的若干判斷(43)
中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展基本思路研究(55)
關(guān)于組建國(guó)有控股公司若干重大問(wèn)題的探討 (85)
九五時(shí)期大型企業(yè)集團(tuán)發(fā)展政策研究(94)
中 篇
大型企業(yè)集團(tuán)必須承擔(dān)起發(fā)展民族產(chǎn)業(yè)的重任(111)
關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革狀況的分析及進(jìn)一步推進(jìn)改革的設(shè)想(117)
如何理解十五屆四中全會(huì)精神官員談(131)
國(guó)有大中型虧損企業(yè)三年脫困的政策與實(shí)踐研究(141)
國(guó)有大企業(yè)改革面臨新的突破(186)
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