劉燕斌，男，1956年10月生于北京，籍貫為河北省定州市，研究員，享受國務(wù)院政府特殊津貼�，F(xiàn)任人力資源和社會保障部中國勞動保障科學(xué)研究院院長，兼任人社部專家咨詢委員會委員，中國經(jīng)濟體制改革研究會特邀研究員，中國就業(yè)促進會專家委員會特邀專家，中國勞動學(xué)會、中國社會保險學(xué)會常務(wù)理事，中國人民大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)特聘教授。曾任勞動部辦公廳副主任、勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司副司長、人社部國際勞動保障研究所所長（正局級）、中國勞動保障科學(xué)研究院副院長（正局級）。主要研究領(lǐng)域為就業(yè)政策、公共就業(yè)服務(wù)、勞動關(guān)系等。 鄭東亮，男，人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所所長，《中國勞動》雜志社社長，國家勞動關(guān)系三方會議勞動關(guān)系法律政策研究委員會專家。主要從事就業(yè)、勞動關(guān)系等方面研究。 莫榮，男，漢族，現(xiàn)任人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長、研究員、新世紀百千萬人才工程國家級人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼，我國著名的就業(yè)問題專家和經(jīng)濟學(xué)家。1986年畢業(yè)于清華大學(xué)精密儀器系，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1988年畢業(yè)于原北京經(jīng)濟學(xué)院勞動經(jīng)濟系，獲經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位；曾在英國牛津大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)等多所國外著名大學(xué)做訪問學(xué)者。獲得過勞動和社會保障部科技進步優(yōu)秀成果二等獎，北京市科學(xué)技術(shù)獎二等獎，中國勞科院第一屆科思優(yōu)秀成果一等獎等獎勵。先后完成了100多項國家和部級課題，參與了八五到十二五國家人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃的研究和起草工作，首次提出建立失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)的建議，主筆了我國正在實行的新時期就業(yè)方針，是中國政府第一部就業(yè)白皮書《中國的就業(yè)狀況和政策》的作者和發(fā)布人之一。 金維剛，男，漢族，祖籍湖北，1962年5月出生于江蘇南京�，F(xiàn)任人力資源和社會保障部社會保障研究所所長、研究員。1993年7月畢業(yè)于北京大學(xué)社會學(xué)系并獲得博士學(xué)位；兼任全國政協(xié)中國經(jīng)濟社會理事會理事、人社部決策咨詢委員會專家、中國醫(yī)療保險研究會副會長；中國社會科學(xué)院研究生院政府政策與公共管理系兼職教授、中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院兼職教授、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)兼職教授院、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險學(xué)院兼職教授；廣東省等部分地方人社廳或政府決策咨詢委員會專家；亞洲開發(fā)銀行咨詢專家。近年來主持一系列有關(guān)社會保障的國家級、部級課題研究，是參與我國養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的主要專家之一。黨的十八屆三中全會召開之后，由人社部指定作為負責解讀中央關(guān)于社會保障制度改革精神的專家，曾應(yīng)邀為全國人大常委會、中國銀行業(yè)協(xié)會、部分地方人社廳局和高等院校作專題講座，并接受中央各主要媒體的采訪報道，在社會保障制度改革方案與政策研究以及輿論宣傳方面發(fā)揮重要作用。