企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
定 價(jià):38 元
- 作者:張繼德 著
- 出版時(shí)間:2015/9/1
- ISBN:9787514160475
- 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F275
- 頁(yè)碼:256
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理》對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入研究。首先,界定企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的有關(guān)概念,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論進(jìn)行歸納、梳理和總結(jié);制定企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析路線圖,從企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概念出發(fā),分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和特征,研究企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的種類和特征,詮釋企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因,為《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理》研究奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。其次,從環(huán)境分析出發(fā),分析企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,制定戰(zhàn)略目標(biāo)。在戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)馭下,考慮企業(yè)使命和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承受度,制定企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理整體目標(biāo)。以目標(biāo)為導(dǎo)向,建立了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架。再其次,針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架的目標(biāo)層、管理層和基礎(chǔ)層進(jìn)行系統(tǒng)研究。對(duì)三層包含的管理要素進(jìn)行了系統(tǒng)分析、闡述和研究。通過分析WK集團(tuán)框架的實(shí)施背景、實(shí)施過程和實(shí)施效果,驗(yàn)證《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理》提出的框架的有效性及適用性。
張繼德,大連理工大學(xué)工學(xué)、管理學(xué)雙學(xué)士、工商管理碩士,財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所會(huì)計(jì)學(xué)博士,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理博士后,F(xiàn)為北京工商大學(xué)副教授,碩士生導(dǎo)師。中央電視臺(tái)ccTv證券資訊頻道公告質(zhì)詢欄目財(cái)務(wù)分析專家、長(zhǎng)期評(píng)論員,中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)委員,金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)簽約專家、教育部戰(zhàn)略委員會(huì)理事、中國(guó)十佳*受歡迎商學(xué)院名師。2009年入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才(學(xué)術(shù)類)。致力于將信息化和內(nèi)部控制相結(jié)合,努力提升企業(yè)價(jià)值,在《管理世界》、《會(huì)計(jì)研究》、《北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)》(社科版)、《會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》等期刊發(fā)表論文80余篇,出版《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施操作精要》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范實(shí)施與操作》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引實(shí)施與操作》、《企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建、實(shí)施與評(píng)價(jià)》等多部。
第1章 緒論
1.1 研究對(duì)象
1.2 研究背景
1.3 研究意義
1.3.1 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論意義
1.3.2 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐意義
1.4 文獻(xiàn)綜述
1.4.1 企業(yè)
1.4.2 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
1.4.3 信息化對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的作用
1.5 研究方法
1.6 本書的邏輯框架和內(nèi)容結(jié)構(gòu)
1.6.1 邏輯框架
1.6.2 內(nèi)容結(jié)構(gòu)
1.7 本書的創(chuàng)新點(diǎn)
1.7.1 提出企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)
1.7.2 構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架
第2章 企業(yè)的發(fā)展歷程
2.1 企業(yè)的性質(zhì)
2.1.1 新古典經(jīng)濟(jì)理論
2.1.2 現(xiàn)代企業(yè)理論
2.1.3 現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)與企業(yè)理論評(píng)價(jià)
2.2 企業(yè)的發(fā)展史
2.2.1 企業(yè)的發(fā)展史
2.2.2 中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀
2.2.3 現(xiàn)代企業(yè)的特征
2.2.4 關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)狀
2.3 集團(tuán)企業(yè)
2.3.1 集團(tuán)企業(yè)定義
2.3.2 集團(tuán)企業(yè)組建動(dòng)因分析
2.3.3 集團(tuán)企業(yè)管理模式
第3章 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理概念界定和理論基礎(chǔ).
3.1 概念界定
3.1.1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理
3.1.2 風(fēng)險(xiǎn)
3.1.3 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3.1.4 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
3.2 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論基礎(chǔ)
3.2.1 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)理論風(fēng)險(xiǎn)管理的基本思想
3.2.2 經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
3.2.3 系統(tǒng)論原理
3.2.4 馬克思實(shí)踐方法論
3.2.5 控制論原理
3.2.6 不對(duì)稱信息與博弈論
3.2.7 其他理論
3.3 模型預(yù)警方法
3.3.1 多指標(biāo)綜合監(jiān)控模型預(yù)警方法
3.3.2 線性函數(shù)模型預(yù)警方法
第4章 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
4.1 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)
4.2 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類
4.2.1 內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.2.2 外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.3 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特征
4.3.1 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性和投機(jī)性
4.3.2 綜合與分散相結(jié)合
4.3.3 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是可以管理的
4.3.4 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有“牛鞭效應(yīng)”
4.3.5 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性
4.4 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因分析
4.4.1 企業(yè)組織內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)因素
4.4.2 企業(yè)組織外部的風(fēng)險(xiǎn)因素
第5章 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架
5.1 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
5.1.1 什么是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
5.1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意義
5.1.3 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理流程
5.2 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架概念
5.2.1 構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)框架的必要性
5.2.2 構(gòu)建框架應(yīng)遵循的原則
5.3 框架結(jié)構(gòu)
5.3.1 框架圖
5.3.2 框架要素分析
第6章 框架的目標(biāo)層
6.1 目標(biāo)層概述
6.1.1 目標(biāo)層的含義
6.1.2 建立目標(biāo)層的重要意義
6.2 構(gòu)建目標(biāo)層的基本原則
6.2.1 環(huán)境分析起點(diǎn)原則
6.2.2 目標(biāo)保持一致原則
6.2.3 借鑒國(guó)際慣例原則
6.3 目標(biāo)的確立和具體內(nèi)容
6.3.1 目標(biāo)的確立
6.3.2 目標(biāo)的具體內(nèi)容
第7章 框架的管理層
7.1 管理層概述
7.1.1 管理層的含義
7.1.2 建立管理層的意義
7.2 構(gòu)建原則
7.2.1 科學(xué)性原則
7.2.2 全員性原則
7.2.3 全程性原則
7.2.4 制衡性原則
7.3 要素分析
7.3.1 責(zé)任主體
7.3.2 程序方法
7.3.3 保障體系
附錄1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)度量的通用量度
附錄2 財(cái)務(wù)危機(jī)的多變量線性模型
第8章 框架的基礎(chǔ)層
8.1 基礎(chǔ)層概述
8.1.1 什么是基礎(chǔ)層
8.1.2 管理基礎(chǔ)的必要性
8.2 管理基礎(chǔ)的內(nèi)容分析
第9章 企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化
9.1 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的概述
9.1.1 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的概念
9.1.2 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的作用
9.1.3 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的內(nèi)容
9.2 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化總體規(guī)劃
9.2.1 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的總體規(guī)劃概述
9.2.2 不重視財(cái)務(wù)管理信息化規(guī)劃的表現(xiàn)
9.2.3 財(cái)務(wù)管理信息化規(guī)劃應(yīng)遵循的原則
9.2.4 財(cái)務(wù)管理信息化規(guī)劃的內(nèi)容
9.2.5 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化規(guī)劃必須要注意的幾個(gè)問題
9.3 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的方法
9.3.1 樹立集團(tuán)企業(yè)績(jī)效管理的核心思想
9.3.2 集團(tuán)企業(yè)要建立符合集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的應(yīng)用架構(gòu)
9.3.3 集團(tuán)企業(yè)要建立嚴(yán)格、規(guī)范、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算體系
9.3.4 要建立賬務(wù)集中管理平臺(tái)
9.3.5 集團(tuán)企業(yè)要建立標(biāo)準(zhǔn)的全面預(yù)算指標(biāo)體系和控制體系,
進(jìn)行全面預(yù)算管理
9.3.6 集團(tuán)企業(yè)要建立資金管理解決方案,支持資金管理
多種模式
9.3.7 集團(tuán)企業(yè)要建立集中的報(bào)表平臺(tái)
9.3.8 集團(tuán)企業(yè)要制訂、實(shí)施決策支持方案
9.4 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的實(shí)施步驟
9.4.1 項(xiàng)目組織和系統(tǒng)培訓(xùn)
9.4.2 本地公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施
9.4.3 集團(tuán)結(jié)算中心實(shí)施
9.4.4 異地子公司實(shí)施
9.4.5 系統(tǒng)升級(jí)和運(yùn)行維護(hù)
9.4.6 利用商業(yè)智能軟件實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策支持
9.5 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理
9.5.1 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
9.5.2 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理原則
9.5.3 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析
9.5.4 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策
第10章 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架案例研究
10.1 WK集團(tuán)框架實(shí)施背景
10.1.1 WK集團(tuán)概況
10.1.2 WK集團(tuán)組織架構(gòu)
10.1.3 WK企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題
10.2 WK集團(tuán)框架實(shí)施過程
10.2.1 確定WK集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制目標(biāo)
10.2.2 框架管理層的實(shí)施
10.2.3 優(yōu)化框架管理基礎(chǔ)
10.3 WK集團(tuán)框架實(shí)施效果評(píng)價(jià)
10.3.1 WK集團(tuán)框架實(shí)施效果
10.3.2 財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)控制應(yīng)用效果
10.3.3 財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)控制應(yīng)用價(jià)值
第11章 結(jié)論與展望
11.1 研究貢獻(xiàn)及結(jié)論
11.2 有待進(jìn)一步研究的問題
主要參考文獻(xiàn)
后記