全書共分為十二章，分別介紹了企業(yè)全球化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、全球化經(jīng)營(yíng)的模式（國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際合作、對(duì)外直接投資）、全球化企業(yè)的技術(shù)轉(zhuǎn)移管理、全球化企業(yè)的組織管理、全球化企業(yè)的跨文化管理、全球化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、全球化企業(yè)的營(yíng)銷管理以及人力資源管理。本書的寫作，結(jié)合了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外的相關(guān)經(jīng)典理論，每章節(jié)附有引導(dǎo)案例和章后案例，反映知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球化背景下跨國(guó)經(jīng)營(yíng)與管理的新特點(diǎn)。