別讓好脾氣害了你(不再過度善良,告別“老好人”;告訴你不迎合、不妥協(xié),也能擁有人生主動權(quán)的奧秘)
定 價:39.8 元
- 作者:周維麗
- 出版時間:2018/3/1
- ISBN:9787221098931
- 出 版 社:貴州人民出版社
- 中圖法分類:B848.4-49
- 頁碼:256
- 紙張:輕型紙
- 版次:1
- 開本:16開
很多人從小總是接受這樣的教育:脾氣越好的人越受歡迎,越能克制自己情緒的人越容易成就大事,自然而然長大以后就會形成這種錯誤的觀念。
事實上,脾氣越好,越能克制自己的人,越是難以有所成就,這是因為:他們處處遷就他人,哪怕是關(guān)鍵的事情,哪怕一再損害自己的利益,他們也是一而再、再而三地做出讓步;他們難以堅持自己的意見,不敢堅持自己的原則,無法讓自己的才能發(fā)揮出來。更關(guān)鍵的是,在充滿競爭的環(huán)境中,一個人沒脾氣的老好人,總是會成為被利用、被傷害的對象,如此一來,好脾氣的人不僅陷入被動的人生狀態(tài),*終更是難以有所作為。
本書能夠讓你認(rèn)識到過于好脾氣、過度壓抑自己情緒的危害;幫助你建立屬于自己的底線;讓你不再迎合,做真正的自己,在工作和生活中獲得人生的主動權(quán)。
★不再過度善良,告別老好人
★告訴你不迎合、不妥協(xié),也能擁有人生主動權(quán)的奧秘
★現(xiàn)象級圖書《別讓不好意思害了你》作者周維麗力作
★當(dāng)你是你自己,世界才會記住你
★懂得工作和生活中的法則,成為制定規(guī)則的人,掌控主動權(quán)
★成為有原則的人,守住你的底線,你才能真正贏得世界
周維麗著有現(xiàn)象級圖書《別讓不好意思害了你》。
心理咨詢師,企業(yè)心理培訓(xùn)專家,長期從事心理學(xué)相關(guān)工作和員工培訓(xùn)工作。周維麗在工作中發(fā)現(xiàn):大量過于好脾氣的人,他們處處遷就,時時妥協(xié),結(jié)果在工作和生活中總是處于被動狀態(tài)。
本書能夠讓過于好脾氣的人找回自己,守住底線,獲得人生的主動權(quán)。
第一章為何脾氣好的人難得到重視?
這是一個以和為貴的時代 // 003
為什么當(dāng)好人會這么難? // 008
不要將這個世界想得太美好 // 013
好脾氣只是一項形象工程 // 017
好脾氣也是一種性格弱點? // 020
第二章退讓并不是解決問題的方法
退讓只是姿態(tài),而不是解決問題的方法 // 027
吃虧是福,但有些虧不能吃 // 031
退一步,未必海闊天空 // 035
過度忍耐就是一種懦弱 // 040
過度包容就是一種縱容 // 044
合理維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益 // 049
第三章真正做自己,不要總是迎合別人
勇敢做自己,才能贏得尊重 // 057
立場堅定,做一個有原則的人 // 063
如果不符合心意,那就不妨堅持己見 // 068
分歧面前,更要表現(xiàn)得自信一些 // 073
避免有求必應(yīng),懂得拒絕別人 // 078
第四章真正的強(qiáng)者要嚴(yán)格待人待己
強(qiáng)大的人是需要一點脾氣的 // 087
精益求精,努力做到更好 // 092
從細(xì)節(jié)做起,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度 // 097
不達(dá)目的,絕不輕易罷手 // 102
第五章保持勇猛,你的人生才能突出重圍
生活中有時候不需要老好人 // 109
保持競爭性是應(yīng)對侵犯的重要方式 // 112
在純粹的生存環(huán)境下,弱者有時候也不值得同情 // 119
把自己變成勇猛的人 // 124
第六章職場是激烈的競爭之地
辦公室里的老好人總是會吃虧 // 131
追求并保護(hù)自己的根本利益 // 136
輕易滿足是進(jìn)步最大的敵人 // 141
不要為他人的錯誤埋單 // 145
不妨讓自己成為一個有態(tài)度的人 // 150
提升個人能力,讓自己更有威嚴(yán) // 155
第七章不做老好人,才會贏得博弈
聰明也是成功的一種特質(zhì) // 163
利用好規(guī)則,弱者也可以掌握主動權(quán) // 167
限制信息,不要什么都說給別人聽 // 172
丑話更要說在前頭 // 177
第八章別讓你的善良成為他人的工具
善良也要帶一點兒鋒芒 // 185
不要讓善良成為他人利用的工具 // 190
不要讓他人對你的善良形成依賴 // 195
善良并不是簡單地同情弱者 // 200
過度善良的9種表現(xiàn) // 205
第九章不要被好脾氣害了,更不要被壞脾氣控制
抑制暴躁,避免被人利用 // 213
發(fā)脾氣的時候也要避免被權(quán)力操縱 // 217
就事論事,不要為了發(fā)脾氣而發(fā)脾氣 // 221
拒絕遲鈍,但也要保持鈍感力 // 225
避免成為問題專家,該贊美的還是要贊美 // 229
做好信息接收工作,先了解到底發(fā)生了什么 // 233
后記 // 238