本書通過引入以迪克西特的新經(jīng)濟(jì)治理理論,試圖從集群企業(yè)的自選擇角度解釋產(chǎn)業(yè)集群特征與集群治理模式之間的影響機(jī)制。
產(chǎn)業(yè)集群治理機(jī)制的核心是集群企業(yè)在信息和實(shí)施等約束條件下對(duì)治理制度的內(nèi)生的制度選擇問題。本研究力圖構(gòu)建“集群特征—交易特征—治理模式”的基本邏輯。產(chǎn)業(yè)集群中能動(dòng)的主體就是企業(yè),集群治理制度來源于企業(yè)克服其他企業(yè)的機(jī)會(huì)主義行為的需要,企業(yè)會(huì)選擇成本較低的治理方式,集群特征決定了交易過程的信息差別和實(shí)施差別,從而決定了企業(yè)對(duì)治理模式的選擇。
本書在新經(jīng)濟(jì)治理理論基礎(chǔ)上,建立產(chǎn)業(yè)集群治理制度自選擇的基本模型、關(guān)系型治理與規(guī)則型治理的雙邊治理選擇模型、產(chǎn)業(yè)集群特征與治理模式的多邊匹配模型,并考察了國企主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群治理問題。結(jié)合基本理論模型,通過對(duì)國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)集群的跨案例研究、東北裝備制造業(yè)集群案例研究、以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)治理案例研究,對(duì)理論邏輯進(jìn)行檢驗(yàn)和應(yīng)用。
安崗
東北大學(xué)工商管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師;2007年獲東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,2009--2012年東北大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后,2014--2015年美國加州大學(xué)伯克利分校(University of California Berkeley)哈斯商學(xué)院訪問學(xué)者。研究方向主要在國際經(jīng)濟(jì)學(xué)與產(chǎn)業(yè)組織、大國經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域;曾在《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論(山東大學(xué))》《運(yùn)籌與管理》《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》《財(cái)經(jīng)問題研究》《日本研究》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇;主持教育部人文社科基金1項(xiàng),中國博士后科學(xué)基金1項(xiàng),遼寧省社科聯(lián)研究課題重點(diǎn)研究項(xiàng)目1項(xiàng),主要參與(排名第二)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng);研究成果榮獲2012年遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(排名第三),2012年沈陽市自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果一等獎(jiǎng)。
李凱
東北大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,東北振興研究院副院長,原東北大學(xué)工商管理學(xué)院院長,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長;兼任全國經(jīng)濟(jì)學(xué)類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員,遼寧省管理科學(xué)研究會(huì)理事長、遼寧省委省政府決策咨詢委員會(huì)委員。多年以來活躍在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)組織研究領(lǐng)域,在《管理世界》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《Managerial and Decision Economics》等國際、國內(nèi)核心期刊和會(huì)議上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文100余篇;主持國家科技攻關(guān)重大項(xiàng)目1項(xiàng),國家自然基金3項(xiàng)、省部級(jí)科研項(xiàng)目7項(xiàng);獲部級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng),獲全國優(yōu)秀科技工作者稱號(hào)。
目錄
第1章 緒言 6
1.1 研究的現(xiàn)實(shí)與理論背景 6
1.2 研究的動(dòng)機(jī)、目的與意義 10
1.3 研究的方法與技術(shù)路線 12
1.4 研究的內(nèi)容安排 13
第2章 集群治理及新經(jīng)濟(jì)治理理論綜述 15
2.1 集群治理理論存在的問題 15
2.2 集群治理制度的自我選擇邏輯 17
2.2.1 集群治理文獻(xiàn)的三個(gè)研究視角 17
2.2.2 核心問題的比較與評(píng)述 23
2.3 新經(jīng)濟(jì)治理理論的治理邏輯、三方體系及其相互關(guān)系 31
2.3.1 經(jīng)濟(jì)治理的含義、邏輯和核心問題 31
2.3.2 經(jīng)濟(jì)治理的三方分類體系及研究進(jìn)展 32
2.3.3 經(jīng)濟(jì)治理方式之間的關(guān)系及選擇條件 40
2.3.4 新經(jīng)濟(jì)治理理論的應(yīng)用 44
2.4 新近研究進(jìn)展與未來研究展望 49
2.4.1 新近研究進(jìn)展 49
2.4.2 未來研究展望 53
第3章 產(chǎn)業(yè)集群治理制度自選擇的理論框架 56
3.2 產(chǎn)業(yè)集群治理制度自選擇的理論與模型研究 57
3.2.1 治理制度自我選擇的基本理論與模型 57
3.2.2 關(guān)系型治理與規(guī)則型治理的選擇模型 57
3.2.3 產(chǎn)業(yè)集群特征與治理模式的匹配模型 58
3.3 產(chǎn)業(yè)集群治理機(jī)制演化模型 59
第4章 基于經(jīng)濟(jì)治理理論的集群治理自我選擇機(jī)制及其條件——雙邊關(guān)系模型 60
4.1 引言 60
4.2 雙邊關(guān)系模型 62
4.2.1 基本假設(shè) 62
4.2.2 代理方的最優(yōu)反應(yīng) 63
4.2.3 委托方的最優(yōu)反應(yīng) 65
4.2.4 委托人的機(jī)會(huì)主義行為與契約自我實(shí)施的條件 67
4.2.5 雙邊關(guān)系下治理方式的選擇及條件 69
4.3 條件內(nèi)生性討論 71
4.4 總結(jié)與展望 71
第5章 企業(yè)異質(zhì)性、多邊匹配與集群治理機(jī)制選擇——多邊關(guān)系模型 72
5.1 引言 72
5.2 模型假設(shè) 73
5.3 企業(yè)行為 75
5.3.1 支付矩陣 75
5.3.2 不同時(shí)期的行為選擇 76
5.4 均衡 77
5.4.1 “違約”的現(xiàn)時(shí)收益 78
5.4.2 “違約”的預(yù)期成本 78
5.4.3 成本與收益的比較 78
5.5 討論 83
5.5.1 和 與參數(shù) , 的關(guān)系 83
5.5.2 影響參數(shù) , 的因素 86
5.6 結(jié)束語 89
附錄 89