本書以山煤集團(tuán)霍爾辛赫煤業(yè)全面市場化管理實(shí)踐為標(biāo)本參考,從市場化理論基礎(chǔ)、全面市場化管理模式框架、全面市場化基礎(chǔ)體系、全面市場化運(yùn)行與核算體系、要素市場體系及運(yùn)行、全面市場化管理保障機(jī)制、全面市場化管理模式實(shí)施要點(diǎn)、市場化管理模式深化與拓展等八個方面對囯有大中型煤礦全面市場化管理問題進(jìn)行了系統(tǒng)研究論述。推行煤礦全面市場化管理的主要目標(biāo)是引進(jìn)市場機(jī)制,在煤礦內(nèi)部構(gòu)建起全新的市場化運(yùn)行模式,從而達(dá)到優(yōu)化配置生產(chǎn)經(jīng)營要素、降低運(yùn)營成本、提高勞動效率和經(jīng)濟(jì)效益。
煤礦全面市場化管理應(yīng)抓住三個重點(diǎn)工作環(huán)節(jié),首先要觀念更新。喚起煤礦全體員工的市場意識、效益意識、核算意識、成本意識、競爭意識、進(jìn)取意識,自覺按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)作,體現(xiàn)人人都是經(jīng)營者、崗位就是利潤源,推動煤礦實(shí)現(xiàn)管理升級。其次要體系創(chuàng)新。著力建立和完善市場化運(yùn)作新模式,在煤礦內(nèi)部建立三大體系和兩項(xiàng)保障,三大體系即計(jì)量、價格和定額基礎(chǔ)體系,兩項(xiàng)保障即市場考核和市場獎懲,并將其形成制度化、規(guī)范化。第三要明確核心。抓住煤礦全面市場化管理的核心任務(wù),這就是成本核算精細(xì)化和精益化。
趙建澤,男, 1964年5月出生,中共黨員,碩士學(xué)歷,山西河津市人。擁有高級會計(jì)師職稱,1988年于山西財(cái)經(jīng)學(xué)院(現(xiàn)山西財(cái)經(jīng)大學(xué))獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,2003年于西安交通大學(xué)及山西財(cái)經(jīng)大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士雙學(xué)位。曾先后擔(dān)任過山西建筑工程(集團(tuán))總公司黨委委員、董事、總經(jīng)理,黨委書記、副董事長,山西焦煤集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理、總會計(jì)師等職。2015年11月,山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長。