《中國政府績效管理年鑒(第三卷 2016)》是融史實性、學術性、資料性為一體的專業(yè)年鑒,也是全面實用,文、圖、表并茂的綜合性大型年刊。以中國政府績效管理改革和發(fā)展為主線,在國際的視野上審視中國政府績效管理的發(fā)展狀況和演變態(tài)勢,記錄中國政府績效管理領域理論研究和實踐發(fā)展的年度進展,包括理論成果、典型事件、組織與人物、政策法規(guī)、實踐模式等,注重轉(zhuǎn)型時期我國政府的戰(zhàn)略思維、資源配置和公共治理能力建設,以鮮明的風格、系統(tǒng)的內(nèi)容和一流的質(zhì)量,提供觀察和嘹望中國的政府績效管理的平臺。
《中國政府績效管理年鑒》是融史實性、學術性、資料性為一體的專業(yè)年鑒,也是全面實用,文、圖、表并茂的綜合性大型年刊。以中國政府績效管理改革和發(fā)展為主線,在國際的視野上審視中國政府績效管理的發(fā)展狀況和演變態(tài)勢,記錄中國政府績效管理領域理論研究和實踐發(fā)展的年度進展,包括理論成果、典型事件、組織與人物、政策法規(guī)、實踐模式等,注重轉(zhuǎn)型時期我國政府的戰(zhàn)略思維、資源配置和公共治理能力建設,以鮮明的風格、系統(tǒng)的內(nèi)容和一流的質(zhì)量,提供觀察和嘹望中國的政府績效管理的平臺。
《中國政府績效管理年鑒》的框架結(jié)構(gòu)由篇目、類目2個層次組成,共設置7個篇目。7個篇目分別是重要文獻、專題研究、實踐聚焦、研究報告·熱點論文、學術會議·工作會議、大事記和附錄。通過事實、案例和研究相結(jié)合的方式,體現(xiàn)年鑒的敘事風格,動態(tài)地記錄中國政府績效管理領域的理論和實踐進展。
《中國政府績效管理年鑒》主要服務對象為政府部門,從事政府績效管理的教學研究機構(gòu)、中介機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)部門的有關人員,以及關注政府績效管理的企業(yè)和社會公眾。《中國政府績效管理年鑒》自2011年以來,已出版《中國政府績效管理年鑒(創(chuàng)刊卷 2010)》和《中國政府績效管理年鑒(第二卷 2012)》。《中國政府績效管理年鑒(第三卷 2016)》對2012年1月1日至2015年12月31日四年之間中國政府績效管理的整體狀況和進展進行回溯。
為了表示對選編文獻作者創(chuàng)造性勞動的尊重,我們將向有關作者奉寄轉(zhuǎn)載稿酬,敬請有關作者與我們聯(lián)系,告知您的通信地址。年鑒存在的不足和疏漏,敬請讀者批評指正。
第一篇 重要文獻
Ⅰ 法律法規(guī)與政策
一 法律法規(guī)
二 黨的文獻
三 中央政府文件
四 地方性法規(guī)及地方政府文件
Ⅱ 領導講話
一 胡錦濤
二 溫家寶
三 習近平
四 李克強
五 張德江
六 俞正聲
七 劉云山
八 王岐山
九 張高麗
第二篇 專題研究
基于公共價值的政府績效管理學科體系構(gòu)建
效能建設能改進政府績效嗎?——基于30個省面板數(shù)據(jù)的實證研究
政府績效管理理論及其實踐研究
2005~2011:西方政府績效預算最新趨勢
論政府績效評估中主觀客觀指標的合理平衡
官員晉升激勵與政府績效目標設置:中國省級面板數(shù)據(jù)的實證研究
政府績效管理:目標、定位與頂層設計
政府績效管理創(chuàng)新中的“樣本點”
國外后新公共管理運動與我國政府績效審計發(fā)展創(chuàng)新研究
第三篇 實踐聚焦
Ⅰ 全國的實踐情況
Ⅱ 部門的實踐情況
一 國防科工局
二 國家質(zhì)檢總局
三 國土資源部
四 海關總署
五 環(huán)保部
六 農(nóng)業(yè)部
Ⅲ 地方政府的實踐情況
一 省市的實踐情況
二 區(qū)縣的實踐情況
Ⅳ 其他實踐情況
第四篇 研究報告·熱點論文
Ⅰ 研究報告
Ⅱ 熱點論文
第五篇 學術會議·工作會議
Ⅰ 2012年
Ⅱ 2013年
Ⅲ 2014年
Ⅳ 2015年
第六篇 大事記
Ⅰ 2012年
Ⅱ 2013年
Ⅲ 2014年
Ⅳ 2015年
第七篇 附錄
Ⅰ 中國政府績效管理著作
Ⅱ 中國國家基金資助設立的政府績效研究項目
一 國家自然科學基金資助項目
二 國家社會科學基金資助項目
Ⅲ 中國各級政府設立的政府績效管理機構(gòu)
一 國家層面政府績效管理機構(gòu)
二 省級政府及其部門設立的政府績效管理機構(gòu)
三 市級政府及其部門設立的政府績效管理機構(gòu)
四 縣級政府及其部門設立的政府績效管理機構(gòu)
Ⅳ 中國政府創(chuàng)新獎歷年獲獎名單
一 第七屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”獲獎名單
二 2015年度中國政府創(chuàng)新最佳實踐
Ⅴ 國外政府績效管理著作
一 國外譯著
二 國外原著
Ⅵ 國外著名基金會資助的政府績效研究項目
Ⅶ 國外政府績效管理研究報告
Ⅷ 國外政府績效管理的學術會議
《中國政府績效管理年鑒(第三卷 2016)》:
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu):
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照新修訂的預算法,改進預算管理,實施全面規(guī)范、公開透明的預算制度,現(xiàn)就深化預算管理制度改革作出如下決定。
一 充分認識深化預算管理制度改革的重要性和緊迫性
建立與實現(xiàn)現(xiàn)代化相適應的現(xiàn)代財政制度,對于優(yōu)化資源配置、維護市場統(tǒng)一、促進社會公平、實現(xiàn)國家長治久安具有重要意義。改革開放以來,特別是1995年預算法及預算法實施條例施行以來,在黨中央、國務院的正確領導下,我國財政制度改革取得顯著成效,初步建立了與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的公共財政制度體系,作為公共財政制度基礎的預算管理制度也不斷完善,為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
當前,我國已進入全面建成小康社會的關鍵階段。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展,現(xiàn)行預算管理制度也暴露出一些不符合公共財政制度和現(xiàn)代國家治理要求的問題,主要表現(xiàn)在:預算管理和控制方式不夠科學,跨年度預算平衡機制尚未建立;預算體系不夠完善,地方政府債務未納入預算管理;預算約束力不夠,財政收支結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;財政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金規(guī)模較大,預算資金使用績效不高;預算透明度不夠,財經(jīng)紀律有待加強籌,財政可持續(xù)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
黨的十八屆三中全會確立了全面深化改革的總目標,并對改進預算管理制度提出了明確要求,今年《政府工作報告》也作出了部署。貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和國務院決策部署,深化預算管理制度改革,實施全面規(guī)范、公開透明的預算制度,是深化財稅體制改革,建立現(xiàn)代公共財政制度的迫切需要;是完善社會主義市場經(jīng)濟體制,加快轉(zhuǎn)變政府職能的必然要求;是推進國家治理體系現(xiàn)代化,實現(xiàn)國家長治久安的重要保障。
二 準確把握深化預算管理制度改革的總體方向
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深化預算管理制度改革,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,落實黨中央、國務院決策部署,按照全面深化財稅體制改革的總體要求,遵循社會主義市場經(jīng)濟原則,加快轉(zhuǎn)變政府職能,完善管理制度,創(chuàng)新管理方式,提高管理績效,用好增量資金,構(gòu)建全面規(guī)范、公開透明的預算制度,進一步規(guī)范政府行為,防范財政風險,實現(xiàn)有效監(jiān)督,提高資金效益,逐步建立與實現(xiàn)現(xiàn)代化相適應的現(xiàn)代財政制度。
(二)基本原則
遵循現(xiàn)代國家治理理念。按照推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求,著力構(gòu)建規(guī)范的現(xiàn)代預算制度,并與相關法律和制度的修訂完善相銜接。健全財政法律制度體系,注重運用法律和制度規(guī)范預算管理,提高政府公共服務水平。
劃清市場和政府的邊界。凡屬市場能發(fā)揮作用的,財稅等優(yōu)惠政策要逐步退出;凡屬市場不能有效發(fā)揮作用的,政府包括公共財政等要主動補位。
著力推進預算公開透明。實施全面規(guī)范、公開透明的預算制度,將公開透明貫穿預算改革和管理全過程,充分發(fā)揮預算公開透明對政府部門的監(jiān)督和約束作用,建設陽光政府、責任政府、服務政府。
堅持總體設計、協(xié)同推進。既要注重頂層設計,增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,又要考慮外部環(huán)境和制約因素,實現(xiàn)與行政管理體制改革的有序銜接,合理把握改革的力度和節(jié)奏,確保改革順利實施。
三 全面推進深化預算管理制度改革的各項工作
。ㄒ唬┩晟普A算體系,積極推進預算公開
1.完善政府預算體系。明確一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算、社會保險基金預算的收支范圍,建立定位清晰、分工明確的政府預算體系,政府的收入和支出全部納入預算管理。加大政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算與一般公共預算的統(tǒng)籌力度,建立將政府性基金預算中應統(tǒng)籌使用的資金列入一般公共預算的機制,加大國有資本經(jīng)營預算資金調(diào)入一般公共預算的力度。加強社會保險基金預算管理,做好基金結(jié)余的保值增值,在精算平衡的基礎上實現(xiàn)社會保險基金預算的可持續(xù)運行。
2.健全預算標準體系。進一步完善基本支出定額標準體系,加快推進項目支出定額標準體系建設,充分發(fā)揮支出標準在預算編制和管理中的基礎支撐作用。嚴格機關運行經(jīng)費管理,加快制定機關運行經(jīng)費實物定額和服務標準。加強人員編制管理和資產(chǎn)管理,完善人員編制、資產(chǎn)管理與預算管理相結(jié)合的機制。進一步完善政府收支分類體系,按經(jīng)濟分類編制部門預決算和政府預決算。
3.積極推進預決算公開。細化政府預決算公開內(nèi)容,除涉密信息外,政府預決算支出全部細化公開到功能分類的項級科目,專項轉(zhuǎn)移支付預決算按項目按地區(qū)公開。積極推進財政政策公開。擴大部門預決算公開范圍,除涉密信息外,中央和地方所有使用財政資金的部門均應公開本部門預決算。細化部門預決算公開內(nèi)容,逐步將部門預決算公開到基本支出和項目支出。按經(jīng)濟分類公開政府預決算和部門預決算。加大“三公”經(jīng)費公開力度,細化公開內(nèi)容,除涉密信息外,所有財政資金安排的“三公”經(jīng)費都要公開。對預決算公開過程中社會關切的問題,要規(guī)范整改、完善制度。
……