《管理者前瞻性行為研究》以企業(yè)中的高中層管理者為研究對象，嘗試整合跨越管理學、領導學、心理學三個領域關于管理者前瞻性行為的研究成果，從多個角度全面探討前瞻性行為的影響因素、自身測量和結(jié)果應用，以期為管理者個人行為研究提供新方向并將研究成果有效應用于管理實踐。《管理者前瞻性行為研究》可以為企業(yè)管理者前瞻性行為的開展提供參考，也可供高校師生、科研機構(gòu)、政府相關部門借鑒。