本書是一本創(chuàng)新的管理學基礎教材,不僅系統(tǒng)介紹了管理學的基礎知識,而且結合了大量的企業(yè)管理實踐,適合用作高年級本科、MBA、研究生教材。
本書是一本英文影印版教材,原著是由國際知名管理學者希特教授領銜編寫的創(chuàng)新性管理學教材。全書不僅系統(tǒng)地介紹了管理學的基本知識,而且結合大量的企業(yè)管理實踐進行了闡述,實現(xiàn)了理論與實踐的緊密聯(lián)系。特別是本書作者團隊憑借其深厚的學術功底,及時將管理學的前沿研究成果納入書中,使本書內容更具前瞻性和指導性。
在體例結構上,為使本書更具實用性和科學性,每章開頭都安排了“來自一線的管理挑戰(zhàn)”專欄,引導讀者進入真實的管理情境,末尾則設置了“來自一線的管理挑戰(zhàn)——尾聲”專欄,描述章首專欄中的管理者怎樣解決實際難題?紤]到學生可能欠缺實際工作經驗,本書還特別設計了“自我評估”環(huán)節(jié),幫助學生通過測試思考自身的特點和定位。
本書配有豐富的教輔資源,適合用作本科、MBA、研究生的雙語或全英文教材。
邁克爾·A·希特(Michael A. Hitt) 國際知名的戰(zhàn)略管理學者,美國得克薩斯農工大學杰出教授,擁有企業(yè)領導力方向的Joe B. Foster教席。曾任美國管理學會和戰(zhàn)略管理學會主席。擔任多家國際一流學術期刊審稿委員會委員。2008年被Journal of Management評為25年來在管理學領域被引用*多的10位學者之一。
J·斯圖爾特·布萊克(J. Stewart Black) 歐洲工商管理學院教授,主要研究領域為領導力、戰(zhàn)略、變革、全球化、人力資本等。在管理類雜志和學術期刊上發(fā)表論文50多篇,包括Business Week, The Wall Street Journal, Academy of Management Review, Academy of Management Journal等。
萊曼·W·波特(Lyman W. Porter) 美國加利福尼亞大學歐文分校教授,曾擔任該校管理研究生院院長。主要研究領域為組織心理學、管理學、管理教育。
第Ⅰ篇 管理:倫理與全球化
第1章 管理的本質
第2章 社會責任與管理倫理
第3章 國際管理與全球化
第Ⅱ篇 計劃與組織
第4章 戰(zhàn)略管理
第5章 計劃
第6章 組織結構與設計
第7章 管理多元化的人力資源
第Ⅲ篇 領導
第8章 領導
第9章 激勵
第10章 群體與團隊
第11章 溝通與談判
第12章 個體決策與群體決策
第Ⅳ篇 控制
第13章 運營管理
第14章 控制
第15章 組織變革和發(fā)展
附錄:管理思想與實踐的歷史
術語表