《李培林自選集》這本文集選了關(guān)于企業(yè)組織研究的幾篇文章,企業(yè)組織是我的研究本行,李培林現(xiàn)在招的博士研究生,還是“企業(yè)組織和社會(huì)發(fā)展”研究方向的。作者曾對(duì)國(guó)有企業(yè)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組織、私營(yíng)企業(yè)組織以及作為一種經(jīng)濟(jì)組織的“非農(nóng)村落”,做過(guò)系列的研究。
我國(guó)縣社會(huì)的職業(yè)群體結(jié)構(gòu)
評(píng)價(jià)農(nóng)民生活水平的綜合指標(biāo)體系及其應(yīng)用
中國(guó)農(nóng)產(chǎn)家庭經(jīng)濟(jì):資源基礎(chǔ)配置單位
中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)問題
處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國(guó)
另一只看不見的手:社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型
中國(guó)新時(shí)期階級(jí)階層結(jié)構(gòu)和利益格局的變化
中國(guó)改革中期的制度創(chuàng)新與面臨的挑戰(zhàn)
中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的社會(huì)學(xué)思考
中國(guó)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和選擇
把再就業(yè)作為新的宏觀調(diào)控的重點(diǎn)
擴(kuò)大教育,推遲就業(yè),緩解失業(yè)
逐步實(shí)行失業(yè)與下崗制度并軌
失業(yè)率問題與當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的判斷
建議提出新的減貧工程
中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障的進(jìn)展
建立社會(huì)保障體制應(yīng)當(dāng)借鑒的經(jīng)驗(yàn)和注意的問題
村落終結(jié)的社會(huì)邏輯
我研究村落終結(jié)的方法
村落終結(jié)與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)代中國(guó)社會(huì)矛盾研究
農(nóng)民工在中國(guó)轉(zhuǎn)型中的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)態(tài)度
擴(kuò)大中等收入者比重的對(duì)策思路
科學(xué)發(fā)展觀的“中國(guó)經(jīng)驗(yàn)”基礎(chǔ)
現(xiàn)代性與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)
東方現(xiàn)代化與中國(guó)經(jīng)驗(yàn)
建議把“社會(huì)發(fā)展”列入政府中心工作
從“非典”事件看調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略
堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧 樹立新發(fā)展觀
合理調(diào)整社會(huì)結(jié)構(gòu)
在深化改革加快發(fā)展中構(gòu)建和諧社會(huì)
深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)發(fā)展的階段性特征
社會(huì)主義和諧社會(huì)理論的創(chuàng)新
積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)體制改革和創(chuàng)新
共建共享是和諧社會(huì)建設(shè)的主題
和諧社會(huì)建設(shè)重在改善民生
建設(shè)和諧社會(huì)應(yīng)注意社會(huì)心態(tài)的變化
幸福感是一個(gè)值得關(guān)注的研究議題
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重在實(shí)踐