本書不是從會計報告的編制者(會計專業(yè)人員)講解其所需了解的會計知識,而是側重于面向會計信息的使用者(非會計專業(yè)人員),即本書的目標是使那些會計信息的使用者掌握一定的會計知識。具體的,本書的特色與創(chuàng)新:(1)包括了財務會計與管理會計兩部分內容。(2)淡化了會計基礎理論和具體核算程序的內容,以解決非會計專業(yè)人員“編制分錄難“的問題。(3)本書每章后均有“案例討論”、“資料鏈接”或“參考閱讀”部分,該部分增加了本書的可讀性、操作性。
周亞榮,中共黨員,武漢大學經濟與管理學院會計學博士,武漢大學經濟與管理學院副教授。1994年畢業(yè)于長沙理工大學(原長沙電力學院)財經專業(yè),獲經濟學學士學位。1994年至2000年在原武漢水利電力大學任教。其中1995年至1998年在原武漢水利電力大學攻讀碩士學位。2000年被聘為講師。2000年四校合并后,至武漢大學商學院(現(xiàn)經濟與管理學院)任教。2011年被聘為副教授。其中2004年至2008年在職攻讀博士學位。從事教學、科研工作以來,先后承擔的主要課程有:《會計學原理》、《中級財務會計》、《成本會計》、《稅務會計》、《會計制度設計》、《政府及非營利組織會計》等。
第一章 總論
第一節(jié) 會計的演進及其含義
第二節(jié) 會計規(guī)范體系
第三節(jié) 會計基礎理論
第四節(jié) 會計職業(yè)與會計學科體系
第五節(jié) 現(xiàn)代會計的發(fā)展與展望
第二章 會計循環(huán)
第一節(jié) 會計循環(huán)原理
第二節(jié) 借貸記賬法與會計憑證
第三節(jié) 賬簿的設置與登記
第四節(jié) 編制會計報表
第三章 內部控制與會計系統(tǒng)
第一節(jié) 內部控制概述
第二節(jié) 內部控制的要素和原則
第三節(jié) 內部會計控制的內容和方法
第四節(jié) 企業(yè)基本業(yè)務的內部會計控制
第四章 收入與貨幣性資產
第一節(jié) 收人與貨幣性資產概述
第二節(jié) 收入的核算
第三節(jié) 貨幣資金的核算
第四節(jié) 交易性金融資產的核算
第五節(jié) 應收款項的核算
第六節(jié) 預付賬款和其他應收款的核算
第五章 存貨與銷售成本
第一節(jié) 存貨概述
第二節(jié) 存貨的初始計量
第三節(jié) 發(fā)出存貨的計價與銷售成本
第四節(jié) 存貨的期末計量
第五節(jié) 存貨清查
第六節(jié) 存貨與銷售成本的披露和分析
第六章 長期資產及其攤銷
第一節(jié) 長期金融資產
第二節(jié) 長期股權投資
第三節(jié) 固定資產
第四節(jié) 無形資產及商譽
第五節(jié) 投資性房地產
第七章 債務與利息
第一節(jié) 債務與利息概述
第二節(jié) 流動負債
第三節(jié) 非流動負債
第八章 股東權益
第一節(jié) 股東權益概述
第二節(jié) 實收資本
第三節(jié) 資本公積和其他綜合收益
第四節(jié) 留存收益
第五節(jié) 所有者權益變動表
第六節(jié) 負債和所有者權益的管理
第九章 凈收益與綜合收益
第一節(jié) 費用
第二節(jié) 影響凈收益的其他項目
第三節(jié) 綜合收益
第十章 現(xiàn)金流量表
第一節(jié) 現(xiàn)金流量表概述
第二節(jié) 現(xiàn)金流量表的填列
第三節(jié) 現(xiàn)金流量表分析
第十一章 會計報表及其分析
第一節(jié) 會計報表與財務會計報告
第二節(jié) 會計報表分析概述
第三節(jié) 會計報表的比率分析法
第四節(jié) 會計報表的趨勢分析法和結構分析法
第五節(jié) 會計報表的綜合分析
第十二章 成本性態(tài)與本量利分析
第一節(jié) 成本性態(tài)概述
第二節(jié) 變動成本法
第三節(jié) 本量利分析
第四節(jié) 安全邊際與經營杠桿分析
第五節(jié) 敏感性分析
第十三章 經營決策和資本投資決策
第一節(jié) 決策分析概述
第二節(jié) 生產組織決策
第三節(jié) 產品定價決策
第四節(jié) 投資決策概述
第五節(jié) 投資決策評價指標及其應用
第十四章 預算控制
第一節(jié) 預算控制概述
第二節(jié) 預算的編制程序和方法
第三節(jié) 預算編制舉例
第十五章 業(yè)績評價與激勵系統(tǒng)
第一節(jié) 業(yè)績評價與激勵系統(tǒng)概述
第二節(jié) 以企業(yè)為主體的業(yè)績評價
第三節(jié) 以責任中心為主體的業(yè)績評價
第四節(jié) 基于EVA的業(yè)績評價
第五節(jié) 基于戰(zhàn)略的業(yè)績評價
第六節(jié) 激勵制度
參考文獻