經(jīng)濟全球化發(fā)展的今天，質量的競爭已經(jīng)從企業(yè)之間拓展到供應鏈之間。企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)的封閉性縱向一體化方式需要進行轉變，橫向一體化成為企業(yè)的必然選擇。隨著質量管理和供應鏈管理研究的逐步深入，將兩者相結合，并聚焦于供應鏈質量管理，成為學術界、企業(yè)界共同關注的研究話題。許多學者從各種不同的角度對其進行了探討。但是，目前研究的成果多是仁者見仁，智者見智，沒有形成普遍認可的系統(tǒng)分析方法和理論體系。

在此背景下，本書綜合運用文獻研究、扎根方法、問卷調(diào)研、案例分析等一系列研究方法以及SPSS和AMOS等數(shù)理統(tǒng)計工具，在融合質量管理理論、供應鏈理論、動態(tài)能力理論與權變理論的基礎上，針對高新技術企業(yè)供應鏈質量管理問題進行了實證研究，明晰了供應鏈質量管理、供應鏈動態(tài)能力和質量績效三者之間的作用機理。

本書共有七章，具體內(nèi)容結構如下：

*章首先論述了研究背景，提出研究問題及切入點，對核心概念（供應鏈質量管理、供應鏈動態(tài)能力、質量績效、環(huán)境動態(tài)性、組織結構有機性）進行了界定，并對本書的技術路線、研究核心內(nèi)容、方法和創(chuàng)新點進行了闡述。

第二章為了厘清本書所研究問題與相關理論的傳承關系，針對書中的核心概念和理論進行了系統(tǒng)梳理，包括供應鏈質量管理、供應鏈動態(tài)能力、企業(yè)質量績效等。把握了上述理論的整體框架和前沿熱點，明晰了研究的切入點，為本書構建供應鏈質量管理供應鏈動態(tài)能力企業(yè)質量績效分析框架奠定了理論基礎。

第三章通過理論預設和探索性案例，構建了供應鏈質量管理作用質量績效的總體框架，并將總體框架進行解構，在此基礎上，并提出了研究子模型以及相應的命題假設。

第四章通過對10家典型企業(yè)進行實地訪談，運用規(guī)范的扎根技術，對原始資料進行三級編碼，抽取出供應鏈動態(tài)能力的構思維度。并對其進行了因子分析，確保了其信度和效度水平。

第五章共有兩個子研究。子研究1主要是供應鏈質量管理有效性檢驗及對企業(yè)質量績效影響時行進分析，通過該子研究，厘清先前的結論分歧；子研究2主要探析供應鏈質量管理（SCQM）供應鏈動態(tài)能力（SCDC）企業(yè)質量績效（QP）之間的作用機制。

第六章深入探討環(huán)境動態(tài)性和組織結構有機性兩個權變變量的構思，以及對SCQM與企業(yè)質量績效關系的調(diào)節(jié)效應。根據(jù)前述文獻的梳理，提出了調(diào)節(jié)效應研究模型以及相應的理論假設。通過大樣本數(shù)據(jù)采集和多元統(tǒng)計回歸分析，對提出的研究模型進行檢驗與修正，全面揭示了不同情景下供應鏈質量管理對企業(yè)質量績效的差異性影響。

第七章主要總結供應鏈質量管理（SCQM）對企業(yè)質量績效的各種促進作用及其大小、供應鏈動態(tài)能力的中介效應以及權變變量的調(diào)節(jié)效用等研究結論，分析了其理論價值和實踐意義。同時，反思了本書研究的局限性，并提出了未來的研究方向。