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本書是作者主持的*精品課程管理學原理的配套教材，曾榮獲全國普通高等學校優(yōu)秀教材一等獎。作為一本基礎性的管理學教材，本書以近代組織管理的奠基人切斯特?巴納德的組織管理理論為基本理論基礎，廣泛吸收和參考了國內外已有的成果。內容安排以當代市場經(jīng)濟條件下工商企業(yè)管理基本知識為重點，注重實用性。
與同類教材相比，本書的特點是：
1.體系新穎。以組織生存和發(fā)展要滿足的條件為基點，從企業(yè)與環(huán)境的平衡、企業(yè)內部的平衡、企業(yè)發(fā)展過程的動態(tài)平衡三方面展示和把握管理過程，展開相關知識體系，以期全面系統(tǒng)地介紹組織管理的基本理論和基本知識。
2.適用面寬。全書內容以工商企業(yè)一般性經(jīng)營管理活動為主，不涉及具體行業(yè)的業(yè)務管理和專業(yè)管理。全面介紹一般組織管理原理的系統(tǒng)知識，避免與其他后續(xù)學科、課程和專業(yè)管理科目的重復。
3.時代性強。本書較多地反映了當代企業(yè)經(jīng)營管理面臨的新問題，吸收了比較成熟的管理前沿研究成果。
4.實用性強。以介紹和說明基本知識為主，不作理論展開。在說明和講解過程中盡可能采用一般化的、貼近現(xiàn)實生活的語言和現(xiàn)實的例證。
第四版作了如下修訂：
1.進一步濃縮，使內容更精干、更基本，更便于使用。
2.吸收*研究成果。適當吸收較成熟的*研究成果，如藍海戰(zhàn)略、企業(yè)社會責任、企業(yè)制度、核心能力、國際化、業(yè)務流程重組、危機管理等方面的內容。網(wǎng)絡技術進步對環(huán)境和組織管理的影響在本書中也有一定程度體現(xiàn)。
3.更新相關配套資源。更新了大部分正文插入案例和章后案例；補充和完善了輔助教學材料。

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