企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理，已經(jīng)從最初的社會(huì)回應(yīng)，進(jìn)入到戰(zhàn)略管理階段了。很多知名大企業(yè)都把社會(huì)責(zé)任作為自己的核心戰(zhàn)略，并從中得到實(shí)際好處。這也解除了一個(gè)困惑：如果說我們的企業(yè)，因?yàn)橹醒胍�求，因�(yàn)閲�資委要求，去履行了社會(huì)責(zé)任，那國外的私營企業(yè)怎么也做起社會(huì)責(zé)任來了，而且還做得那么有滋有味？原來人家是把社會(huì)責(zé)任作為戰(zhàn)略，來提高自己的核心競爭力呢！企業(yè)本性逐利，這我們改變不了；企業(yè)的*動(dòng)力是逐利，這我們也改變不了。僅把社會(huì)責(zé)任當(dāng)責(zé)任，這無疑是無視企業(yè)的逐利本性，去空談企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)本性逐利，這是現(xiàn)實(shí)，我們得面對(duì)。 如果你不能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)實(shí)也會(huì)讓你真正認(rèn)識(shí)它。所以我認(rèn)為，如果你不是拿著社會(huì)責(zé)任說著玩兒，那就一定要從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，從企業(yè)逐利本性出發(fā)，去研究社會(huì)責(zé)任;從企業(yè)的*動(dòng)力(逐利)出發(fā)，去引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。搞研究就是要研究真理，要從企業(yè)現(xiàn)實(shí)出發(fā)，去研究企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。如果我們都裝成非禮勿視，非禮勿言的傳道士，像躲瘟疫似的避開企業(yè)的逐利本性，結(jié)果是啥?社會(huì)責(zé)任研究，只是在唱高調(diào)、扯淡，倒是熱熱鬧鬧的，可離現(xiàn)實(shí)越來越遠(yuǎn)。企業(yè)只把社會(huì)責(zé)任當(dāng)成純義務(wù)、純負(fù)擔(dān)，沒有一點(diǎn)兒積極性，年底拼個(gè)報(bào)告了事。社會(huì)整體利益也會(huì)受損，因?yàn)闆]有企業(yè)愿意去履行社會(huì)責(zé)任了。