《上市公司環(huán)境績效評價研究》在廣泛調(diào)研有關(guān)環(huán)境績效評價的國內(nèi)外研究動態(tài)的基礎(chǔ)上,融合會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識,以利益相關(guān)者理論、資源基礎(chǔ)理論等為研究基礎(chǔ),采用規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合的方法,將績效理論、利益相關(guān)者理論等引入上市公司環(huán)境績效評價基本理論體系之中,明確界定了環(huán)境績效評價的內(nèi)涵,系統(tǒng)研究了環(huán)境績效評價的主體、客體、目標(biāo)、作用、方法、評價標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境績效報告等內(nèi)容,形成了完整的環(huán)境績效評價理論體系, 構(gòu)建了適合我國國情的環(huán)境績效指標(biāo)體系,并將數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法引入到我國鋼鐵行業(yè)上市公司的環(huán)境績效分析與評價實踐中,尋找到了最具代表性的環(huán)境績效綜合評價指標(biāo)——萬元產(chǎn)值綜合能耗,進(jìn)而對我國上市公司的環(huán)境績效評價進(jìn)行了系統(tǒng)的理論與實踐研究。
胡曲應(yīng),副教授,博士,湖北省首批會計領(lǐng)軍人才(后備),中南民族大學(xué)管理學(xué)院財務(wù)管理系教師。從事會計與財務(wù)管理教學(xué)與研究工作,主要研究方向為會計理論、環(huán)境會計與環(huán)境績效評價。主持湖北省社科基金(2012059)和中央高;緲I(yè)務(wù)課題(CSQ11038)各1項,參與多項國家自然科學(xué)、國家社科及教育部人文社科等課題子項目研究,先后在《中國人口、資源與環(huán)境》、《證券市場導(dǎo)報》、《統(tǒng)計與決策》、《科技進(jìn)步與對策》、《財會月刊》、《財會通訊》等專業(yè)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,其中1篇被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載,并多次參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,參與論文討論與交流。主講《會計學(xué)原理》、《財務(wù)管理》、《財務(wù)理論專題》以及《政府與非營利組織會計》等課程。
導(dǎo)論
一 研究背景和選題意義
(一)研究背景
(二)選題意義
二 國內(nèi)外環(huán)境績效評價研究綜述
(一)國外研究現(xiàn)狀
(二)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
(三)研究現(xiàn)狀評析
三 研究思路與框架
(一)研究思路
(二)研究框架
四 研究內(nèi)容與方法
(一)研究內(nèi)容
(二)研究方法
第一章 環(huán)境績效評價的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 利益相關(guān)者理論
一 利益相關(guān)者理論的內(nèi)涵
二 利益相關(guān)者理論指導(dǎo)下的環(huán)境績效評價
第二節(jié) 資源基礎(chǔ)理論
一 資源基礎(chǔ)理論的主要內(nèi)容
二 資源基礎(chǔ)理論指導(dǎo)下的環(huán)境績效評價
第三節(jié) 績效理論
一 績效理論的核心觀點
二 績效理論對環(huán)境績效評價的指導(dǎo)
第四節(jié) 循環(huán)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)理論
一 生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與環(huán)境績效評價
二 環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與環(huán)境績效評價
三 循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論與環(huán)境績效評價
四 可持續(xù)發(fā)展理論與環(huán)境績效評價
第五節(jié) 理論基礎(chǔ)與上市公司環(huán)境績效評價研究
第二章 環(huán)境績效評價的基本理論
第一節(jié) 環(huán)境績效與環(huán)境績效評價
一 績效
二 環(huán)境績效
三 環(huán)境績效評價的內(nèi)涵
第二節(jié) 環(huán)境績效評價的需求
一 實現(xiàn)整個社會環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要
二 政府加強(qiáng)環(huán)境工作指導(dǎo)的需要
三 企業(yè)打破綠色貿(mào)易壁壘,實現(xiàn)國際貿(mào)易的需要
四 提高全民環(huán)境保護(hù)意識的需要
第三節(jié) 環(huán)境績效評價的主體與客體
一 環(huán)境績效評價的主體
二 環(huán)境績效評價的客體
第四節(jié) 環(huán)境績效評價的目標(biāo)與作用
一 環(huán)境績效評價的目標(biāo)
二 環(huán)境績效評價的作用
第五節(jié) 環(huán)境績效評價指標(biāo)
一 環(huán)境績效評價指標(biāo)的內(nèi)涵
二 環(huán)境績效評價指標(biāo)的發(fā)展
三 環(huán)境績效評價指標(biāo)的制定
第六節(jié) 評價環(huán)境績效的標(biāo)準(zhǔn)
一 選取標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
二 環(huán)境績效評價標(biāo)準(zhǔn)的類型
第七節(jié) 環(huán)境績效評價的方法
一 層次分析法
二 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法
三 人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析法
四 模糊綜合評價法
五 平衡計分卡法
六 生命周期評價法
七 其他方法
第八節(jié) 環(huán)境績效評價報告
一 報告內(nèi)容
二 報告程序
三 報告評價
第三章 環(huán)境績效評價的國際進(jìn)程
第一節(jié) 相關(guān)國際組織發(fā)布的環(huán)境績效評價規(guī)范
一 ISO發(fā)布的ISO 14031環(huán)境績效評價標(biāo)準(zhǔn)
二 GRI發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報告指南》
三 WBCSD發(fā)布的《衡量生態(tài)效益:呈報企業(yè)績效的指導(dǎo)》
四 ISAR關(guān)于環(huán)境會計的三份報告
五 WRI發(fā)布的《符合標(biāo)準(zhǔn)——追蹤公司環(huán)境績效的普通框架》
六 歐盟的生態(tài)管理體系
第二節(jié) 西方主要發(fā)達(dá)國家環(huán)境績效評價的發(fā)展
一 美國有關(guān)組織對環(huán)境績效評價工作的影響
二 日本環(huán)境省對環(huán)境績效評價工作的推動
三 英國環(huán)境、食品和農(nóng)村事務(wù)部對環(huán)境關(guān)鍵績效指標(biāo)工作的促進(jìn)
四 加拿大環(huán)境績效評價的工作進(jìn)展
五 荷蘭對產(chǎn)品環(huán)境績效評價的貢獻(xiàn)
第三節(jié) 發(fā)展中國家的環(huán)境績效評價實踐
一 印度尼西亞的PROPER計劃
二 菲律賓的Eco-Watch項目
三 其他發(fā)展中國家的環(huán)境績效評價狀況
第四節(jié) 中國環(huán)境績效評價工作的演進(jìn)
一 環(huán)境績效評價的主要規(guī)范
二 上市公司環(huán)境信息披露的有關(guān)規(guī)范
三 與上市公司環(huán)境績效評價間接相關(guān)的規(guī)范
四 中國環(huán)境績效評價規(guī)范的特點
第五節(jié) 比較與啟示
一 環(huán)境績效評價工作體現(xiàn)的基本理念
二 環(huán)境績效評價的發(fā)展趨勢
第四章 上市公司環(huán)境績效信息披露現(xiàn)狀評析
第一節(jié) 研究背景與文獻(xiàn)回顧
一 研究背景
二 文獻(xiàn)回顧
第二節(jié) 研究設(shè)計與樣本結(jié)構(gòu)
一 研究范圍與目標(biāo)
二 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
第三節(jié) 樣本公司環(huán)境績效信息披露狀況解析與思考
一 招股說明書的環(huán)境績效信息
二 年度財務(wù)報告的環(huán)境績效信息
三 社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告的環(huán)境績效信息
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章 上市公司環(huán)境績效與財務(wù)績效相關(guān)性研究——基于排污費(fèi)和ISO視角的經(jīng)驗證據(jù)
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧
一 環(huán)境績效與財務(wù)績效的因果關(guān)系
二 環(huán)境績效與財務(wù)績效直接相關(guān)
三 環(huán)境績效與財務(wù)績效間接相關(guān)
四 環(huán)境績效與財務(wù)績效不相關(guān)
第三節(jié) 理論依據(jù)與研究假設(shè)
一 工具利益相關(guān)者學(xué)說
二 資源基礎(chǔ)理論
第四節(jié) 研究設(shè)計
一 樣本選取與資料來源
二 變量界定與模型設(shè)計
第五節(jié) 實證檢驗結(jié)果與分析
一 環(huán)境績效與財務(wù)績效的因果關(guān)系檢驗
二 環(huán)境績效與財務(wù)績效的相關(guān)性檢驗
三 環(huán)境績效對財務(wù)績效的邊際效應(yīng)測試
四 穩(wěn)健性檢驗
第六節(jié) 本章小結(jié)
第六章 上市公司環(huán)境績效評價指標(biāo)體系設(shè)計與運(yùn)用
第一節(jié) 構(gòu)建上市公司環(huán)境績效評價指標(biāo)體系
一 上市公司環(huán)境績效評價指標(biāo)現(xiàn)狀剖析
二 明確環(huán)境績效評價指標(biāo)的信息質(zhì)量特征
三 界定指標(biāo)的類別與使用特點
四 確立環(huán)境績效指標(biāo)的制定依據(jù)與步驟
五 我國環(huán)境績效評價指標(biāo)體系的初步構(gòu)想
六 小結(jié)
第二節(jié) 上市公司環(huán)境績效評價指標(biāo)體系的初步運(yùn)用——以鋼鐵行業(yè)為例
一 我國鋼鐵行業(yè)環(huán)境績效指標(biāo)選擇
二 樣本選取與數(shù)據(jù)摘錄
三 環(huán)境績效的DEA評價
第三節(jié) 做好上市公司的環(huán)境績效評價工作
一 強(qiáng)化立法監(jiān)管與資金支持,以督促企業(yè)提高環(huán)境管理水平
二 健全環(huán)境會計制度,以引導(dǎo)環(huán)境績效信息公開
三 加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境管理,以提高環(huán)境績效財務(wù)效應(yīng)
四 培育信息使用者的環(huán)保意識,以形成環(huán)境績效信息的有效需求
五 推行環(huán)境績效評價,以促進(jìn)人類社會可持續(xù)發(fā)展
結(jié)語
一 研究結(jié)論
二 主要研究貢獻(xiàn)
三 研究局限與研究展望
參考文獻(xiàn)
后記