《人力資源管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教程》是根據(jù)國(guó)內(nèi)多數(shù)院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃,以夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化技能訓(xùn)練,提高動(dòng)手能力為原則,組織編寫(xiě)的供該專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練用的實(shí)訓(xùn)教材。全書(shū)包括人力資源規(guī)劃、工作分析、人力資源招募、人力資源選拔、人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯管理、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、HRMIS綜合訓(xùn)練等10個(gè)實(shí)訓(xùn)模塊,涵蓋了人力資源管理專(zhuān)業(yè)崗位需要掌握的主要知識(shí)和技能。每一模塊內(nèi)容包括實(shí)訓(xùn)目的要求、基本知識(shí)要點(diǎn)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及要求、實(shí)訓(xùn)組織方法及步驟、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)報(bào)告和實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定等。
《高等院校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教材:人力資源管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教程》內(nèi)容新、實(shí)用性好、可操作性強(qiáng),既可以作為高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教材,也可作為經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)與人力資源管理課程配套的實(shí)訓(xùn)用書(shū),還可以作為各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源管理人員實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)的教材。
模塊1 人力資源規(guī)劃
1.1 人力資源供求分析與預(yù)測(cè)
1.2 人力資源供求平衡決策
1.3 企業(yè)人力管理計(jì)劃
模塊2 工作分析
2.1 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2.2 工作分析的方法
2.3 職業(yè)說(shuō)明書(shū)
2.4 工作分析綜合訓(xùn)練
模塊3 人力資源招募
3.1 人力資源招募計(jì)劃編制
3.2 人力招募廣告
3.3 校園招聘
3.4 獵頭公司運(yùn)行方案設(shè)計(jì)
模塊4 人力資源選拔
4.1 履歷分析
4.2 面試前的準(zhǔn)備——面試考場(chǎng)的布置
4.3 結(jié)構(gòu)化面試
4.4 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的討論
4.5 公文筐測(cè)驗(yàn)
模塊5 人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)
5.1 智商測(cè)評(píng)
5.2 能力傾向測(cè)評(píng)
5.3 實(shí)用16PF人格測(cè)評(píng)
5.4 實(shí)用氣質(zhì)測(cè)評(píng)
模塊6 人力資源培訓(xùn)
6.1 人力培訓(xùn)方案的制訂
6.2 人力資源培訓(xùn)方法——課堂講授法
6.3 人力培訓(xùn)方法——案例分析法
6.4 人力資源培訓(xùn)方法——角色扮演法
6.5 人力資源培訓(xùn)方法——游戲法
6.6 人力資源培訓(xùn)方法——討論法
6.7 人力資源培訓(xùn)方法——演示法
6.8 人力資源培訓(xùn)方法——現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)法
6.9 人力資源培訓(xùn)方法——頭腦風(fēng)暴法
模塊7 員工職業(yè)生涯管理
7.1 員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
7.2 組織職業(yè)生涯管理
模塊8 績(jī)效考評(píng)
8.1 績(jī)效計(jì)劃制訂
8.2 績(jī)效比較評(píng)價(jià)法
8.3 績(jī)效評(píng)價(jià)量表設(shè)計(jì)
8.4 關(guān)鍵事件分析
8.5 績(jī)效溝通
模塊9 薪酬管理
9.1 薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查
9.2 職位評(píng)價(jià)
9.3 薪酬調(diào)查
9.4 技能薪酬設(shè)計(jì)
9.5 績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)
模塊10 HRMIS綜合訓(xùn)練
10.1 HRMIS簡(jiǎn)介
10.2 權(quán)限管理
10.3 人員管理
10.4 工資管理
10.5 報(bào)表設(shè)計(jì)
參考文獻(xiàn)