事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是我國養(yǎng)老保險制度改革的核心。建設(shè)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度必須要貫徹底線公平價值理念，建立一種單位及個人繳費(fèi)率較低、以保障退休人員基本生活需求的基礎(chǔ)普惠型制度，使之成為機(jī)關(guān)及企業(yè)等各類人員養(yǎng)老保險制度的借鑒�！兜拙�公平：基礎(chǔ)普惠型事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的建設(shè)》按照邏輯與歷史相統(tǒng)一原則首次將底線公平理念貫穿到事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建設(shè)中去，率先提出建立基礎(chǔ)普惠型養(yǎng)老保險制度，以促進(jìn)整個養(yǎng)老保險制度更加公平更可持續(xù)的發(fā)展，為人類社會保障事業(yè)貢獻(xiàn)中國模式。
高和榮，廈門大學(xué)重要崗位特聘教授、社會保障博士學(xué)位點(diǎn)負(fù)責(zé)人，廈門大學(xué)社會管理創(chuàng)新研究中心主任、醫(yī)療保障與健康中國交叉學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，廈門市勞動關(guān)系管理研究會會長，中國社會保障學(xué)會教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才。在《政治學(xué)研究》、《臺灣研究》、《人民日報(bào)》（理論版）、《光明日報(bào)》（理論版）等發(fā)表論文100多篇。其中1篇獲中央政治局常委批示，3篇被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載，20多篇被中國人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料全文轉(zhuǎn)載。主持國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等3項(xiàng)。
第一章 緒論
一 選題背景
二 文獻(xiàn)研究綜述
三 研究思路與方法
第二章 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的演進(jìn)
一 事業(yè)單位退休養(yǎng)老制度的形成
二 事業(yè)單位退休養(yǎng)老制度的恢復(fù)
三 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革試點(diǎn)
四 小結(jié)
第三章 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案評析
一 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn)方案的主要內(nèi)容
二 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn)方案存在的問題
三 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度試點(diǎn)方案問題存在的原因
四 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的全面實(shí)施
五 小結(jié)
第四章 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的試點(diǎn)探索
一 南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革
二 上海市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的探索
三 廈門市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革
四 潮州市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革探索
五 汕頭市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革研究
六 重慶市事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革試點(diǎn)
七 小結(jié)
第五章 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的理論建構(gòu)
一 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革需要理論指導(dǎo)
二 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度整合理論
三 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度底線公平理論
四 事業(yè)單位養(yǎng)老保險基礎(chǔ)普惠理論
五 小結(jié)
第六章 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案設(shè)計(jì)
一 基礎(chǔ)普惠理論下事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度框架
二 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn)方案的優(yōu)化
三 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革辦法的修正
四 事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點(diǎn)方案完善的財(cái)政測算
五 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的廈門民意支撐
六 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的重慶民意分析
七 小結(jié)
第七章 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實(shí)現(xiàn)
一 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革思路
二 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革步驟
三 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革措施
四 小結(jié)
附錄 事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革調(diào)查問卷
主要參考文獻(xiàn)
后記
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