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認(rèn)知突圍:拆掉管理思維的墻 《認(rèn)知突圍:拆掉管理思維的墻》是羅衛(wèi)國(guó)老師研發(fā)新利益管理學(xué)20年,給20萬名北大、清華企業(yè)家學(xué)友授課的隨筆集!而《新利益創(chuàng)新、贏利、公益》是一個(gè)有夢(mèng)想的中國(guó)人文管理學(xué)者羅衛(wèi)國(guó)先生給那些夢(mèng)想成為*的全球企業(yè)家們貢獻(xiàn)的商業(yè)思想! 知識(shí)在擴(kuò)張我們思維的同時(shí),也會(huì)固化我們的思維,當(dāng)我們習(xí)慣于某種思維定式之后,也會(huì)受其束縛與役使,拆掉思維之墻,才能打開一片思想的天地!本書涵蓋經(jīng)濟(jì)、商學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、宗教,能幫助您顛覆固化思維、戳中認(rèn)知盲點(diǎn)。 本書作為中國(guó)亮點(diǎn)羅衛(wèi)國(guó)老師獻(xiàn)給改革開放40年的禮物,共400篇、每篇300字、分3段、每段100字。讀者主要是那些當(dāng)了董事長(zhǎng)和想當(dāng)董事長(zhǎng)的持續(xù)創(chuàng)業(yè)者,政府官員、企業(yè)高管、第三部門也可買來在飛機(jī)和高鐵上閱讀。 一:《認(rèn)知突圍:拆掉管理思維的墻》涵蓋經(jīng)濟(jì)、商學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、宗教,能幫助您顛覆固化思維、戳中認(rèn)知盲點(diǎn)。 二:書中用新利益3類9種315邏輯建模,其中3篇9章142個(gè)思想點(diǎn),嚴(yán)謹(jǐn)如芯片。此外,400篇每篇300字左右的認(rèn)知和思想閃光點(diǎn),助您拆掉管理思維的墻。 三:《認(rèn)知突圍:拆掉管理思維的墻》是人文管理學(xué)派的領(lǐng)軍人物羅衛(wèi)國(guó)老師,給那些夢(mèng)想成為*的全球企業(yè)家們貢獻(xiàn)的商業(yè)思想! 序 帶著小書擁抱你 每個(gè)人一生中,都有一些時(shí)刻,我們內(nèi)心的火焰會(huì)熄滅,而與另一個(gè)人的相遇會(huì)使它重新燃起,對(duì)這些再度點(diǎn)燃我們內(nèi)心的人,我們應(yīng)當(dāng)心存感激。因?yàn),我們都是?dú)翼的天使,只有相擁才能飛翔!我?guī)е@本小書擁抱你親愛的讀者! 本書全名叫《認(rèn)知突圍拆掉管理思維的墻》,拆除簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是重構(gòu)!中國(guó)向全球輸出GDP的同時(shí),還要輸出商業(yè)思想!本書的核心是重構(gòu)了一個(gè)《新利益管理學(xué)》思想思想層面持續(xù)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)層面持續(xù)贏利、社會(huì)層面持續(xù)公益! 這本書我一共編寫了10天,每天編寫40篇,一共400篇,其中有1/4是我以前寫的,1/4是我全部新寫的,1/4是我以前的集句,還有1/4是我曾經(jīng)教過的亮點(diǎn)學(xué)友回憶整理我以前課堂上講的話后發(fā)給我的。這本書耗費(fèi)了我20年的精力! 這本書是我獻(xiàn)給改革開放40年的禮物,同時(shí)也紀(jì)念我管理教育20年的芳華。這本書的看點(diǎn)主要有三:第一是有用,70%的內(nèi)容是能幫讀者賺錢的;第二是有趣,20%的內(nèi)容是能讓讀者發(fā)笑的;第三是有愛,10%的內(nèi)容能讓讀者增加同理心。 希望這本書能達(dá)到三個(gè)目的:第一,大家拿著會(huì)愛不釋手,一口氣就能把它看完,但看十遍都不一定能看懂;第二,看后喜歡哪一篇,您用手機(jī)拍照就可轉(zhuǎn)發(fā)分享;第三,您寫文章或公眾演說缺詞了,在這本書里找?guī)拙洌黾铀枷氲臐舛龋?/p> 這本書也是有遺憾的,主要是不太系統(tǒng),我在后面附了15頁的新利益系統(tǒng)講義。我的學(xué)問還是用黑板邊寫邊講比較好,用書怎么寫也不系統(tǒng)。大家如果有機(jī)會(huì),就請(qǐng)我去面授吧!對(duì)了,忘記告訴大家我的年齡了,我是80前,屬豬的! 羅衛(wèi)國(guó)老師,戰(zhàn)略知識(shí)分子、思想投資人,出生在荊州,現(xiàn)定居北京。曾赴以色列特拉維夫大學(xué)研修思想經(jīng)濟(jì),現(xiàn)任羅衛(wèi)國(guó)(北京)咨詢有限公司中國(guó)亮點(diǎn)(管理)研究院院長(zhǎng)、外腦智庫首席探索官、商會(huì)會(huì)長(zhǎng)靈山論壇創(chuàng)辦主席。 作為人文管理學(xué)派的領(lǐng)軍人物,羅衛(wèi)國(guó)出版了《中國(guó)亮點(diǎn)叢書中國(guó)紅十字事業(yè)、中華慈善事業(yè)、中國(guó)青年志愿者扶貧接力計(jì)劃》《認(rèn)知突圍拆掉管理思維的墻》《新利益管理學(xué)企業(yè)創(chuàng)新、贏利、公益之路》等專著。 羅衛(wèi)國(guó)老師的辦公室設(shè)在北大,目前他擔(dān)任著3家政府、10家企業(yè)、5家非營(yíng)利組織的年度顧問!他的使命是:為地區(qū)經(jīng)濟(jì)振興計(jì)劃的領(lǐng)軍人物特別是商會(huì)會(huì)長(zhǎng)提供滿足他們今天需求和實(shí)現(xiàn)明天夢(mèng)想所需要的思想新利益思想! 序/ 1 1.你的思想深度與你所受的磨難成正比/ 1 2.有用、有趣、有愛/ 2 3.我的資產(chǎn)是思想資產(chǎn)/ 3 4.這可耗費(fèi)了我的一生/ 4 5.新利益/ 5 6.把自己的身體弄清楚/ 6 7.哲學(xué)/ 7 8.信仰/ 8 9.三種人推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步/ 9 10.亮點(diǎn)企業(yè)家/ 10 11.世界級(jí)/ 11 12.企業(yè)家精神/ 12 13.忘記相愛,好好相處/ 13 14.企業(yè)使命陳述/ 14 15.亮點(diǎn)跳/ 15 16.國(guó)際準(zhǔn)則下的中國(guó)特色/ 16 17.財(cái)務(wù)穩(wěn)健/ 17 18.員工快樂最大化/ 18 19.社會(huì)科技/ 19 20.財(cái)富的三次分配/ 20 21.基本法/ 21 22.方案部/ 22 23.人才戰(zhàn)略地圖/ 23 24.職位說明書/ 24 25.3C架構(gòu)/ 25 26.找一個(gè)談得來的人/ 26 27.堅(jiān)持三不/ 27 28.科技 時(shí)尚/ 28 29.個(gè)人的3C團(tuán)隊(duì)/ 29 30.企業(yè)的3C組織/ 30 31.資本控制勞動(dòng)/ 31 32.感情是分段的/ 32 33.溝通三句話/ 33 34.組織架構(gòu)圖/ 34 35.倒T型人才/ 35 36.獨(dú)立進(jìn)賬/ 36 37.公司治理/ 37 38.退出制度/ 38 39.多謀善斷/ 39 40.生病也是生活的一部分/ 40 41.持續(xù)的快樂源于辛勤的工作/ 42 42.世界的3C城市/ 43 43.增加思想的濃度/ 44 44.老妻.老狗和現(xiàn)款/ 45 45.董事長(zhǎng)私人顧問/ 46 46.預(yù)售商業(yè)革命/ 47 47.產(chǎn)品.金融.?dāng)?shù)據(jù)/ 48 48.追數(shù)群/ 49 49.總辦會(huì)/ 50 50.客戶日/ 51 51.銷售包/ 52 52.重新定義客戶/ 53 53.學(xué)術(shù)營(yíng)銷/ 54 54.知識(shí)庫/ 55 55.期望值管理/ 56 56.學(xué)會(huì)下棋/ 57 57.慈善信托/ 58 58.人生的四層境界/ 59 59.勤政/ 60 60.模仿、改進(jìn)、超越/ 61 61.每天讀一卷書/ 62 62.一美元三個(gè)禮品/ 63 63.溫良恭儉讓/ 64 64.互聯(lián)網(wǎng) 詩意/ 65 65.制造立國(guó)/ 66 66.由利到愛/ 67 67.摸前有和探未來/ 68 68.我們無法在橋上棲居/ 69 69.領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中心/ 70 70.熵/ 71 71.無限的美麗,在成功與失敗之間/ 72 72.兩大產(chǎn)業(yè)/ 73 73.怎樣判斷一個(gè)項(xiàng)目的好壞/ 74 74.差序格局/ 75 75.亮點(diǎn)搏士/ 76 76.麻將與撲克/ 77 77.網(wǎng)絡(luò)文明/ 78 78.五指決策法/ 79 79.315邏輯/ 80 80.鹽少許/ 81 81.根據(jù)目標(biāo)匹配資源/ 83 82.不二過/ 84 83.家族為企業(yè)服務(wù),而不是企業(yè)為家族服務(wù)/ 85 84.重要崗位要培養(yǎng)可接替型人才/ 86 85.80%的成功源于出席/ 87 86.一勺之水/ 88 87.通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制達(dá)到外部競(jìng)爭(zhēng)的效果/ 89 88.教授思想,丫鬟服務(wù)/ 90 89.精英思想,平民生活/ 91 90.黃土高坡的大地上,顛簸著我的妻/ 92 91.世界500墻/ 93 92.國(guó)宴/ 94 93.同里/ 95 94.在停電的纜車上,想出國(guó)際企業(yè)家大學(xué)/ 96 95.吃了折耳根,永遠(yuǎn)都不分/ 97 96.荊州三名人/ 98 97.眼大/ 99 98.這么肯定的愛一輩子只有一次/ 100 99.獎(jiǎng)我一夜/ 101 100.永遠(yuǎn)的精神流浪漢/ 102 101.信任、尊重、妥協(xié)/ 103 102.情執(zhí)是痛苦的根源/ 104 103.道德滿足感/ 105 104.很多事,等明白了,又遲了/ 106 105.能力是女人極致的性感/ 107 106.只有工作是可控的/ 108 107.愛情是等來的/ 109 108.設(shè)立強(qiáng)制休假的制度/ 110 109.當(dāng)時(shí)只道是尋常/ 111 110.人生的價(jià)值在于你貢獻(xiàn)了什么/ 112 111.企業(yè)所有權(quán)文化/ 113 112.要大富,種植思想/ 114 113.要學(xué)會(huì)忍受不公平來鍛煉意志/ 115 114.母儀天下/ 116 115.自勝者強(qiáng)/ 117 116.找優(yōu)秀的,句號(hào)/ 118 117.鍋底法則/ 119 118.三奴人生/ 121 119.旗袍上身嚴(yán)謹(jǐn)、下擺放蕩/ 122 120.拜佛拜三下/ 123 121.凌晨4點(diǎn)起床/ 125 122.十位世界管理大師/ 126 123.留余/ 127 124.忘記過去、把握現(xiàn)在、不問將來/ 128 125.管好自己、不慣別人/ 129 126.人不成功的原因之一是起點(diǎn)太低/ 130 127.刺激自己做更有挑戰(zhàn)性的事/ 131 128.心靜自然涼/ 132 129.學(xué)會(huì)接受生活中的不完美/ 133 130.充分燃燒/ 134 131.企業(yè)要注意政府對(duì)機(jī)會(huì)的態(tài)度/ 135 132.跑步教/ 136 133.無機(jī)器官時(shí)代/ 137 134.不是你想干什么,而是你只能這么干/ 138 135.風(fēng)范.儒雅/ 139 136.管理學(xué)/ 140 137.不要搞壓迫營(yíng)銷/ 141 138.跨越黃梯/ 142 139.坐飛機(jī)悟管理/ 143 140.首先要逗人喜歡/ 144 141.預(yù)埋管道/ 145 142.你必須工作/ 146 143.儒 / 147 144.被優(yōu)質(zhì)的人需要/ 148 145.不要向親戚借錢開公司/ 149 146.夢(mèng)想比戰(zhàn)略重要/ 150 147.致良知/ 151 148.輕悲劇人生/ 152 149.燒掉煩惱/ 153 150.個(gè)性化的統(tǒng)一/ 154 151.首席科學(xué)家辦公室/ 155 152.過有規(guī)律的生活/ 156 153.你從哪里來?要到哪里去?/ 157 154.三元教育/ 158 155.找到水流的方向,然后逆水而上/ 159 156.不要滿足于鶴立雞群,而是要離開那群雞/ 160 157.跟著商業(yè)中心走/ 161 158.高手之間合作比較容易/ 162 159.對(duì)家人最大的傷害是語言/ 163 160.企業(yè)品牌館/ 164 161.九年選婿接班/ 165 162.可以大啊,自己出錢/ 166 163.推薦30本書/ 167 164.創(chuàng)新必須以市場(chǎng)為中心/ 168 165.業(yè)態(tài)創(chuàng)新 資本推動(dòng)/ 169 166.賺錢的事情,從來不是辛苦的事情/ 170 167.靜守,度過你心里凄涼的冬日/ 171 168.沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很寂寞/ 172 169.女人最可貴的兩種品質(zhì)/ 173 170.參與鄉(xiāng)村振興/ 174 171.找錯(cuò)需求給企業(yè)帶來巨大的時(shí)間成本/ 175 172.最重要的是時(shí)機(jī)/ 176 173.靠資產(chǎn)的流動(dòng)性賺錢/ 177 174.愛惜身體,照顧好家人/ 178 175.貧窮是一種病/ 179 176.當(dāng)饅頭吃就是了/ 180 177.愛美.怕死.缺愛/ 181 178.用創(chuàng)新型CEO/ 182 179.在陽光燦爛的時(shí)候修理屋頂/ 183 180.愛商/ 184 181.家族企業(yè)是從子女中借來的/ 185 182.快速學(xué)就/ 186 183.斜杠青年/ 187 184.純凈的理想主義者不適合做企業(yè)/ 188 185.動(dòng)靜等觀/ 189 186.按規(guī)則而不是按智慧辦事/ 190 187.企業(yè)是僅次于軍隊(duì)的需要紀(jì)律的地方/ 191 188.有品位男人的最高體現(xiàn)是分寸與克制/ 192 189.思路是成功之母/ 193 190.好的愛情,是兩個(gè)人在一起做對(duì)了幾件事/ 194 191.星期三的晚上/ 195 192.花未全開月未圓/ 196 193.職業(yè)經(jīng)理的三大法寶/ 197 194.一本好書是一個(gè)人靈魂最純潔的結(jié)晶/ 198 195.神性/ 199 196.城歸創(chuàng)業(yè)/ 200 197.張果老倒騎驢,萬事回頭看/ 201 198.容忍力/ 202 199.一個(gè)好的制度絕不會(huì)讓老實(shí)人吃虧/ 203 200.你怎么樣,國(guó)家就怎么樣/ 204 201.先完成,再完善/ 206 202.化傷心為藝術(shù)/ 207 203.研發(fā)針對(duì)行人的安全氣囊/ 208 204.照到腳尖,頭上留1/3/ 209 205.手中永遠(yuǎn)要有一樣產(chǎn)品/ 210 206.事業(yè)就是可以交代一生的事情/ 211 207.上幼兒園難不難/ 212 208.三層合伙人制/ 213 209.為了孩子,有時(shí)離婚比不離婚好/ 214 210.多在金錢層面合作/ 215 211.人最重要的能力是交朋友的能力/ 216 212.讓自己遠(yuǎn)離舒適區(qū)/ 217 213.教堂與寺廟/ 218 214.精益創(chuàng)業(yè),精要戰(zhàn)略,精準(zhǔn)營(yíng)銷/ 219 215.LEO/ 220 216.公司名、商標(biāo)名和域名三合一/ 221 217.讓網(wǎng)絡(luò)成為精神上的神和物質(zhì)上的仆人/ 222 218.將拖延當(dāng)作你最可怕的仇敵/ 223 219.女人最需要尊重和擁抱/ 224 220.合同場(chǎng)景師/ 225 221.創(chuàng)新幾乎都需要從懶人身上下手/ 226 222.精神健康的人總是努力地工作及愛人/ 227 223.事務(wù)局/ 228 224.你玩的時(shí)候,有人幫你賺錢/ 229 225.走得優(yōu)雅還得靠民族文化/ 230 226.互相談情,主動(dòng)談錢/ 231 227.建立一流的義務(wù)教育和職業(yè)教育/ 232 228.精神的底子/ 233 229.積而不累/ 234 230.時(shí)間會(huì)把對(duì)你最好的人留到最后/ 235 231.每周固定三個(gè)小時(shí)陪孩子/ 236 232.工作到80歲再退休/ 237 233.樂于助人,但不當(dāng)抹布/ 238 234.用思考來安頓自己,用思考來安頓別人/ 239 235.企業(yè)學(xué)習(xí)日/ 240 236.三個(gè)數(shù)字/ 241 237.退休經(jīng)濟(jì)/ 242 238.自有產(chǎn)品部/ 243 239.研究客戶不如研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/ 244 240.微型分割/ 245 241.萌文化/ 246 242.決策的核心首先是不做什么/ 247 243.核心業(yè)務(wù).新業(yè)務(wù)和未來的商業(yè)機(jī)會(huì)/ 248 244.排骨理論/ 249 245.AX BY CZ=D/ 250 246.思想控股/ 251 247.三認(rèn)同/ 252 248.六十出發(fā)/ 253 249.把企業(yè)做長(zhǎng)/ 254 250.每個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)都是分段的/ 255 251.一直喜歡那些有思想和見地的人/ 256 252.博愛等于沒有愛/ 257 253.知識(shí)增長(zhǎng)、收入增長(zhǎng)、快樂增長(zhǎng)/ 258 254.管理其實(shí)是管住一匹馬的三個(gè)辦法/ 259 255.創(chuàng)造交易而不是追逐大眾情人/ 260 256.不道德就是你事后覺得不好的東西/ 261 257.人力紅利/ 262 258.大家趕緊去買保險(xiǎn)柜吧/ 263 259.愛需要時(shí)間/ 264 260.稻子熟了,就低頭了/ 265 261.保護(hù)好你的公司/ 266 262.看不到長(zhǎng)期的回報(bào)/ 267 263.你必須擁有心系他人的目標(biāo)/ 268 264.用三個(gè)月的時(shí)間徹底解決你的拖延癥/ 269 265.從象牙塔到燈塔/ 270 266.九層認(rèn)知/ 271 267.發(fā)明工作/ 272 268.智慧城市/ 273 269.家長(zhǎng)A和家長(zhǎng)B/ 274 270.堅(jiān)持記好兩本筆記/ 275 271.從利益較易受損者的角度考慮問題/ 276 272.幸福生活的兩大源泉是學(xué)會(huì)愛和工作/ 277 273.生活質(zhì)量?jī)?yōu)于生命時(shí)間延長(zhǎng)/ 278 274.淘汰企業(yè)的絕不是技術(shù),一定是顧客/ 279 275.精英做得好就是幸福/ 280 276.我不信神,但比較傾向苦感文化/ 281 277.耗掉我50年的生命/ 282 278.保全住自己和愛人的天真和淘氣/ 283 279.身體糟粕,靈魂體面/ 284 280.不支持眾籌/ 285 281.要引導(dǎo)他們向往大海/ 286 282.知足常樂是有大問題的/ 287 283.節(jié)儉創(chuàng)新/ 288 284.設(shè)計(jì)思維/ 289 285.要會(huì)管機(jī)器人/ 290 286.我們愛家人和朋友,但更愛公平正義/ 291 287.鳥是好鳥,就是話多/ 292 288.寫本蓋棺材的書/ 293 289.集句/ 294 290.我的劍留給能揮舞它的人/ 295 291.你能騙到的人,都是相信你的人/ 296 292.人生最大的孝就是讓父母生前不缺錢花/ 297 293.注意利潤(rùn)要和增速同步/ 298 294.感性質(zhì)量,感性素質(zhì)/ 299 295.文學(xué)的價(jià)值是告訴你怎么面對(duì)痛苦/ 300 296.人有時(shí)是需要發(fā)泄的/ 301 297.要在人前莊重而在丈夫面前妖冶/ 302 298.對(duì)未來新青年消費(fèi)者認(rèn)知升級(jí)/ 303 299.生存還是毀滅,這是個(gè)問題/ 304 300.相濡以沫,不如相忘于江湖/ 305 301.網(wǎng)感/ 306 302.讀人心/ 307 303.靈魂失去廟宇,雨水就會(huì)滴在心上/ 308 304.士為知己者死,女為悅己者容/ 309 305.孤獨(dú)者的任務(wù)是加倍孤獨(dú)/ 310 306.最優(yōu)秀的男子忠于思想/ 311 307.像個(gè)牲口一樣地活下去/ 312 308.高管的團(tuán)結(jié)比產(chǎn)品研發(fā)重要/ 313 309.通過試驗(yàn)而不是通過高層和辯論做決策/ 314 310.秋侵人影瘦,霜染菊花肥/ 315 311.法律的經(jīng)常傾向就應(yīng)該是維護(hù)平等/ 316 312.知者不言,言者不知/ 317 313.有很多東西值得捍衛(wèi)/ 318 314.對(duì)財(cái)富的理解非常重要/ 319 315.每個(gè)人的心底都有一座墳?zāi)? 320 316.自身的銹跡/ 321 317.兩條路線可實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新/ 322 318.人生要活出寬度/ 323 319.嫉妒是弱者的品質(zhì)/ 324 320.最大的痛苦就是心靈沒有歸屬/ 325 321.認(rèn)知感官通道封閉/ 327 322.人工智能會(huì)創(chuàng)造出許多新的崗位/ 328 323.沒時(shí)間恨一個(gè)人那么久/ 329 324.箭射中了目標(biāo),離了弦/ 330 325.命自我立,福自己求/ 331 326.水滿則溢,月盈則虧/ 332 327.群體只會(huì)干兩種事/ 333 328.善或許得不到回報(bào),但可以找到安慰/ 334 329.濫交朋友,不如終日讀書/ 335 330.先知在家鄉(xiāng)是不受歡迎的/ 336 331.痛苦總是守在歡樂旁邊/ 337 332.人生實(shí)如鐘擺,在痛苦與倦怠之間擺動(dòng)/ 338 333.何必遺憾本不能的事情/ 339 334.女人晚熟的愛情,像道旁迷人的野花/ 340 335.別人作惡,我們依然行善/ 341 336.精神貧窮的男人,不能嫁/ 342 337.主觀幸福感的特征是內(nèi)心的寧靜/ 343 338.建議9月25日設(shè)為中國(guó)企業(yè)家日/ 344 339.沒有經(jīng)過風(fēng)吹雨打,不算企業(yè)家/ 345 340.永葆好奇心是企業(yè)家精神和創(chuàng)新的源泉/ 346 341.物理、心理和人工世界/ 347 342.識(shí)別用戶痛點(diǎn)和提供解決方案/ 348 343.創(chuàng)業(yè)是自己改變世界的方式/ 349 344.從0到0.1最難/ 350 345.成為某一個(gè)特殊領(lǐng)域的第一入口/ 351 346.單品帶體系/ 352 347.產(chǎn)品體驗(yàn)就是爽/ 353 348.第一原則/ 354 349.混合經(jīng)濟(jì)/ 355 350.腰圍/ 356 351.一個(gè)人的公司是很危險(xiǎn)的/ 357 352.精神美容法/ 358 353.在源頭技術(shù)上做創(chuàng)新突破/ 359 354.創(chuàng)新一定要有用/ 360 355.智慧/ 361 356.知識(shí)收費(fèi)/ 362 357.創(chuàng)業(yè)家精神 職業(yè)精神/ 363 358.3M原則/ 364 359.成本結(jié)構(gòu)破壞/ 365 360.心越窮,越?jīng)]人幫你/ 366 361.知識(shí)需要和意志結(jié)合/ 368 362.欺騙的均衡/ 369 363.不要自責(zé),都會(huì)過去/ 370 364.第四張財(cái)務(wù)報(bào)表/ 371 365.重啟我們的知識(shí)/ 372 366.共益企業(yè)/ 373 367.城市發(fā)展/ 374 368.賦能管理/ 375 369.幸福產(chǎn)業(yè)/ 376 370.重建心流/ 377 371.制度企業(yè)家/ 378 372.價(jià)值、組織、工具/ 379 373.永遠(yuǎn)澄明/ 380 374.全球科技創(chuàng)新的方向/ 381 375.參與解決全球三個(gè)矛盾/ 382 376.孤獨(dú)靜處/ 383 377.成為具有人文精神的科技人/ 384 378.教學(xué)的核心是喚醒/ 385 379.火車上想到的三個(gè)畫面/ 386 380.服務(wù)業(yè)的核心是思想經(jīng)濟(jì)/ 387 381.You and me!/ 388 382.勇敢地與過去的模式告別 / 389 383.三密集創(chuàng)新中心/ 390 384.企業(yè)、平臺(tái)、生態(tài)圈/ 391 385.第六產(chǎn)業(yè)園/ 392 386.未來世界是海歸兒子們的/ 393 387.理性融入世界/ 394 388.男的做實(shí)業(yè),女的做公益創(chuàng)投/ 395 389.以X開頭,以地產(chǎn)收尾/ 396 390.一帶一路/ 397 391.文化輸出/ 398 392.一起扶貧/ 399 393.企業(yè)家學(xué)院/ 400 394.博導(dǎo)科技城/ 401 395.商會(huì)農(nóng)場(chǎng)/ 402 396.人生三段路/ 403 397.后悔三件事/ 404 398.三大事收尾/ 405 399.《新利益管理學(xué)》/ 406 400.羅衛(wèi)國(guó)答董事長(zhǎng)問/ 407 跋一:率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共享一個(gè)世界級(jí)企業(yè)/ 408 1.圍繞企業(yè)愿景建立3C合弄團(tuán)隊(duì)/ 409 2.賦能每個(gè)C用315邏輯結(jié)構(gòu)化管理企業(yè)/ 413 3.最充分實(shí)現(xiàn)員工 客戶 投資者三認(rèn)同/ 417 三個(gè)月內(nèi)將《新利益管理學(xué)》落地/ 421 跋二:思想是用來突圍人生的/ 423 亮點(diǎn)宣言/ 428
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