著力提高領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，著力提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本領(lǐng)，著力提高推動事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新本領(lǐng)，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，這是新時期干部教育培訓(xùn)的主要任務(wù)和根本要求。
　　 　　2010年6月17日，中共中央辦公廳印發(fā)了《2010-2020年干部培訓(xùn)改革綱要》，提出，“進行中央和機關(guān)司局級干部自主選學(xué)試點，取得經(jīng)驗后在中央和機關(guān)各部門普遍推開。各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要積極推動干部自主選學(xué)工作。中央組織部要適時研究制定干部自主選學(xué)辦法，規(guī)范和推進干部自主選學(xué)工作。”2010年以來，中央組織部確定了一系列專題研討班和講座，來自統(tǒng)戰(zhàn)部、工信部、人力資源和社會保障部、司法部、質(zhì)檢總局、廣電總局、團中央等15個中央部委的2000多名廳局級官員，在國家行政學(xué)院、中央黨校、國防大學(xué)以及北大、清華、人大和北師大等7所高校自主選課，完成中組部規(guī)定的相應(yīng)課時的學(xué)習(xí)任務(wù)。
　　 　　本書在國家行政學(xué)院開設(shè)的系列專題研討班的基礎(chǔ)上，選取了五個方面的內(nèi)容：《政府管理中的重大法治問題》、《低碳經(jīng)濟與發(fā)展方式轉(zhuǎn)型》、《文化體制改革與文化軟實力》、《應(yīng)急管理與治道變革》、《公共管理前沿與熱點問題》匯編成冊，以滿足各級各類干部自主選學(xué)和各級各類干部學(xué)院開展干部培訓(xùn)教學(xué)的需要。