《采購管理實務(wù)》結(jié)合新的職業(yè)教育理念及社會對采購人才的需求情況,本著“理論夠用、注重實訓(xùn)”的原則,貫徹“任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)理念,以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,以工作實踐為主線,以工作過程為導(dǎo)向,用任務(wù)進行驅(qū)動,建立以行動體系為框架的現(xiàn)代課程結(jié)構(gòu)。
《采購管理實務(wù)》共9個學(xué)習(xí)項目,18個訓(xùn)練任務(wù)。其中,項目一為采購與供應(yīng)認(rèn)知,引導(dǎo)學(xué)生對采購進行初步認(rèn)識;項目二至項目九按照采購作業(yè)流程設(shè)置,依次為采購需求分析與計劃制定、供應(yīng)商開發(fā)與選擇、采購方式確定、采購價格與成本控制、采購談判與合同訂立、采購過程管理、供應(yīng)商管理、采購風(fēng)險管理與績效評估。
《采購管理實務(wù)》內(nèi)容新穎、突出技能訓(xùn)練,并提供豐富的教學(xué)資源,適合作為高職高專物流專業(yè)教學(xué)用書,也可作為工商管理、電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)用書,還可作為采購從業(yè)人員和物流產(chǎn)業(yè)相關(guān)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)參考用書。
前 言
進入21世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟全球化與信息技術(shù)的發(fā)展,中國經(jīng)濟加快了與世界經(jīng)濟的接軌。2011年,中國成為世界第二大經(jīng)濟體,并已經(jīng)成為全球重要的采購中心和制造中心。同時,企業(yè)也越來越深刻地認(rèn)識到采購職能對提高企業(yè)運作效率和增強競爭力的巨大潛力,采購與供應(yīng)鏈管理作為一種先進的管理理念和組織方式,已成為企業(yè)參與市場競爭的重要戰(zhàn)略。然而,我國企業(yè)過去一直采用的傳統(tǒng)采購模式明顯不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和國際競爭的要求。因此,我們緊跟國際采購與供應(yīng)管理的最新發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前職業(yè)教育“以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向、以學(xué)生為主體”的教育理念,以培養(yǎng)知識完備、具有較強適應(yīng)能力和動手能力的現(xiàn)代采購人才為目標(biāo),編寫了這本教材。
《采購管理實務(wù)》圍繞企業(yè)采購業(yè)務(wù)與管理所涉及的各工作環(huán)節(jié)和流程,以真實的采購活動順序(作業(yè)流程)為主線進行內(nèi)容設(shè)計,合理選擇學(xué)習(xí)項目與任務(wù),重新序化課程內(nèi)容!恫少徆芾韺崉(wù)》包含9個學(xué)習(xí)項目,18個訓(xùn)練任務(wù)。其中,項目一為采購與供應(yīng)認(rèn)知,引導(dǎo)學(xué)生對采購進行初步認(rèn)識,項目二至項目九按照采購作業(yè)流程設(shè)置,依次為采購需求分析與計劃制定、供應(yīng)商開發(fā)與選擇、采購方式確定、采購價格與成本控制、采購談判與合同訂立、采購過程管理、供應(yīng)商管理、采購風(fēng)險管理與績效評估!恫少徆芾韺崉(wù)》內(nèi)容在原《采購與供應(yīng)管理實務(wù)》基礎(chǔ)上進行了修訂,將原來各教學(xué)任務(wù)相對獨立的任務(wù)情境修訂為以SD公司案例貫穿全書所有教學(xué)任務(wù),并根據(jù)采購作業(yè)流程及技能要求重新梳理了內(nèi)容體系,體例上新增了教學(xué)建議和任務(wù)評價,為授課老師提供了教學(xué)便利。
《采購管理實務(wù)》特色主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 定位清楚,適用性強
《采購管理實務(wù)》結(jié)合最新的職業(yè)教育理念及社會對采購人才的需求情況,本著“理論夠用、注重實訓(xùn)”的原則,貫徹“任務(wù)驅(qū)動、項目引領(lǐng)”的教學(xué)理念,以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,以工作實踐為主線,以工作過程為導(dǎo)向,用任務(wù)進行驅(qū)動,建立以行動體系為框架的現(xiàn)代課程結(jié)構(gòu)。因此,《采購管理實務(wù)》定位為高職高專教材,針對性與適用性強。
2. 內(nèi)容新穎,方便實用
在編寫體例上,《采購管理實務(wù)》每個學(xué)習(xí)任務(wù)以案例導(dǎo)入開篇,中間貫穿知識準(zhǔn)備、拓展知識、拓展閱讀、拓展訓(xùn)練、案例分析,并以技能訓(xùn)練、任務(wù)評價、拓展提升、同步測驗結(jié)尾。理論知識夠用且通俗易懂,知識點明確。
3. 基于流程,突出技能
《采購管理實務(wù)》內(nèi)容遵循企業(yè)采購活動的基本過程和規(guī)律,以典型采購工作流程為邏輯主線進行設(shè)計,以采購真實任務(wù)活動為載體,以問題和任務(wù)驅(qū)動為導(dǎo)向,以解決實際工作問題來設(shè)計技能訓(xùn)練項目,突出實踐教學(xué)環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的特點。
4. 實現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化
《采購管理實務(wù)》強調(diào)以學(xué)生為主體,以能力培養(yǎng)為本位,針對每個學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計了課堂內(nèi)的任務(wù)分析與訓(xùn)練環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),適用于各種教學(xué)方法;同時,為了強化學(xué)習(xí)效果,每個學(xué)習(xí)任務(wù)配備了技能訓(xùn)練項目,既可作為實訓(xùn)項目或課外作業(yè),也可根據(jù)需要,作進一步的拓展任務(wù)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,真正實現(xiàn)教、學(xué)、做一體化。
5. 課程資源豐富
《采購管理實務(wù)》是廣東省精品資源共享課“采購與供應(yīng)管理”的配套教材,可為授課教師提供多媒體課件、習(xí)題庫、教學(xué)案例、部分微課動畫等豐富的教學(xué)資源。教師掃描右側(cè)二維碼,審核通過后即可獲取。
《采購管理實務(wù)》由順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院劉剛橋任主編,順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院師建華、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院林宓、廣州城市職業(yè)學(xué)院麥影、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院周友良任副主編,惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳寶丹、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院張幸、肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院劉錦參編!恫少徆芾韺崉(wù)》在編寫過程中還得到了順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高新和、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院李超鋒、廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院楊嘉偉的幫助與支持,北京絡(luò)捷斯特科技發(fā)展股份有限公司參與了《采購管理實務(wù)》教學(xué)案例與教學(xué)任務(wù)的開發(fā)與設(shè)計,在此表示衷心的感謝!
另外,《采購管理實務(wù)》在編寫過程中參閱、借鑒和引用了大量國內(nèi)外有關(guān)采購與物流的論文和著作,以及許多報刊媒體和專業(yè)網(wǎng)站的資料,唯恐遺漏,不論是否在書后列出,在此一并表示最誠摯的謝意!
由于作者編寫水平有限,成稿時間倉促,再加上采購理論與實踐日新月異,書中觀點或表述難免存在不當(dāng)之處,懇請各位專家和廣大讀者批評指正!
再次感謝所有在《采購管理實務(wù)》編寫出版過程中給予支持和幫助的朋友們!
編 者
2018年7月
目 錄
項目一 采購與供應(yīng)認(rèn)知 1
任務(wù)一 采購與供應(yīng) 2
任務(wù)二 采購職業(yè)崗位 17
項目二 采購需求分析與計劃制定 39
任務(wù)一 采購需求分析 40
任務(wù)二 采購計劃與預(yù)算制定 53
項目三 供應(yīng)商開發(fā)與選擇 75
任務(wù)一 供應(yīng)商調(diào)查與開發(fā) 76
任務(wù)二 供應(yīng)商選擇與評估 91
項目四 采購方式確定 105
任務(wù)一 招標(biāo)采購 106
任務(wù)二 電子采購 126
項目五 采購價格與成本控制 149
任務(wù)一 采購價格分析 150
任務(wù)二 采購成本控制 165
項目六 采購談判與合同訂立 185
任務(wù)一 采購談判 186
任務(wù)二 采購合同簽訂 199
項目七 采購過程管理 215
任務(wù)一 采購交貨管理 216
任務(wù)二 采購結(jié)算管理 226
項目八 供應(yīng)商管理 240
任務(wù)一 供應(yīng)商關(guān)系管理 241
任務(wù)二 供應(yīng)商績效考核 253
項目九 采購風(fēng)險管理與績效評估 269
任務(wù)一 采購風(fēng)險管理 270
任務(wù)二 采購績效評估及改善 277
附錄 297
參考文獻 304