《新生代農(nóng)民工培訓：意愿與行動/社會學叢書》系統(tǒng)梳理了農(nóng)民工的產(chǎn)生與發(fā)展、農(nóng)民工的培訓歷程和國際農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓經(jīng)驗；通過廣泛的問卷調(diào)查歸納了新生代農(nóng)民工群體特征與人力資本水平、工作與培訓現(xiàn)狀，分析了人資要素對職業(yè)認知與職業(yè)行為、培訓意愿與培訓行為的影響；分別從培訓主體及責任、培訓目標定位、培訓策略選擇、培訓體系建構(gòu)、培訓模式設(shè)計、培訓質(zhì)量管理與評價等方面闡釋了各培訓主體實然和應(yīng)然的意愿與行為表現(xiàn)，提出了相應(yīng)的變革與調(diào)整的途徑、意見和建議。