精準(zhǔn)努力:如何用金融思維在職場(chǎng)快速超車(chē)
定 價(jià):36 元
- 作者:[日]野口真人 譯者 谷文詩(shī)
- 出版時(shí)間:2017/12/1
- ISBN:9787514218701
- 出 版 社:文化發(fā)展出版社
- 中圖法分類(lèi):B848.4-49
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:32開(kāi)
在金融領(lǐng)域,人們往往會(huì)用現(xiàn)值(PV)=未來(lái)的現(xiàn)金流量(CF)÷折現(xiàn)率(R)來(lái)評(píng)估企業(yè)的價(jià)值。其實(shí),同樣的公式也可以用來(lái)衡量一個(gè)人的職場(chǎng)價(jià)值:一個(gè)員工在勞動(dòng)力市場(chǎng)上是否搶手,取決于他未來(lái)能否穩(wěn)定地創(chuàng)造出大量的現(xiàn)金流。既然如此,我們又該如何提升自己的價(jià)值、讓自己脫穎而出呢?
在本書(shū)中,曾經(jīng)經(jīng)手2000余件企業(yè)評(píng)估案的金融專(zhuān)家野口真人,提出了一條以提升自我價(jià)值為核心的職場(chǎng)突圍法則,即在發(fā)展賺錢(qián)能力的同時(shí),努力提升自己的信用。 跟隨作者的腳步,讀者將學(xué)會(huì)用基本的金融思維解析職場(chǎng)生活中常見(jiàn)的場(chǎng)景和案例,把自己從有關(guān)求職、升職、跳槽、工作、社交的紛繁思緒中解脫出來(lái),在職場(chǎng)進(jìn)階的道路上輕裝簡(jiǎn)行。
◎ 如今,金融已無(wú)所不在地滲透到我們工作和生活的方方面面。要跟上時(shí)代的步伐,就必須具備金融視角,學(xué)會(huì)用金融思維看問(wèn)題。
◎ 作者為日本超人氣MBA導(dǎo)師野口真人,曾供職于瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券,處理過(guò)2000件企業(yè)并購(gòu)案,精通金融界的運(yùn)行要義。
◎ 本書(shū)將基本的金融常識(shí)與職場(chǎng)進(jìn)階結(jié)合起來(lái),教會(huì)讀者用金融估值的黃金公式找準(zhǔn)自我提升的方向,無(wú)所畏懼地面對(duì)知識(shí)加速迭代的未來(lái)。
野口真人,1984年畢業(yè)于京都大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部,先后就職于瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券,長(zhǎng)期活躍于金融界。2004年創(chuàng)辦Plutus Consulting,專(zhuān)職從事企業(yè)價(jià)值評(píng)估,每年經(jīng)手的項(xiàng)目超過(guò)450件,至今已完成估值案2000余件,客戶包括軟銀、大和房建、電通等200多家上市企業(yè)。在湯森路透公司(Thomson Reuters)發(fā)布的M&A咨詢公司排行中,Plutus Consulting曾多次位居私人咨詢公司榜首。此外,他還在日本著名的Globis商學(xué)院教授財(cái)務(wù)管理,其他作品有《學(xué)會(huì)花錢(qián)》《熊貓,值多少錢(qián)?》等。
譯者簡(jiǎn)介
谷文詩(shī),北京大學(xué)日語(yǔ)系翻譯碩士,譯有《日本法西斯侵略戰(zhàn)爭(zhēng)圖鑒》《我最?lèi)?ài)下午茶》《學(xué)會(huì)花錢(qián)》等。
序章
第1章 企業(yè)可以為你增加多少價(jià)值
- 與其鞠躬盡瘁,不如做到不可或缺
- 企業(yè)贊賞的是創(chuàng)收能力高的員工
- 用同一個(gè)公式算出企業(yè)和人的價(jià)值
- PV=CF÷R有何深意?
- 用金融視角透視未來(lái)的方向
- 有金融視角的人才為什么搶手?
- 為什么先人員,再商品,后資金?
- 企業(yè)重要的資產(chǎn)是人才
- 有錢(qián)不代表會(huì)賺錢(qián)
- 為收取100 日元的存款,而廣發(fā)1000日元的存折
- 現(xiàn)金是*公正透明的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
- 職務(wù)無(wú)法創(chuàng)造現(xiàn)金流
- 打工仔也要像老板一樣思考
- 老板為什么會(huì)親自打掃玄關(guān)?
- 升職公式只是個(gè)傳說(shuō)
- 不必每每為升職操心
- 遲鈍未必是件壞事
- 在日常工作中發(fā)現(xiàn)意義
- 做一份自己的資產(chǎn)負(fù)債表
- 投資房地產(chǎn),不如投資自己
- 自己是份資產(chǎn),要特別對(duì)待
- 如何才能使未來(lái)的現(xiàn)金流量*大化
- 工作后,學(xué)習(xí)才別有樂(lè)趣
第2章 如何成為會(huì)掙錢(qián)的人
- 工資越高,人的價(jià)值就越高?
- 公司是個(gè)玩具箱
- 玩得不夠漂亮就會(huì)自降身價(jià)
- 銷(xiāo)售給人帶來(lái)快樂(lè)
- 不做銷(xiāo)售,怎樣修煉賣(mài)方思維?
- 財(cái)務(wù)和行政也有顧客?
- 削減經(jīng)費(fèi)不見(jiàn)得**都對(duì)
- 為公司帶來(lái)活力
- 操縱巨額資金的人不一定就優(yōu)秀
- 過(guò)分局限于本職,現(xiàn)金流的增長(zhǎng)會(huì)受限
- 認(rèn)清公司的價(jià)值鏈
- 過(guò)去的業(yè)績(jī)根本不值一文
- 過(guò)去的業(yè)績(jī)可以預(yù)測(cè)未來(lái)
- 跳槽也要做好思想準(zhǔn)備
- 怎樣提要求能提升上司對(duì)自己的評(píng)價(jià)?
- 年輕時(shí)應(yīng)該掌握的三種基本能力
- 受用終生的presentation技巧
- 下屬的工作表現(xiàn)也會(huì)成為我們的價(jià)值
- 聚會(huì)續(xù)攤?cè)ゲ蝗ィ?br />- 會(huì)拒絕,不見(jiàn)得要直說(shuō)我不想做
- 世間萬(wàn)事均為利益交換
- 與其爭(zhēng)當(dāng)世界**,不如以地區(qū)D一名為目標(biāo)
- 市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力差的人,才會(huì)選擇*熱門(mén)的公司
- 選擇新公司,首先要看PBR
- 在品牌力過(guò)高的公司上班,實(shí)力有時(shí)很難發(fā)揮
- 從座椅看出等級(jí)制度
- 重視自我成長(zhǎng),選擇業(yè)界第二
- 要抬轎,而不是坐轎
第3章 如何提升你的信用
- 獲得他人信賴,就是提升自己的價(jià)值
- 折現(xiàn)率是一把表示不確定性的標(biāo)尺
- 為何有的公司利潤(rùn)低而股價(jià)高?
- 你的工作,風(fēng)險(xiǎn)和目標(biāo)收益是多少?
- 業(yè)績(jī)可以降低折現(xiàn)率
- 積極迎接挑戰(zhàn)也能降低折現(xiàn)率
- 今天的100萬(wàn),要比十年后的200萬(wàn)更有價(jià)值
- 什么時(shí)候賺比賺多少更重要
- 別用領(lǐng)時(shí)薪的心態(tài)工作!
- 把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),就能贏得信賴
- 得到信任與好評(píng)的都是誠(chéng)實(shí)的人
- 越是不順心,就越要控制情緒
- 一心求穩(wěn),意味著喪失機(jī)遇
- 有時(shí),冒險(xiǎn)是*要的
- 別怕人生折線圖的劇烈震蕩
終章
出版后記