本研究以稟賦為視角，以有限理性為基礎(chǔ)，以農(nóng)村勞動力遷移行為為研究對象，運用行為經(jīng)濟學、行為決策學、認知心理學等多學科的理論和方法，著重分析了稟賦、有限理性與農(nóng)村勞動力遷移行為的作用機理，構(gòu)建了多目標農(nóng)村勞動力遷移選擇決策模型，從宏觀、中觀和微觀層面系統(tǒng)分析了農(nóng)村勞動力遷移行為及其影響因素，并從制度層面構(gòu)建了實現(xiàn)農(nóng)村勞動力順利遷移的制度環(huán)境。