1 績效要論

1.1 黨中央、 國務(wù)院關(guān)于政府績效管理的重要精神

1.2 國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于績效管理4.0版的重要講話

1.3 國家稅務(wù)總局關(guān)于績效管理4.0版的會議紀(jì)要

2 組織保障

2.1 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2.2 績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.3 績效考評委員會

2.4 績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2.5 考評單位

2.6 被考評單位

2.7 績效隊伍建設(shè)

2.8 外部支持

2.9 績效文化建設(shè)

3 制度體系

3.1 全國稅務(wù)系統(tǒng)組織績效管理辦法

3.2 組織績效管理實施細(xì)則

3.3 2016年組織績效考評規(guī)則

3.4 全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法及實施細(xì)則

3.5 結(jié)果運(yùn)用辦法及2015年結(jié)果運(yùn)用實施意見

4 指標(biāo)體系

4.1 指標(biāo)框架

4.2 指標(biāo)要素

4.3 編制程序

4.4 分解定責(zé)

4.5 指標(biāo)調(diào)整

5 日常管理

5.1 節(jié)點(diǎn)監(jiān)控

5.2 分析講評

5.3 監(jiān)督檢查

5.4 績效溝通

5.5 資料管理

6 績效考評

6.1 考評流程

6.2 指標(biāo)考評

6.3 加減分考評

7 結(jié)果運(yùn)用

7.1 稅務(wù)總局機(jī)關(guān)績效結(jié)果運(yùn)用

7.2 省國稅局績效結(jié)果運(yùn)用

7.3 省地稅局績效結(jié)果運(yùn)用

8 信息系統(tǒng)

8.1 系統(tǒng)主要特點(diǎn)

8.2 系統(tǒng)功能框架

8.3 系統(tǒng)操作說明

附錄

相關(guān)文件

國家稅務(wù)總局關(guān)于實施績效管理的意見

國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《全國稅務(wù)系統(tǒng)組織績效管理辦法》等6項制度的通知

國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)2016年對省稅務(wù)局組織績效考評規(guī)則及考評指標(biāo)的通知

國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)2016年度稅務(wù)總局機(jī)關(guān)組織績效考評規(guī)則及考評指標(biāo)的通知

國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《國家稅務(wù)總局績效考評結(jié)果運(yùn)用辦法(試行)》的通知

通訊報道

80萬稅務(wù)干部怎么管

績效 指揮棒:稅務(wù)人奮斗更有力量

牢記囑托 續(xù)寫精彩 中國稅務(wù)深入推進(jìn)績效管理