《就業(yè)論》共四卷本，是一部系統(tǒng)地闡述凱恩斯《就業(yè)、利息和貨幣通論》的理論著作，本書是《就業(yè)論》的*卷《就業(yè)理論體系與分析方法》。政治經(jīng)濟學(xué)的思想起源和經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展歷程表明，就業(yè)理論的思想體系是一脈相承的經(jīng)濟學(xué)體系。凱恩斯基于亞當·斯密等經(jīng)濟學(xué)家的道德哲學(xué)和政治哲學(xué)思想，以及供需均衡的一般理論，提出了一般就業(yè)理論的要旨，并以此為核心構(gòu)建了一個科學(xué)的就業(yè)理論的分析框架。本書基于馬歇爾和凱恩斯的研究方法，采用幾何圖解方法和空間-時間的概念，建立了供需均衡的NwYd模型，旨在運用科學(xué)的方法闡釋斯密的供需均衡的一般理論，揭示經(jīng)濟總量的供給與需求在空間和時間上相互作用的普遍規(guī)律。
《就業(yè)論》是一部系統(tǒng)地闡述就業(yè)理論的著作。概括地說，就業(yè)理論體系的基本原理主要是由以下主題構(gòu)成的：分配理論、勞動所有權(quán)學(xué)說、有效需求原理、貨幣理論、資本利潤學(xué)說、利息理論、勞動需求原理和經(jīng)濟總量的分析框架�！毒蜆I(yè)論》在系統(tǒng)地闡釋上述就業(yè)理論思想體系的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)展了馬歇爾的圖解方法和凱恩斯的代數(shù)分析方法，力圖將幾何圖形分析方法與代數(shù)分析方法有效地結(jié)合起來，為經(jīng)濟學(xué)提供一個更完整的、更科學(xué)的就業(yè)理論的分析框架。《就業(yè)論》由四卷組成，共計八篇。本書是第一卷《就業(yè)理論體系與分析方法》，分為兩篇。
第一篇題為就業(yè)理論的思想體系。凱恩斯就業(yè)理論的思想來源，可以一直追溯到亞當·斯密的有效需求學(xué)說�！秶徽摗氛菄@著有效需求理論揭示了經(jīng)濟科學(xué)的真理。就其實質(zhì)而言，可以認為斯密的經(jīng)濟理論體系是一個就業(yè)理論體系。對此，斯密在《國富論》開篇的《序論及全書設(shè)計》（簡稱《序論》）中，精辟地闡述了勞動這一主題在其理論體系中的核心地位。本書的第一篇圍繞著《國富論》的七個基本主題，力圖清晰地詮釋一脈相承的就業(yè)理論的思想體系。
第二篇《就業(yè)通論與圖解方法》試圖在解釋斯密的勞動價值論和供需均衡的一般理論，以及馬歇爾的供需均衡的圖解方法的基礎(chǔ)上，運用凱恩斯的經(jīng)濟總量的分析框架，并且采用空間-時間的概念，構(gòu)建一個供給與需求的四維模型。在其中，我們找到了一條連續(xù)的反映供給與需求的均衡狀態(tài)的點的連線，它使得供需均衡的一般原理連續(xù)適用于長短不同時期，從而為經(jīng)濟科學(xué)的供需均衡的一般分析提供了統(tǒng)一的科學(xué)的研究方法。
王二丹，畢業(yè)于天津大學(xué)，之后在計算機應(yīng)用技術(shù)研究所從事經(jīng)濟信息系統(tǒng)的研究與開發(fā)；上個世紀九十年代起從事證券投資業(yè)務(wù)，同時開始金融理論和經(jīng)濟理論的研究；曾就職于商業(yè)銀行，負責全行債券資產(chǎn)的投資管理和宏觀經(jīng)濟分析業(yè)務(wù)，及宏觀經(jīng)濟理論研究；本世紀初創(chuàng)辦就業(yè)理論工作室，從事經(jīng)濟理論專業(yè)研究，并于2014年創(chuàng)建古道經(jīng)濟研究所，該所十多年以來堅持以基礎(chǔ)理論研究為主，在經(jīng)濟理論、分析方法、應(yīng)用研究和經(jīng)濟思想史等方面已經(jīng)取得了一系列的研究成果。
王唯煒，畢業(yè)于南開大學(xué)國經(jīng)貿(mào)系，獲新加坡國立大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位；曾就職于新加坡某著名金融機構(gòu)，從事財富管理和咨詢服務(wù)；近十年來從事就業(yè)理論和貨幣理論的專業(yè)研究。
目 錄
第一篇 就業(yè)理論的思想體系
引言
第一章 《國富論》的主題
第二章 就業(yè)理論的基本原理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 一切生產(chǎn)的唯一目的
第三節(jié) 經(jīng)濟活動的基本規(guī)律
第四節(jié) 有效需求不足與失業(yè)
第五節(jié) 經(jīng)濟總量的分析框架
第六節(jié) 一般就業(yè)理論的要旨
第七節(jié) 就業(yè)理論的基本原理
第三章 就業(yè)、消費與收入分配
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 分配理論思想起源的簡述
第三節(jié) 收入分配與社會文明繁榮
第四節(jié) 就業(yè)《通論》與收入分配
第五節(jié) 消費傾向與工資收入比例
第六節(jié) 分配理論與科學(xué)的分析方法
第四章 勞動所有權(quán)與就業(yè)理論
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 就業(yè)理論思想起源的簡述
第三節(jié) 勞動所有權(quán)與就業(yè)和資本
第四節(jié) 資本的數(shù)量及用途與就業(yè)
第五節(jié) 儲蓄、投資與就業(yè)的變化
第六節(jié) 一脈相承的就業(yè)理論體系
第二篇 就業(yè)通論與圖解方法
引言
第五章 價值尺度與衡量單位
第一節(jié) 衡量價值的尺度與經(jīng)濟科學(xué)
第二節(jié) 勞動是衡量價值的真實尺度
第三節(jié) 凱恩斯對于衡量單位的選擇
第四節(jié) 用工資單位衡量的經(jīng)濟變量
第五節(jié) 名義和實際單位與時間單位
第六節(jié) 附：土地和勞動價值論
第六章 供需均衡的分析方法
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 亞當斯密的供需均衡的一般理論
第三節(jié) 古典就業(yè)理論與供需均衡模型
第四節(jié) 凱恩斯的《通論》與勞動供需模型
第五節(jié) 總供給-總需求模型與就業(yè)量
第六節(jié) 勞動供需模型與產(chǎn)品供需模型
第七節(jié) 就業(yè)理論與供需均衡的分析方法
第七章 供給與需求的四維模型
第一節(jié) 現(xiàn)代圖解經(jīng)濟學(xué)的起源
第二節(jié) 供給與需求的四維模型
第三節(jié) 三個相互聯(lián)系的供需模型
第四節(jié) 經(jīng)濟學(xué)與空間-時間的概念
第五節(jié) 四維圖解法的理論依據(jù)
第八章 均衡曲線與時間因素
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 時間因素與經(jīng)濟科學(xué)
第三節(jié) 短期模型的假定條件
第四節(jié) 供需均衡點的連線
第五節(jié) 均衡曲線的基本特征
第六節(jié) 供需均衡曲線的性質(zhì)
第九章 充分就業(yè)與潛在產(chǎn)量
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 穩(wěn)定均衡與充分就業(yè)均衡
第三節(jié) 四維模型與充分就業(yè)曲線
第四節(jié) 對應(yīng)充分就業(yè)的潛在產(chǎn)量
第五節(jié) 充分就業(yè)曲線的基本特征
第六節(jié) 需要研究經(jīng)濟的最優(yōu)狀態(tài)
第十章 供需均衡的N w-Y d 模型與就業(yè)通論
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 經(jīng)濟的常態(tài)與特例
第三節(jié) 供需均衡的N w Y d 模型與就業(yè)通論
第四節(jié) 就業(yè)缺口與產(chǎn)出缺口
第五節(jié) 兩條曲線的斜率與長期分析
第六節(jié) 供需均衡曲線的延伸與短期分析
第七節(jié) 供需均衡的N w Y d 模型的性質(zhì)
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