本書以現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系理論為依據(jù),結(jié)合我國勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí),從企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的視角,系統(tǒng)介紹了勞動(dòng)關(guān)系管理的演進(jìn)和發(fā)展,并就勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)中勞動(dòng)合同、企業(yè)用工、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)、集體協(xié)商、勞動(dòng)爭議、非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系管理等進(jìn)行了全面的闡述。
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目錄
上篇 勞動(dòng)關(guān)系管理理論
第一章 勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)論 3
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的含義 3
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)境 6
第三節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系中的主體 11
第四節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的類型 14
第五節(jié) 中國目前勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn) 18
第二章 勞動(dòng)關(guān)系的理論演進(jìn)和趨勢 24
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的理論演進(jìn) 24
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的不同理論學(xué)派與觀點(diǎn) 29
第三節(jié) 現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系管理的新趨勢:合作型勞動(dòng)關(guān)系 32
第四節(jié) 勞資合作關(guān)系的發(fā)展趨勢 37
第三章 世界各國的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐 44
第一節(jié) 美國的勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐 44
第二節(jié) 加拿大的集體合同談判 49
第三節(jié) 英國政府的“第三條道路” 53
第四節(jié) 德國的“共決制”勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作 57
第五節(jié) 日本的終身雇傭制 60
第六節(jié) 新加坡的勞動(dòng)關(guān)系 64
第四章 員工參與和民主管理 70
第一節(jié) 員工參與管理的內(nèi)涵與典型形式 70
第二節(jié) 工會(huì) 72
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期中國工會(huì)的作用 78
第四節(jié) 職工代表大會(huì)與職工大會(huì) 85
第五節(jié) 廠務(wù)公開 90
第五章 中國轉(zhuǎn)型時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系 100
第一節(jié) 中國國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)型 100
第二節(jié) 中國民營企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀 108
第三節(jié) 外資企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系 111
第四節(jié) 中國勞動(dòng)法律的進(jìn)一步完善對勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的積極作用 114
第六章 政府在勞動(dòng)關(guān)系管理中的作用 123
第一節(jié) 政府在勞動(dòng)關(guān)系中的角色 123
第二節(jié) 中國政府在勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型中的作用 128
第三節(jié) 新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的新任務(wù) 137
下篇 勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)
第七章 勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)概述 149
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系 149
第二節(jié) 中國的勞動(dòng)立法 155
第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù) 162
第八章 勞動(dòng)合同管理 169
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述 169
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立 176
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更 190
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除與終止 194
第九章 企業(yè)用工管理 214
第一節(jié) 員工招聘管理 214
第二節(jié) 試用期管理 222
第三節(jié) 員工職業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)期管理 228
第四節(jié) 商業(yè)秘密與競業(yè)限制管理 234
第十章 勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)管理 243
第一節(jié) 工作時(shí)間與休息休假 243
第二節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬 257
第三節(jié) 勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù) 267
第四節(jié) 企業(yè)規(guī)章制度 275
第十一章 社會(huì)保險(xiǎn) 287
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述 287
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 291
第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn) 299
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn) 303
第五節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn) 315
第六節(jié) 生育保險(xiǎn) 319
第十二章 集體協(xié)商與集體合同 324
第一節(jié) 集體協(xié)商與集體合同概述 324
第二節(jié) 集體協(xié)商與集體合同制度的內(nèi)容 327
第三節(jié) 中國集體協(xié)商與集體合同制度的現(xiàn)狀、問題與發(fā)展趨勢 335
第十三章 勞動(dòng)爭議處理 349
第一節(jié) 勞動(dòng)爭議概述 349
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議的協(xié)商與調(diào)解 357
第三節(jié) 勞動(dòng)爭議的仲裁 362
第四節(jié) 勞動(dòng)爭議的訴訟 373
第十四章 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系 380
第一節(jié) 勞務(wù)派遣 380
第二節(jié) 非全日制用工 393