定 價：25 元
叢書名：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)博士論文文庫
- 作者：王箐 著
- 出版時間：2015/12/1
- ISBN：9787563824106
- 出 版 社：北京首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
- 中圖法分類：D669.2
- 頁碼：126
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
《流動人口就業(yè)代際差異及其影響因素研究》通過對國家人口計生委的數(shù)據(jù)分析，對流動人口的就業(yè)代際差異及其對勞動力市場的影響進(jìn)行了研究。*先，對國內(nèi)外相關(guān)理論和研究成果進(jìn)行系統(tǒng)整理與分析，并對流動人口就業(yè)的歷史演變過程及現(xiàn)狀進(jìn)行梳理與描述。其次，在對已有定量方法加以分析比較的基礎(chǔ)上，選擇適合的定量指標(biāo)，對流動勞動力在就業(yè)水平、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和穩(wěn)定性等方面的代際差異進(jìn)行定量衡量和對比，并結(jié)合歷年的動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)，對其縱向變化過程進(jìn)行比較分析。再次，從各個層面對流動人口就業(yè)代際差異的原因進(jìn)行分析，進(jìn)而對流動人口就業(yè)代際差異的影響因素進(jìn)行分析。*后，在上述研究的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)新生代流動勞動力就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)勞動力市場正常發(fā)育和運行的可操作政策建議。
《流動人口就業(yè)代際差異及其影響因素研究》是在中國的人口紅利趨于消失，勞動力市場產(chǎn)生巨大變革的背景下完成的。這一時期中國的流動人口群體正在發(fā)生分化，20世紀(jì)80~90年代進(jìn)城務(wù)工的*一代流動人口正在逐步退出城市，作為改革開放進(jìn)程中成長起來的新型勞動群體——*一代流動人口的子女開始加入勞動大軍并成為流動人口的主體。由于經(jīng)濟(jì)與社會的快速發(fā)展，使年輕一代和年長一代流動人口由于出生和成長的時代背景不同，而具備了顯著不同的個體人格特征。他們在迥然相異的家庭環(huán)境和社會環(huán)境下，不再是具有高度同質(zhì)性的抽象群體，而是分化為在文化、觀念和行為上都有著明顯差別的兩個亞群體。由于新生代流動人口受教育程度高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高、工作耐受力低等自身特點，加之中國勞動力市場發(fā)展尚不成熟，完*平等的市場化的勞動關(guān)系尚未建成，養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險等保障制度欠完善等社會因素，使這些新生代流動人口處于*度不穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)。
王箐，（1982-），女，河北省石家莊市人，講師，2013年畢業(yè)于*都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院，獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任教于河北科技師范學(xué)院，主要從事農(nóng)民工就業(yè)方面的研究，發(fā)表相關(guān)文章6篇，主持和參與相關(guān)項目6項。
1 導(dǎo)言
1．1 研究背景和意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 研究意義
1．2 研究的目的與方法
1．2．1 研究的目的
1．2．2 研究方法
1．3 研究內(nèi)容與研究框架
1．3．1 研究內(nèi)容
1．3．2 研究框架
1．4 概念界定與數(shù)據(jù)來源
1．4．1 概念界定
1．4．2 數(shù)據(jù)來源
1．5 研究的創(chuàng)新點
2 理論概述與文獻(xiàn)綜述
2．1 理論概述
2．1．1 馬克思關(guān)于流動人口就業(yè)理論
2．1．2 西方流動人口就業(yè)經(jīng)典理論
2．1．3 流動人口代際差異理論
2．2 文獻(xiàn)綜述
2．2．1 國外研究現(xiàn)狀
2．2．2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
2．3 本章小結(jié)
3 流動人口就業(yè)代際差異的歷史演變
3．1 老一代流動人口就業(yè)歷史演變
3．1．1 流動人口緩慢轉(zhuǎn)移到嚴(yán)格受限時期（1949-1977年）
3．1．2 流動人口流動過渡時期（1978-1983年）
3．1．3 流動人口大規(guī)模流動時期（1984-1991年）
3．1．4 流動人口全方位流動新時期（1992-1996年）
3．2 新生代流動人口就業(yè)歷史演變
3．2．1 新生代流動人口進(jìn)入勞動大軍初期（1997-2002年）
3．2．2 “民工荒”與新生代流動人口（2003年一至今）
3．3 本章小結(jié)
4 流動人口就業(yè)的代際差異狀況及其程度判斷
4．1 流動人口個體特征代際差異
4．1．1 流動人口的年齡狀況
4．1．2 流動人口的性別狀況
4．1．3 流動人口的婚育狀況
4．1．4 流動人口的受教育程度
4．2 流動人口就業(yè)狀況代際差異
4．2．1 流動人口就業(yè)水平的代際差異
4．2．2 流動人口就業(yè)結(jié)構(gòu)的代際差異
4．2．3 流動人口就業(yè)質(zhì)量的代際差異
4．2．4 流動人口就業(yè)觀念的代際差異
4．3 流動人口就業(yè)的代際差異顯著性研究
4．3．1 流動人口就業(yè)水平代際差異顯著性研究
4．3．2 流動人口就業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)代際差異顯著性研究
4．3．3 流動人口就業(yè)質(zhì)量代際差異顯著性研究
4．4 本章小結(jié)
5 流動人口就業(yè)代際差異原因與機制分析
5．1 社會因素
5．1．1 計劃生育政策
5．1．2 社會觀念的轉(zhuǎn)變
5．2 家庭因素
5．2．1 家庭養(yǎng)育發(fā)生變化
5．2．2 家庭教育方式發(fā)生變化
5．3 個人因素
5．3．1 新生代流動人口個人特征發(fā)生轉(zhuǎn)變
5．3．2 新生代流動人口就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變
5．4 本章小結(jié)
6 就業(yè)水平代際差異的影響因素實證分析
7 收入代際差異影響因素的實證分析
8 結(jié)論及相關(guān)政策建議
參考文獻(xiàn)
后記
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