本書以“政府—外部社會環(huán)境—創(chuàng)業(yè)基地”為范式,探討了創(chuàng)業(yè)基地建立模式、服務(wù)供給以及在微觀和宏觀層面上的功能;通過對江蘇省創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展歷程回顧和現(xiàn)狀分析,指出創(chuàng)業(yè)基地存在服務(wù)重點錯位、關(guān)鍵性服務(wù)措施不足等問題;基于此對江蘇省創(chuàng)業(yè)基地孵化機制、融資機制、收益機制及畢業(yè)機制等進行系統(tǒng)研究;隨后通過對創(chuàng)業(yè)基地提供技術(shù)支持、商務(wù)支持、行政支持等服務(wù)的充分程度與入駐企業(yè)滿意度之間關(guān)系的定量研究、銀行和信用擔(dān)保機構(gòu)在企業(yè)貸款過程中交往的演化模型分析,提出從轉(zhuǎn)變政府角色、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)化管理以及推進創(chuàng)業(yè)基地市場化運行三個方面入手,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)基地運營和提高其服務(wù)績效的舉措;最后以南京白下區(qū)創(chuàng)業(yè)基地、鎮(zhèn)江環(huán)保電鍍專業(yè)區(qū)、蘇州博濟科技創(chuàng)業(yè)園、江蘇大學(xué)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)基地、連云港海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園等十多家創(chuàng)業(yè)基地為對象,分析其發(fā)展特色和成功經(jīng)驗,并進行點評。
《創(chuàng)業(yè)基地運營管理與案例分析》在江蘇省中小企業(yè)局的大力支持下,以江蘇省為例,對創(chuàng)業(yè)基地運營管理機制進行了系統(tǒng)分析,通過定量研究,提出了優(yōu)化創(chuàng)業(yè)基地運營管理和提高其服務(wù)績效的舉措。同時,《創(chuàng)業(yè)基地運營管理與案例分析》分析了江蘇大學(xué)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)基地等十多家創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展特色和成功經(jīng)驗。全書具有三個特色:新穎性、系統(tǒng)性、實用性。
梅強,江蘇鎮(zhèn)江市人,博士、教授、博士生導(dǎo)師。歷任江蘇大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、院長、江蘇林學(xué)教務(wù)處處長。2012年7月,任江蘇大學(xué)副校長。梅強教授被江蘇大學(xué)副校長。梅強教授被江蘇省中小企業(yè)局聘為創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)大師,同時兼任江蘇省中小企業(yè)發(fā)展研究基地首席專家,江蘇大學(xué)中小企業(yè)學(xué)院院長、中小企業(yè)發(fā)展研究中心主任,江蘇大學(xué)“管理科學(xué)與工程”學(xué)科(江蘇省一級學(xué)科重點學(xué)科)帶頭人,中國管理科學(xué)與工程學(xué)會常務(wù)理事、中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事等。先后榮獲江蘇省有突出貢獻中青年專家、江蘇省教育工作者、江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)工作者、江蘇省高校新世紀(jì)學(xué)科帶頭人、中國機械工業(yè)青年科技專家等榮譽稱號,是江蘇省“333培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象。梅強被確定為江蘇大學(xué)拔尖人才,其領(lǐng)銜的《企業(yè)管理》獲精品課程稱號,講授的《創(chuàng)業(yè)人生》入選教科文精品視頻公開課建設(shè)計劃。
趙觀兵,博士、副教授、碩士生導(dǎo)師,F(xiàn)任江蘇省中小企業(yè)發(fā)展研究基地辦公室主任,國家精品課程和國家精品資源共享課“創(chuàng)業(yè)管理”、中國大學(xué)視頻公開課“創(chuàng)業(yè)人生”的核心成員。主編和參編著作6部,在各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文10余篇,主持和參與各類課題20余項。
前言
上篇:江蘇省創(chuàng)業(yè)基地理論研究
第1章創(chuàng)業(yè)基地的內(nèi)涵及其建設(shè)意義
1.1創(chuàng)業(yè)基地的定義003
1.2創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)建方式004
1.3創(chuàng)業(yè)基地的服務(wù)舉措005
1.4創(chuàng)業(yè)基地的功能007
1.4.1 微觀方面的功能007
1.4.2宏觀方面的功能008
1.5創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)意義009
第2章江蘇省創(chuàng)業(yè)基地的現(xiàn)狀與問題012
2.1創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展歷程012
2.2‘全國創(chuàng)業(yè)基地的總體狀況014
2.3江蘇省創(chuàng)業(yè)基地的總體狀況015
2.3.1 基本情況015
2.3.2性質(zhì)和組織形式016
2.3.3基地管理017
2.3.4基地的土地和資金來源018
2.3.5 基地入駐企業(yè)的基本情況019
2.3.6參與基地服務(wù)的主要社會資源020
2.3.7基地的服務(wù)情況分析021
2.4江蘇省創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)現(xiàn)狀024
2.4.1 主導(dǎo)024
2.4.2運營模式025
2.4.3 資金來源025
2.4.4組織性質(zhì)026
2.4.5服務(wù)供給026
2.4.6收入來源027
2.4.7融資渠道027
2.5江蘇省創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)中存在的問題028
2.5.1主導(dǎo)下產(chǎn)生的問題028
2.5.2運營模式下產(chǎn)生的問題030
第3章江蘇省創(chuàng)業(yè)基地運營機制的構(gòu)建033
3.1 培育機制033
3.2篩選機制034
3.2.1 篩選標(biāo)準(zhǔn)034
3.2.2篩選流程035
3.3融資機制036
3.3.1 融資渠道036
3.3.2融資機制的完善037
3.4收益機制039
3.4.1 基礎(chǔ)服務(wù)收入039
3.4.2撥款收入039
3.4.3 稅收優(yōu)惠及財政返還收入039
3.4.4投資收入040
3.4.5,對外部企業(yè)的服務(wù)收入040
3.5激勵機制040
3.5.1對員工的激勵040
3.5.2對員工的考核041
3.6競爭機制042
3.6.1 創(chuàng)業(yè)基地與其他創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機構(gòu)之間的競爭042
3.6.2入駐企業(yè)之間的競爭043
3.7畢業(yè)機制043
3.7.1 畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)043
3.7.2畢業(yè)企業(yè)的分類044
第4章江蘇省創(chuàng)業(yè)基地評價模型的構(gòu)建045
4.1評價模型構(gòu)建的基本思路045
4.2指標(biāo)體系的設(shè)計045
4.2.1 服務(wù)措施指標(biāo)體系的設(shè)計046
4.2.2滿意度指標(biāo)體系的設(shè)計046
4.3問卷的設(shè)計046
4.4樣本選擇與資料分析方法048
4.4.1樣本選擇048
4.4.2資料分析方法049
第5章江蘇省創(chuàng)業(yè)基地實證分析050
5.1樣本描述050
5.1.1 樣本統(tǒng)計變量分析050
5.1.2描述性統(tǒng)計分析052
……
下篇:江蘇省創(chuàng)業(yè)基地案例分析
參考文獻
附錄江蘇省創(chuàng)業(yè)基地調(diào)查問卷