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本書從宏觀的角度全面分析了深圳勞動關(guān)系的整體情況，以及所面臨的困難與挑戰(zhàn)，同時圍繞修訂《勞動合同法》、粵港澳自貿(mào)區(qū)競業(yè)限制、裁審制度銜接、產(chǎn)假與產(chǎn)假待遇、治理欠薪、工會改革、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系等重要熱點問題展開了專題研究，做出有深度、有依據(jù)、有新意的分析，提出了具有可行性、前瞻性的思考與建議。

湯庭芬，女，1956年生，湖北枝城人，中共黨員，法學(xué)博士，教授，現(xiàn)任深圳市婦女發(fā)展研究會秘書長、中國政治學(xué)會常務(wù)理事、廣東省哲學(xué)社會科學(xué)界專家學(xué)者庫專家、深圳市決策咨詢專家委員會科技組副組長、深圳市軟科學(xué)基金專家?guī)鞂＜�、福田區(qū)專家咨詢委員會委員、深圳大學(xué)碩士生導(dǎo)師。原任深圳市社會科學(xué)聯(lián)合會(社會科學(xué)院)秘書長、科研學(xué)會處處長、社會發(fā)展研究所及政法研究所所長。1990年華中師范大學(xué)科社專業(yè)博士研究生畢業(yè)，獲法學(xué)博士學(xué)位。從1982年開始，先后在湖北省社會科學(xué)院和深圳大學(xué)擔任政治學(xué)碩士生導(dǎo)師。主要從事社會學(xué)、政治學(xué)與行政管理學(xué)的理論與實踐以及中國政治思想史的教學(xué)與研究。先后主持過國家、省、市和部委辦以及深圳市各局委辦、各區(qū)的百余項科研項目的研究，取得了豐碩的成果，現(xiàn)有專著和參與撰寫的著作20余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，研究報告40多篇，總計成果600余萬字。主要代表作：《中國無政府主義研究》(法律出版社)、《基層民主與基層組織建設(shè)研究》(人民出版社)、《無政府主義思潮史話》(社會科學(xué)文獻出版社)、《五四前后的中國無政府主義》(《光明日報》)、《堅持愛國主義與社會主義的有機統(tǒng)一》(《人民日報》)、《行政體制改革要把握和處理好的幾個問題》(《求是》雜志)、《深圳勞動關(guān)系發(fā)展報告》(2006～2013年每年一本，社會科學(xué)文獻出版社)、《深圳勞動關(guān)系和諧度評估報告》等。楊保華，男，2013年11月4日起任深圳市人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處處長。曾任深圳市高技能人才公共實訓(xùn)管理服務(wù)中心主任（職員五級）職務(wù)。李瑩，深圳市總工會法律部部長。

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